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世界知名企業(yè)的企業(yè)文化與用人理念[五篇范例]-資料下載頁

2024-11-05 07:39本頁面
  

【正文】 習會使你永遠立于不敗之地。3偉人所達到并保持著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上攀爬的。3世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。3堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的。3夫婦一條心,泥土變黃金。3人之所以能,是相信能。3沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。3一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個只有興趣者。3忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。環(huán)境不會改變,解決之道在于改變自己。4兩粒種子,一片森林。4每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。4如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。4大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。4未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。4人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。4挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。4任何的限制,都是從自己的內心開始的。4忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。50、不是境況造就人,而是人造就境況。5含淚播種的人一定能含笑收獲。5靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠不倒。5欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。5只要路是對的,就不怕路遠。5一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。5真心的對別人產(chǎn)生點興趣,是推銷員最重要的品格。5自古成功在嘗試。5一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。5當一個人先從自己的內心開始奮斗,他就是個有價值的人。60、生命對某些人來說是美麗的,這些人的一生都為某個目標而奮斗。6推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。6沒有人富有得可以不要別人的幫助,也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。6凡真心嘗試助人者,沒有不幫到自己的。6積極者相信只有推動自己才能推動世界,只要推動自己就能推動世界。6每一日你所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。6一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。6行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。6環(huán)境永遠不會十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。6事實上,成功僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結果。70、不要等待機會,而要創(chuàng)造機會。7成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。7如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。7昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。7拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己。7使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家,只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。7做對的事情比把事情做對重要。7“人”的結構就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。7競爭頗似打網(wǎng)球,與球藝勝過你的對手比賽,可以提高你的水平。(戲從對手來)7只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。80、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。8無論才能、知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補于事。8如同磁鐵吸引四周的鐵粉,熱情也能吸引周圍的人,改變周圍的情況。8網(wǎng)絡事業(yè)創(chuàng)造了富裕,又延續(xù)了平等。8好的想法是十分錢一打,真正無價的是能夠實現(xiàn)這些想法的人。8人格的完善是本,財富的確立是末。8高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。8貧窮是不需要計劃的,致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。8智者一切求自己,愚者一切求他人。8沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。90、苦想沒盼頭,苦干有奔頭。