綜合行政主管職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-11-06 12:02本頁(yè)面
【正文】 審核與報(bào)批。匯總、審核下級(jí)各部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。___組織行政系統(tǒng)主管制訂、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行并監(jiān)督檢查匯報(bào)落實(shí)情況。，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。、重大活動(dòng)的組織籌備工作。，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。，安排接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。，在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報(bào)和發(fā)文等文件。，配合公司有關(guān)法律事務(wù)的處理。，定期組織相關(guān)部門對(duì)消防與安全進(jìn)行檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況，定期向總經(jīng)理匯報(bào)。，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。定期向總經(jīng)理述職。行政主管職責(zé)5，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。、執(zhí)行及控制。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂.
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