財務助理崗位說明書-范本-資料下載頁
2024-11-08 12:01本頁面
【正文】 調(diào)，必要時可單獨召集各部門開展溝通會議或工作會議。、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。、規(guī)章制度，公司績效考核制度，以及各項制度的落實實施情況。、和諧的、溫馨快樂的工作氛圍。，注意自身形象，起到好的表率作用。胡步連2011年1月6日 星期四第五篇：主任助理崗位說明書具體負責小區(qū)的物業(yè)管理經(jīng)營與服務工作，根據(jù)小區(qū)各時期的實際情況，提出改進和提高管理處工作水平和小區(qū)建設(shè)的建議和措施，并運用實際的管理中，提高業(yè)主的滿意率。制定部門工作目標任務；做好外部關(guān)系的維護；部門工作的統(tǒng)籌安排；重大問題的處理；管理處主管以上人員的考核；在管理處主任領(lǐng)導下開展工作；協(xié)助管理處主任做好小區(qū)各項物業(yè)基礎(chǔ)服務工作；負責管理處“維修承諾”的具體實施；負責管理處收費組工作及小區(qū)往年欠費的清收工作；負責小區(qū)社區(qū)文化的具體實施；負責小區(qū)客戶滿意度的提升工作。負責管理處維修計劃的實施；完成公司及管理處交辦的其他工作。配合主任完成部門各項目標任務；對管理處人員的培訓；管理處辦公室人員的考核，組織管理處內(nèi)部服務質(zhì)量檢查；社區(qū)文化活動的組織實施；1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
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