【正文】 村務公開和“三資管理”工作。用新風尚塑造新農民，樹立科學文明的生活觀，要進一步加強黨對農村工作的領導，不斷擴大基層民主，切實維護和保障農民群眾依法參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力，是村民自治走上制度化、規(guī)范化、法制化軌道。為新型城鎮(zhèn)化建設提供強有力的組織保證。二、加快基礎設施建設，完善服務功能，推動社會服務事業(yè)發(fā)展。村支兩委經多方調研論證，制定了以強化中心村建設為基礎，堅持布局合理，資源集聚，用地集約的發(fā)展思路，積極謀劃，采取自籌資金、項目支持和共同開發(fā)相結合的發(fā)展模式，統(tǒng)籌兼顧，克難攻堅，全面動員、全力以赴，在政府項目資金的支持下，計劃用12年時間打基礎，拉開框架，用35年時間改變落后面貌，使該村脫貧致富，為加快社會主義新農村建設夯實基礎。，用一年時間重新規(guī)劃河道、加固河堤，滿足排污泄洪需求；在河堤整修的基礎上完成村主干道建設。用35年時間完成主干道綠化、路燈安裝工程；完成戶戶通次干道綠化硬化建設。，充分利用扶貧搬遷資金的惠農政策，尊重地方風俗，在方便群眾的基礎上，在村口興建居民住宅小區(qū)，12年內再按照群眾需求興建不低于6000m2的居民住宅樓。用35年時間完成239戶35000m2左右的住宅建設，,完成小區(qū)內綠化和停車位等基礎服務設施建設。、完善文化大院服務設施，建立規(guī)范化的村衛(wèi)生室。35年內完成老年活動中心、集貿市場和禮堂建設、建成2個垃圾中轉站和2個無害化公廁，環(huán)境衛(wèi)生達標。，用12年時間讓村民用上符合國標的生活用水，35年內完成排水設施建設、滿足電力需求、電話普及率達98%，有線電視入戶率達到100%。、新農村合作醫(yī)療參加率均達到100%。三、推進農業(yè)產業(yè)化進程，加快農業(yè)結構調整步伐。針對該村土地資源貧乏，主要農作物產量偏低，農民收入渠道不寬，增收基礎不穩(wěn)固，靠農業(yè)增收不能有效改變貧困面貌等現(xiàn)狀，結合退耕還林、特色種植等惠農政策的推出，加之目前該村已有少量果園種植和利用野生山萸肉創(chuàng)收。調研認為該村適宜發(fā)展林果種植、中藥材山萸肉改良栽種等特色種植業(yè)，條件成熟時發(fā)展大面積種植及相關產業(yè)深加工發(fā)展。充分利用山區(qū)自然資源，穩(wěn)步推進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，逐步發(fā)展為現(xiàn)代化規(guī)模養(yǎng)殖，加快特色農業(yè)發(fā)展。四、依托項目建設，加快經濟增長點培植力度。發(fā)展的實踐證明，要實現(xiàn)自然條件較差的山區(qū)經濟發(fā)展，要充分發(fā)揮好、利用好自然資源優(yōu)勢，用足政策、堅持鍥而不舍引項目、持之以恒干項目、齊心協(xié)力上項目，利用項目建設吸引外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前該村僅有一家石料廠和一家石灰廠，經濟總量不大，生產設備落后，為此，下一步我們要重點加強引導，加強該廠設備升級改造，力爭使石料廠上規(guī)模，石灰廠達到環(huán)保技術標準要求。另一方面，努力讓在外創(chuàng)業(yè)有成的人返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，推行集體股份合作制，多渠道融資，大、中、小項目齊抓，形成良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。讓農民在創(chuàng)業(yè)中得到經濟利益，讓村集體經濟在發(fā)展中得到收益，加快轉變經濟落后，農民不富?，F(xiàn)狀。五、唱樹科學文明新風，構建和諧平安新農村。，尊老愛幼、履行義務、團結和睦、以應有的道德情感對待老人和兒童；嚴格遵守法律法規(guī)、鄉(xiāng)規(guī)民約，加強文明鄉(xiāng)風建設、崇尚科學文明是保持和諧穩(wěn)定的基礎。目前該村要依托村文化大院，積極營造文化氛圍，滿足群眾多層次、多方面的文化需求，廣泛開展好“文明村”、“十好”和“六佳文明農戶”等群眾性創(chuàng)建文明評選活動；崇尚科學，反對迷信，移風易俗。