9當一個小小的心念變成成為行為時,便能成了習慣;從而形成性格,而性格就決定你一生的成敗。9窮不一定思變,應該是思富思變。9自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。9如果我們做與不做都會有人笑,如果做不好與做得好還會有人笑,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧!9這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。9成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。9行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。9投資知識是明智的,投資網(wǎng)絡中的知識就更加明智。9沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。100、顧客后還有顧客,服務的開始才是銷售的開始。第四篇:知名企業(yè)企業(yè)文化:海爾的核心價值觀是:是非觀——以用戶為是,以自己為非發(fā)展觀——創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神利益觀——人單合一雙贏:愿景:做質量最好、最專業(yè)、最專注的乳制品企業(yè)使命:為消費者奉獻安全、優(yōu)質、健康的乳制品,與客戶、員工、股東及所有利益相關方共成長價值觀:高尚、陽光、責任、創(chuàng)新:企業(yè)文化:企業(yè)定位聯(lián)想從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術產(chǎn)品。我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升生活品質。使命:為客戶利益而努力創(chuàng)新創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品像對待技術創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新讓更多的人獲得更新、更好的技術最低的總體擁有成本(TCO),更高的工作效率核心價值觀: 成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—我們追求對客戶和公司都至關重要的創(chuàng)新,同時快速而高效地推動其實現(xiàn)。誠信正直—我們秉持信任、誠實和富有責任感,無論是對內部還是外部。多元共贏—我們倡導互相理解,珍視多元性,以全球視野看待我們的文化。伊利:伊利文化是健康產(chǎn)品、健康運營、健康愿景三位一體的健康文化。它護航伊利和諧發(fā)展,引領行業(yè)健康成長,更引擎人類美好未來。伊利愿景:成為世界一流的健康食品集團不斷進取,堅持以世界領先的標準要求自己以全球化視野、國際化胸懷,竭誠滿足不同區(qū)域消費者的健康需求成就消費者的健康生活,就是成就我們的事業(yè)伊利使命:不斷創(chuàng)新,追求人類健康生活時時求創(chuàng)新,處處可創(chuàng)新,人人能創(chuàng)新每一次創(chuàng)新,都是為了人們的健康;每一次努力,都是為了人們的幸福伊利核心價值觀:品質、效率、責任、合作品質 ——塑造好人品,做好每件事,成就好產(chǎn)品全員:人人都是品質創(chuàng)造者全過程:消費導向,珍視顧客為最終裁決者;追根溯源,審視供應的供應商;嚴控過程,重視品質提升的每個環(huán)節(jié)全方位:管理到每個方面,精確到每個細節(jié)效率 ——保證正確的方向,保證最快的速度,保證最佳的效果責任 ——專業(yè)職業(yè)敬業(yè),才能成就事業(yè);盡心盡力盡責,才能盡享成功員工責任:提升專業(yè)能力,恪守職業(yè)道德,保持敬業(yè)態(tài)度公司責任:為消費者健康盡心,為股東、員工、合作者共贏盡力,為社會進步盡責合作 ——尊重中相互理解,信任中相互支持,溝通中達成共識,互惠中實現(xiàn)共贏,互助中成就彼此美的集團:美的使命為人類創(chuàng)造美好生活為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為股東創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造財富美的愿景做世界的美的致力于成為國內家電行業(yè)的領導者,躋身全球家電綜合實力前五強,使“美的”成為全球知名的品牌。美的精神開放:博采眾長、勇于嘗試。和諧:合作協(xié)同、共擔責任。務實:追求實效、不事張揚。創(chuàng)新:發(fā)展科技、創(chuàng)新機制。經(jīng)營準則理性追求:寧慢兩步、不錯半步。授權經(jīng)營:充分授權、業(yè)績導向。協(xié)作共享:價值為尊、利益共享海信格言:企業(yè)使命:致力于電子信息技術的研究與應用,以卓越的產(chǎn)品與服務滿足顧客的需求,提升人類社會生活品質。企業(yè)愿景:建百年海信,創(chuàng)國際名牌。企業(yè)品格:誠實、正直。企業(yè)精神:敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效。企業(yè)作風:嚴格要求,雷厲風行。質量理念:質量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻可以讓企業(yè)一損俱損。科技宗旨:技術孵化產(chǎn)業(yè)、原創(chuàng)確保優(yōu)勢、科技服務人性;營銷理念:技術引領市場,速度保鮮技術;品牌理念:品牌核心價值——是對技術創(chuàng)新和產(chǎn)品質量的不懈追求國際化理念:思維國際化、品牌國際化、競爭力國際化服務宗旨:顧客至上,公平服務服務承諾:一日承諾,立信百年價值觀念:核心價值觀:誠實、正直、務實、向上。“創(chuàng)造完美,服務社會”是海信總的價值觀念,是海信一切經(jīng)營活動的最高準則。海信人以振興民族工業(yè)為己任,具有高度的社會責任感和使命感,海信以服務社會來回報社會,立足于社會。“創(chuàng)造完美”涵括創(chuàng)造完美的產(chǎn)品、完美的服務、完美的生活、完美的人生幾層意義。