電玩城員工管理制度-資料下載頁
2025-10-28 12:01本頁面
【正文】 。不準與客戶拉關系，嚴禁串通客戶徇私舞弊，不得向客戶索要金錢和食物，一經發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，情節(jié)嚴重者立即開除并追究其法律責任。所有員工嚴禁私自拿取游戲幣上分，一經發(fā)現(xiàn)立即開除處理。所有員工在工作時間內禁止污言穢語、消極怠工、打盹兒、躺臥姿態(tài)、看書、嘻戲、吃零食，玩手機及場地內玩游戲機，不得聚集成群閑聊與工作無關的事情（以上任何情況發(fā)現(xiàn)一次罰款1 00元）。保持場地衛(wèi)生整潔，煙灰缸隨時清潔，客人下機后及時清理現(xiàn)場。工作期間不能代替客人玩機器，一經發(fā)現(xiàn)立即開除處理。未得代班經理許可嚴禁擅自離開崗位，由此造成公司損失后果由當事員工負全部責任。（當月累計三次者開除處理，未請示擅自離店者立即開除）服務員上牌上分時嚴禁欠款上分，欠款數(shù)目由當班服務員全額賠償，遇特殊情況請示經理所有員工嚴禁向客人透露機臺情況和客人輸贏，一經發(fā)現(xiàn)立即開除。1當班技術維修人員要準確記錄機臺故障情況，及時通知當班經理或交班維修人員修復處理。1不得為客人留機，如有特殊情況請示經理批復。1場地員工要隨時巡視場地，嚴密觀察防止隱患，及時處理，確保場地安全。1所有員工要不斷提高工作技能，定期培訓提高服務質量，團結友愛，相互幫助，相互學習，不得搬弄是非。1交接班時搞好本班次的收尾工作，搞好衛(wèi)生，交清帳目和機臺情況，分清責任。1禁止在工作時間內停留或留宿與場地無關的人員，出現(xiàn)任何問題由當事員工自行負責。1本場地工作人員非工作期間出現(xiàn)與工作無關的意外事件，公司不予負責。1不得對外宣傳本場地信息，一經發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，并追究肇事人員法律責任。1未經管理人員同意，不得私自配置公司鑰匙或私自開啟設備，一經發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資并對造成公司損失的追究其法律責任。服務員辭職需提前一周告知代班經理，如未提前告知扣除部分工資及押金。2以上制度相互監(jiān)督執(zhí)行，任何人不得例外。2以上制度嚴格執(zhí)行，如有違反立即處罰，當日兌現(xiàn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。甲方：代表：乙方（服務員）：
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1