【總結(jié)】研發(fā)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位編碼:直接上級(jí)崗位技術(shù)總監(jiān)直接下級(jí)崗位研發(fā)部主管研發(fā)部專員定員1崗位等級(jí)崗位描述崗位職責(zé)必須承擔(dān)的管理責(zé)任1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)研發(fā)部的工作2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行3、組織實(shí)施新產(chǎn)品
2025-03-23 14:33
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):HD01崗位名稱:行政主管所在部門:本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-08-03 07:04
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào):所屬部門:財(cái)務(wù)部編制日期:2004年4月崗位類型:管理崗崗級(jí):崗等:工作關(guān)系直接上級(jí):副總會(huì)計(jì)師直接下屬:財(cái)務(wù)部員工內(nèi)部關(guān)系:公司各部門外部關(guān)系:工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、物價(jià)、電力等部門主要職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理,負(fù)責(zé)檢查、督促本部門的各項(xiàng)職能的
2025-08-03 03:35
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)室職責(zé)職能概要:負(fù)責(zé)全校財(cái)務(wù)報(bào)告編寫(xiě)、會(huì)計(jì)核算、稽核、會(huì)計(jì)資料管理、資產(chǎn)管理與現(xiàn)金管理工作主要工作職責(zé):一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定1.起草、制定、修訂學(xué)校會(huì)計(jì)核算制度與流程2.起草學(xué)校會(huì)計(jì)核算辦法3.修訂、完善學(xué)校會(huì)計(jì)核算單據(jù)傳遞程序4.制訂、完善會(huì)計(jì)檔案管理制度5.檢查、考核學(xué)校會(huì)計(jì)核算制度、流程、程序與辦法執(zhí)行情況二、財(cái)務(wù)報(bào)告
2025-08-03 06:52
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部主任職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱財(cái)務(wù)部主任職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位概述主持公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督及財(cái)務(wù)管理工作,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有會(huì)計(jì)師或以上職稱能力素質(zhì)具有良好的財(cái)務(wù)工作組織、協(xié)調(diào)和管理能力;責(zé)任
2025-03-23 13:54
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)——財(cái)務(wù)分析專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析專員職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理編制財(cái)務(wù)分析制度和辦法2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)分析和項(xiàng)目分析及評(píng)審提供
2025-06-29 18:19
【總結(jié)】/位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開(kāi)展工作,并提供財(cái)務(wù)建議報(bào)告工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)分
2025-06-29 18:06
【總結(jié)】總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬總裁辦副主任等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)公司相關(guān)政策和規(guī)范的指引
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】/綜合副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合副主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)、物價(jià)員、系統(tǒng)維護(hù)員、外派會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財(cái)務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價(jià)和外派會(huì)計(jì)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-20 05:41
【總結(jié)】/投資研發(fā)主任職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱投資研發(fā)主任所屬部門投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資研發(fā)主管匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)
2025-07-23 14:56
【總結(jié)】3/3庫(kù)房主任職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱庫(kù)房主任職位編號(hào)所屬部門銷售處直接上級(jí)處長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱班長(zhǎng)、材料會(huì)計(jì)職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)助理全面管理成品庫(kù)的各項(xiàng)事務(wù)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.全面執(zhí)行銷售處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)成品庫(kù)內(nèi)部人員的優(yōu)化配置及人力資源管理。3.負(fù)責(zé)成品庫(kù)員工的安全教育、崗位及技
2025-08-01 21:14
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱分院主任崗位編號(hào)DK-6-1所在部門廣州XX瑤醫(yī)門診部崗位定員1工資等級(jí)薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級(jí):院長(zhǎng)副院長(zhǎng)直接下級(jí):辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、財(cái)務(wù)科水平部門的關(guān)系描述:與各分院以及集團(tuán)管理中心的各部級(jí)系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)
2025-08-01 15:26
【總結(jié)】3/3車務(wù)主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱車務(wù)主任崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1人正式員工直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)5級(jí)直接下級(jí)汽車司機(jī)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員7人崗位分析日期2002-11-22工作綜述編制車輛維修、保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施,合理調(diào)度車輛,負(fù)責(zé)汽車司機(jī)日常培訓(xùn)及車輛檢查;負(fù)責(zé)初審汽車
2025-08-03 07:32
【總結(jié)】/群工部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱群工部主任崗位編號(hào)所在部門群工部崗位定員直接上級(jí)紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)群工部副主任、群工管理崗、計(jì)生和內(nèi)勤崗、綜合事務(wù)崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持群工部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定群眾工作制度和計(jì)劃
2025-08-04 04:58
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體粘鋼,灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。
2025-07-13 23:53