鎮(zhèn)廉政工作制度-資料下載頁
2024-11-06 17:32本頁面
【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，由紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容，每季度考核一次，年終總評(píng)。1．全體干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。2．年終對(duì)全體干部全年工作進(jìn)行德、能、勤、績(jī)四方面的測(cè)評(píng)和考評(píng)，測(cè)評(píng)工作由全體干部參加，考評(píng)工作由黨政班子成員根據(jù)干部全年工作進(jìn)行，將測(cè)評(píng)結(jié)果和考評(píng)結(jié)果綜合得出年終考核結(jié)果。年終評(píng)選優(yōu)秀鎮(zhèn)干部2—3名，并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3．按時(shí)按質(zhì)完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性、突擊性工作，配合各村做好駐村督促工作。凡所做工作被上級(jí)通報(bào)批評(píng)或一票否決的，相應(yīng)部門和對(duì)應(yīng)村即被“一票否決”。4．部門工作被上級(jí)考核為選進(jìn)，并發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)資金的，對(duì)獲獎(jiǎng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和參與同志等適度提高獎(jiǎng)勵(lì)。七、嚴(yán)格遵守財(cái)費(fèi)制度和人事管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)管；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制，實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，不搞任人唯親、拉幫結(jié)派。
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