工資集體談判要約書-資料下載頁(yè)
2024-11-05 23:37本頁(yè)面
【正文】 以上要約請(qǐng)企業(yè)方考慮，請(qǐng)于20日內(nèi)作出書面答復(fù)。要約人：（工會(huì)蓋章）年月日抄報(bào)：遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局第五篇：工資集體協(xié)商要約書工資集體協(xié)商要約書總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）：：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《河南省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定和職工要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，建議企業(yè)與職工雙方就工資問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。具體事宜如下：一、協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：建議定于年月日進(jìn)行協(xié)商。地點(diǎn)：協(xié)商地點(diǎn)建議在會(huì)議室。二、協(xié)商的內(nèi)容工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。職工平均工資水平及其調(diào)整幅度。超時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)。企業(yè)勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配方法。其他與工資有關(guān)需要協(xié)商的事項(xiàng)。三、協(xié)商代表的確定按照有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派名協(xié)商代表。我方協(xié)商代表為：首席代表，其他代表、……請(qǐng)公司行政方盡快提出協(xié)商代表名單，以便工作溝通，做好協(xié)商前的準(zhǔn)備工作。四、為了便于協(xié)商的順利開(kāi)展，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希罕酒髽I(yè)上和當(dāng)年的銷售收入。本企業(yè)上和當(dāng)年的利潤(rùn)。本企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。本企業(yè)資產(chǎn)損益表。本企業(yè)上職工工資總額和職工平均工資?！陨腺Y料請(qǐng)?jiān)趨f(xié)商會(huì)議開(kāi)始5日前，提供給職工方首席協(xié)商代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。五、請(qǐng)收到本要約書起15日內(nèi)作出書答復(fù)。工會(huì)（章）年月日工資集體協(xié)商答復(fù)書工會(huì)：你會(huì)發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)答復(fù)如下：同意要約書中提出的協(xié)商時(shí)間和地點(diǎn)。同意要約書中提出的協(xié)商內(nèi)容。行政方協(xié)商代表確定為：首席代表，其他代表是、……。行政方已將有關(guān)材料準(zhǔn)備，屆時(shí)按規(guī)定提交。以上答復(fù)如有異議，請(qǐng)及時(shí)溝通。（公章）企業(yè)法人代表（簽字）：年月日企業(yè)工資集體協(xié)商要約書答復(fù)書二O一二年三月
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