一般面試的流程-資料下載頁
2024-11-07 01:13本頁面
【正文】 考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。技巧：自我介紹應遵循的四個原則：第一個是有意識的突出自己的特長。面試時考官可能直接間接問到你的優(yōu)點，即使沒問，你也要有推介自己的意識，你若對自己的優(yōu)點回答不出來,或回答得不好,便會讓人覺得你缺乏自我分析能力,缺乏自信心。為了更好地進行自我宣傳, 對自己有哪些優(yōu)點要認真準備,反復斟酌,然后整理出三至五條既不虛夸又能充分表露自己的才能、既具體又不長篇大論的特長，反復練習，爛熟于心。第二個原則，要注意用事實說話。如說“自己誠實”、“自己的活動能力強”要有實例。若說過頭話, 結(jié)果人家一問三不知,就適得其反。要注意引用別人對自己的評價、觀點等，這樣不僅能增添說服力，也能減少給人“自夸”的感覺。第三個原則是敘述的時候要有邏輯性，層次分明。不能想起來一句說一句，這會給考官留下你的思維是非線性思維的看法。這就要對自己的情況與特長的表達做到爛熟于心，每一方面有觀點結(jié)論陳述有具體經(jīng)歷事例佐證等，且針對不同崗位要求有幾套不同的說辭，有備無患。第四個原則是內(nèi)容取舍得當。這主要是針對提問。使回答有針對性。如，介紹一下自己，應介紹自己最突出最有代表性的個性特點等，沒必要也不可能面面俱到。介紹自己家庭，主要應強調(diào)家庭和睦等，暗示家庭對自己形成健全心理人格的作用。另外可談到家庭培養(yǎng)了你的責任感等，因為公務員要求你必須要有責任感。
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