電玩城員工管理制度-資料下載頁
2024-11-06 12:01本頁面
【正文】 。不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系，嚴(yán)禁串通客戶徇私舞弊，不得向客戶索要金錢和食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并追究其法律責(zé)任。所有員工嚴(yán)禁私自拿取游戲幣上分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除處理。所有員工在工作時(shí)間內(nèi)禁止污言穢語、消極怠工、打盹兒、躺臥姿態(tài)、看書、嘻戲、吃零食，玩手機(jī)及場地內(nèi)玩游戲機(jī)，不得聚集成群閑聊與工作無關(guān)的事情（以上任何情況發(fā)現(xiàn)一次罰款1 00元）。保持場地衛(wèi)生整潔，煙灰缸隨時(shí)清潔，客人下機(jī)后及時(shí)清理現(xiàn)場。工作期間不能代替客人玩機(jī)器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除處理。未得代班經(jīng)理許可嚴(yán)禁擅自離開崗位，由此造成公司損失后果由當(dāng)事員工負(fù)全部責(zé)任。（當(dāng)月累計(jì)三次者開除處理，未請示擅自離店者立即開除）服務(wù)員上牌上分時(shí)嚴(yán)禁欠款上分，欠款數(shù)目由當(dāng)班服務(wù)員全額賠償，遇特殊情況請示經(jīng)理所有員工嚴(yán)禁向客人透露機(jī)臺情況和客人輸贏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。1當(dāng)班技術(shù)維修人員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺故障情況，及時(shí)通知當(dāng)班經(jīng)理或交班維修人員修復(fù)處理。1不得為客人留機(jī)，如有特殊情況請示經(jīng)理批復(fù)。1場地員工要隨時(shí)巡視場地，嚴(yán)密觀察防止隱患，及時(shí)處理，確保場地安全。1所有員工要不斷提高工作技能，定期培訓(xùn)提高服務(wù)質(zhì)量，團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，相互學(xué)習(xí)，不得搬弄是非。1交接班時(shí)搞好本班次的收尾工作，搞好衛(wèi)生，交清帳目和機(jī)臺情況，分清責(zé)任。1禁止在工作時(shí)間內(nèi)停留或留宿與場地?zé)o關(guān)的人員，出現(xiàn)任何問題由當(dāng)事員工自行負(fù)責(zé)。1本場地工作人員非工作期間出現(xiàn)與工作無關(guān)的意外事件，公司不予負(fù)責(zé)。1不得對外宣傳本場地信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，并追究肇事人員法律責(zé)任。1未經(jīng)管理人員同意，不得私自配置公司鑰匙或私自開啟設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資并對造成公司損失的追究其法律責(zé)任。服務(wù)員辭職需提前一周告知代班經(jīng)理，如未提前告知扣除部分工資及押金。2以上制度相互監(jiān)督執(zhí)行，任何人不得例外。2以上制度嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反立即處罰，當(dāng)日兌現(xiàn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。甲方：代表：乙方（服務(wù)員）：
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