、小飯店的經營管理，督促辦理相關證照，按照行業(yè)要求進行整改達標，完善食品購進渠道，建立規(guī)范的食品進銷賬單，實現(xiàn)來源能查找，去向可查詢，確保群眾生活安全。，確保治安穩(wěn)定。經常深入到組、到戶了解群眾需求，幫助群眾解決實際困難，對暫時不能解決的問題做好解釋工作，取得群眾諒解。經常向群眾宣傳黨的各項法律、法規(guī)及方針政策，讓廣大群眾真正的懂法、守法，運用法律武器捍衛(wèi)自己的權利和義務。新農村建設是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，需要十年甚至數(shù)十年堅持不懈的努力。要真正把農村建設成為生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村，需要各級政府和全社會一步一個腳印的務實耕耘；制定長期發(fā)展規(guī)劃，建立規(guī)范的領導體系，和政府投入機制，盡量縮小城鄉(xiāng)差距，不斷完善“社會主義新農村建設”相關立法工作，為新農村建設提供法律保證。2012年3月15日第五篇：駐村工作調研報告岳普湖縣三中定點幫扶村——岳普湖鄉(xiāng)4村調 研 報 告岳普湖鄉(xiāng)4村駐村工作隊2012年3月6日結對幫扶岳普湖鄉(xiāng)4村的調研報告（岳普湖縣三中定點幫扶駐村工作隊）調研目的根據(jù)《岳普湖縣深入開展千名干部赴基層轉變作風、服務群眾、活動的通知》精神，以實際行動轉變工作作風，千方百計提升服務群眾能力，全面把握和著力解決群眾對生活、生產等方面的實際困難，加強黨群干群關系，確保大局穩(wěn)定，推進民生，實現(xiàn)該村經濟發(fā)展創(chuàng)造良好地社會環(huán)境。調研對象岳普湖縣岳普湖鄉(xiāng)庫熱村民、農民黨員、村兩委班子。調研方式一、開展大走訪活動。我校高度重視此次活動的開展，確立兩名駐村干部之外，單位主要領導親自帶隊，多次到岳普湖縣岳普湖鄉(xiāng)4村，通過走家入戶、村民交談、廣泛聽取村兩委班子成員和群眾的意見建議，切實了解群眾關心的熱難點問題。二、走進農戶開展面對面宣傳教育。通過利用黨日活動開展惠民政策宣講的同時，與村干部逐一入戶，以中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、黨的民族宗教政策、國家法律法規(guī)為主要內容，開展面對面的宣傳教育，與此入腦、入心，深層次地了解掌握社情民意。三、與村兩委班子成員、村民進行溝通。通過與村兩委班子成員、農民黨員、宗教人士經常性地交流與溝通，提出推進各項工作的好建議和意見，能夠推進村兩委班子的工作，在一定程度上轉變村干部工作作風，幫助解決工作中的困難，提高村干部辦事效率。同時，把村民、村干部提出的問題，分類梳理，能夠在村里解決的在村里解決，不能在村里解決的，通過協(xié)調溝通給予解決。調研內容一、基本情況；岳普湖鄉(xiāng)4村村地處岳普湖鄉(xiāng)東部，東邊與鐵力木鄉(xiāng)2村交界，南邊岳普湖鄉(xiāng)2村交界，北邊與岳普湖鄉(xiāng)庫熱村交界，西邊與岳普湖鎮(zhèn)3村交界。全村有5個村民小組（其中一個是漢族小組），農戶165戶，總人口713人（其中漢族漢族戶數(shù)8戶，人數(shù)18人），黨員41人，村干部7人，“四老”人員13人，3個清真寺，3個宗教人士。，耕地總面積為3850畝（其中30年制承包地1650畝，商品地2200畝）。全村集體經濟收入15萬元。二、該村目前的狀況；村干部團結協(xié)作，一心為村民服務的意識強。通過對村容進行一番村部改造，實現(xiàn)了村貌更新，村部硬化，基本改變了村部的“臟、亂、差”現(xiàn)象。團結協(xié)作精神有了新突破。廣大黨員干部群眾群策群力，齊動手，齊出工，做了大量的工作。在各項實事工程的建設中，進一步提高了黨員干部在群眾中的號召力、凝聚力。干部的工作責任心和事業(yè)心增強，村班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的作風得到了明顯轉變。三、當前經濟發(fā)展中存在的主要困難和問題；該村離鄉(xiāng)政府較遠，地處偏僻，交通不便，發(fā)展前景不容樂觀，到村部4公里的路程沒有油路沒有痛，對該村的發(fā)展帶來不便。