“服務社會”是海信事業(yè)的最終目標。團隊意識企業(yè)是職工的,海信的興衰與每一個員工的切身利益休戚相關。廠興我榮,廠衰我恥。有了大家才有小家,企業(yè)好了、強了,員工才能不斷改善物質生活,提升精神品位。安琪:企業(yè)使命:發(fā)展生物科技,創(chuàng)新健康生活以“天然、營養(yǎng)、健康”為產(chǎn)品研發(fā)理念,運用先進的生物技術和生產(chǎn)工藝,為人們提供優(yōu)質創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務,創(chuàng)新健康生活。發(fā)展愿景:做國際化、專業(yè)化生物技術大公司立足以發(fā)酵工程和酶工程為支撐的生物技術領域,不斷為全球各行業(yè)提供多種生物技術產(chǎn)品和專業(yè)服務,幫助提升客戶價值,致力成為“國際化、專業(yè)化的生物技術大公司”。核心價值觀:員工為本,用戶為源,技術質量為生命員工為本:管理者尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造,堅持“公司為人人提供發(fā)展空間,人人為公司創(chuàng)造競爭優(yōu)勢”的理念,堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠?、用人標準,幫助員工在實現(xiàn)公司目標的同時,實現(xiàn)個人發(fā)展目標。用戶為源:以市場為中心,以顧客關注為焦點,追求顧客價值。以顧客價值為導向,實施產(chǎn)品開發(fā)、改進和推廣。以顧客便利為導向,建立、精心維護市場渠道。以顧客需求為導向,不斷完善靈敏、高效的市場部門運作機制。以對市場部門快速響應為導向,改進公司運作流程和運作機制。技術質量為生命:堅持“天然、營養(yǎng)和健康”的產(chǎn)品理念,堅持“鼠標+生物技術”的產(chǎn)業(yè)化思路,瞄準“國際頂尖”,不斷打破平衡,不斷實現(xiàn)創(chuàng)新,走技術領先,持續(xù)改進之路。企業(yè)精神:追求滿意,永不滿足滿意是相對的,追求是無限的。我們全力以赴,永無止境的創(chuàng)新和改進,以高質量的產(chǎn)品、周全的服務、良好的利潤率、完美的公眾形象讓消費者、投資者、社會、政府、員工滿意。創(chuàng)業(yè)信念:有志者,事竟成有異想天開的思維,不斷進取的目標,科學求實的方法,堅韌不拔的毅力,安琪人必將達到理想的彼岸。良品鋪子:企業(yè)文化本源:品質?快樂?家企業(yè)使命:提供高品質食品,傳遞快樂,為提高全球華人健康幸福生活而努力奮斗 企業(yè)愿景:成為全球休閑食品零售服務業(yè)的領導品牌企業(yè)精神:激情共創(chuàng),快樂分享團隊作風:沒有借口,馬上行動用人理念:尊重人,培養(yǎng)人,成就人商品理念:品質第一,貼近顧客市場理念:超越顧客期望,引領行業(yè)方向食品安全理念:食品安全是企業(yè)的生命線服務理念:真心、熱心、細心、貼心、愛心營銷理念:以顧客為中心,考慮問題以顧客感受為起點,遇到問題以顧客體驗為焦點,解決問題以顧客滿意為終點競爭理念:狹義競爭是爭奪,廣義競爭是合作,真正對手是自己,有效法則是創(chuàng)新 決策理念:集思廣益,實事求是,科學分析,果斷決策學習理念:居點連線,日積成面,樂學一世,修己助人思想政治原則:杜絕官僚主義、本位主義,做誠實的人,做有益的事個人修養(yǎng):誠實進取,厚德感恩營運模式:追夢家園好想你棗業(yè):企業(yè)使命立足紅棗產(chǎn)業(yè),促進林果經(jīng)濟,依靠科技創(chuàng)新,引領行業(yè)發(fā)展,打造良心工程,確保產(chǎn)品安全,不斷開發(fā)新品,適合多種人群,倡導膳食健康,優(yōu)化衛(wèi)生生產(chǎn),健全物流體系,完善市場服務,創(chuàng)建民族品牌,確??蛻魸M意,讓紅棗為人類健康做貢獻,讓紅棗成為傳遞人類一切美好感情的使者。(棗傳人間總是情,紅棗健康全人類)企業(yè)愿景成為全球紅棗行業(yè)持續(xù)的領頭羊。產(chǎn)業(yè)理念:“生態(tài)、環(huán)保、營養(yǎng)、健康、富民、強國”行為標準:良心工程,道德產(chǎn)業(yè);科學膳食,健康理念”5核心價值觀:“真情、感恩蘇寧:企業(yè)的基本法則以市場為導向,持續(xù)增強企業(yè)盈利能力,多元化,連鎖化,信息化,追求更高的企業(yè)價值;以顧客為導向,持續(xù)增強企業(yè)控制能力,重目標,重執(zhí)行,重結果,追求更高的顧客滿意;矢志不移,持之以恒,打造中國最優(yōu)秀的連鎖網(wǎng)絡服務品牌。蘇寧管理理念制度重于權力,同事重于親朋。蘇寧經(jīng)營理念整合社會資源,合作共贏,滿足顧客需要,至真至誠。蘇寧價值觀做百年蘇寧,國家、企業(yè)、員工,利益共享。樹家庭氛圍,溝通、指導、協(xié)助,責任共當。蘇寧人才觀人品優(yōu)先,能力適中,敬業(yè)為本,團隊第一。蘇寧服務觀至真至誠,蘇寧服務。服務是蘇寧的唯一產(chǎn)品,顧客滿意是蘇寧服務的終極目標。蘇寧競爭觀創(chuàng)新標準,超越競爭。蘇寧精神執(zhí)著拼搏,永不言敗。蘇寧員工職業(yè)道德維護企業(yè)利益,嚴禁包庇縱容,交往來禮物,嚴禁索賄索酬,做人誠實守信,嚴禁欺瞞推諉,做事勤儉節(jié)約,嚴禁鋪張?zhí)摌s。蘇寧營銷人員行為準則待人熱情禮貌,切忌詆毀同行;談吐有理有節(jié),切忌獨斷獨行;交往互敬互惠,切忌損人利己。蘇寧管理人員行為準則管理就是服務,切忌權力本位;制度重在執(zhí)行,切忌流于形式;獎懲依據(jù)結果,切忌主觀印象。蘇寧服務人員行為準則微笑發(fā)自內心,切忌虛情假意;服務細微入致,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得過且過。娃哈哈“家”文化的主要內容娃哈哈宗旨:娃哈哈健康你我他歡樂千萬家娃哈哈精神:勵精圖治艱苦奮斗勇于開拓自強不息娃哈哈經(jīng)營哲學:凝聚小家發(fā)展大家報效國家娃哈哈座佑銘:先將誠信施于人才能取信于人娃哈哈工作要求:認真嚴格主動高效娃哈哈行為準則:忠誠創(chuàng)新負責親情娃哈哈工作作風:拉得出打得響過得硬娃哈哈人才觀:唯德唯才有用即才人皆為才娃哈哈團隊意識:道相同心相通
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