雖然該村投入了一大筆巨資改建了15個溫室大棚，但由于技術滯后，市場信息閉塞，銷量效果不好，低落了農民的積極性。學生來回問題。該村原有的學校與6村學校合并，學些離該村有4公里左右，每天學生從家到學校要走一個多小時左右，尤其是冬天學生來回問題更加突出。有些家庭的用電問題。有些家庭比較偏僻拉電線不規(guī)范，存在安全隱患。四、該村發(fā)展的優(yōu)勢和潛力經濟基礎較好。該村土地肥沃，水量充足，人均耕地面積比較多，班子團結向上，運轉正常。發(fā)展紅棗業(yè)前途可喜。該村目前的紅棗面積1700畝（其中已結果的紅棗面積850畝），1012年計劃增多的紅棗300畝，計劃從紅棗業(yè)增加人均收入410元。村民現(xiàn)有的家畜1700頭，發(fā)展畜牧業(yè)前景十分樂觀。該村靠近新縣城，有著比較方便的進城務工機會，既可以增加農民短期收入，也具有經商的條件。喀麥高速公路穿境而過，有招商引資的便利條件和潛力。五、開展幫扶的目標和措施實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展是一個長期的過程。根據(jù)該村實際，我們認為應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結合，分步實施。對該村經濟發(fā)展的總體思路是：“改善農業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導產業(yè)，加強精神文明和黨的建設，經過三至五年努力把該村建設成為小康先進村”。結合該村的實際情況，幫助村、組制定一個好的經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施。要使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)群眾主動求發(fā)展的積極性。鼓勵開展勞務輸出，包括短期務工，增加農民近期收入。積極與有關部門聯(lián)系，年內組織一批農村青年外出務工，幫助開眼界，換思想，學技術，長本領。同時大力倡導農閑時到外地做短工。聯(lián)系開展農業(yè)技術培訓，提高農民作務水平。初步擬定按農時季節(jié)年內邀請有關農業(yè)方面的專家，進行34次科技知識講座。配合市鄉(xiāng)農技部門在該村分產業(yè)確定若干個農業(yè)科技示范點，為群眾學科技、用科技創(chuàng)造一個好的推廣載體。引導農民建立各種專業(yè)協(xié)會組織，提高農民組織化程度，增強自我發(fā)展能力。重點建立紅棗、蔬菜類和養(yǎng)殖類專業(yè)協(xié)會組織，創(chuàng)建生產、技術、銷售及農資服務載體，提高農民組織化程度。年內組織農民開展一兩次農村政策、經濟發(fā)展和精神文明諸方面的培訓教育，啟發(fā)內在活力，促進全面協(xié)調發(fā)展。組織機關干部不定期下村幫扶調研，向農民傳信息，與農民勤交流，提高幫扶效果。抓好村級干部隊伍建設。實施村級后備干部人才庫工程，拓寬選人用人的渠道和范圍，實行大范圍、寬領域選拔村級干部；改進管理辦法，推行干部崗位目標責任制，嚴格考核管理，將工作績效與干部待遇掛鉤，每半年考核一次，年終兌現(xiàn)獎懲。加強黨員干部教育。一是建立干部定期培訓制度。每年對村級黨員干部分期分批培訓一次；二是鼓勵黨員干部積極學習，不斷提高黨員干部素質；三是建立黨員和干部一對一結對幫扶制度，單位的一名干部幫扶至少一個村民。加快轉移農村剩余勞動力。支持鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，為農民提供就業(yè)機會。按照“轉移農民，富裕農民”的要求，加強對農民的培訓工作，搞好信息網站建設，支持農民本地創(chuàng)業(yè)與外出務工相結合，要培育一批能人帶動農民轉移。加強對農村科技文化教育等各項政策的投入，提高農民的整體素質。加大農村教育工作的投入，對農民進行多方面的投入使他們能夠掌握新技術，了解新信息，增加致富的本領，同時，也要加強農村法制的建設，供他們能夠到懂法、知法、守法、用法。增加農村的娛樂設施，為農民提供休閑場所，豐富村民們的業(yè)余生活。岳普湖鄉(xiāng)4村駐村工作隊2012年9月15日