asp2057人事工資管理系統(tǒng)-資料下載頁
2025-10-27 06:19本頁面
【正文】 .......................錯誤！未定義書簽。.............................................錯誤！未定義書簽?？偨Y 錯誤！未定義書簽。致謝 錯誤！未定義書簽。參 考 文 獻 錯誤！未定義書簽。Powered by 計算機畢業(yè)論文網(wǎng) 提供 如果需要詳細內容請與:4991024聯(lián)系第四篇：VB+ACCESS人事工資管理系統(tǒng)05春計算機專業(yè)畢業(yè)論文第一章緒 論 信息化的發(fā)展 系統(tǒng)開發(fā)背景 系統(tǒng)設計的指導思想第二章人事管理系統(tǒng)的問題第三章人事管理系統(tǒng)的分析和設計第四章人事管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn) Basic第1頁工資統(tǒng)計模塊的實現(xiàn) 部門查詢模塊的實現(xiàn) 特殊查詢模塊的實現(xiàn)報表查詢模塊的實現(xiàn) 第五章人事管理系統(tǒng)的運行環(huán)境第六章：人事管理系統(tǒng)的程學開發(fā)第七章結束語參考文獻前言人事管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關重要，所以人事勞資管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點，如:效率低、保密性差，另外時間一長，將產生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。隨著科學技術的不斷提高，計算機科學日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識，它已進入人類社會的各個領域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的一部分，使用計算機對人事勞資信息進行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事勞資管理的效率，也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。因此，開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情，在下面的各章中我們將以開發(fā)一套人事管理系統(tǒng)為例，談談其開發(fā)過程和所涉及到的問題及解決方法。第一章緒論想要全部 請加：76536415專業(yè)設計 畢業(yè)論文第五篇：VB0079人事工資管理系統(tǒng)A2摘要隨著計算機技術的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。本系統(tǒng)結合公司實際的人事管理制度，經(jīng)過實際的需求分析，采用功能強大的Visual 。整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事管理的全過程，包括新進員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進員的新增、老員工修改等管理工作。經(jīng)過實際使用證明，本文所設計的人事管理系統(tǒng)可以滿足公司人事管理方面的需要。關鍵詞： 信息管理、人事管理、人事管理系統(tǒng)目 錄第一章 概述1本課題的來源1本論文的目的、內容及作者主要貢獻1 第二章 開好發(fā)工具的選擇2 第三章 系統(tǒng)調研及可行性分析6系統(tǒng)調研6可靠性分析概述6技術可行性分析7第四章系統(tǒng)分析9系統(tǒng)需求分析9數(shù)據(jù)流程圖9 第五章 系統(tǒng)總體設計10功能描述10系統(tǒng)操作流程圖11 第六章系統(tǒng)詳細設計12數(shù)據(jù)庫設計12系統(tǒng)主要界面13第七章 系統(tǒng)測試16測試舉例16測試項目17測試方法18 致 謝19 參考文獻20圖 61 主界面圖圖 62 登記表的界面圖 63 密碼的修改界面 登陸成功界面:圖 64登陸成功界面查詢界面:圖 65 查詢界面Powered by 計算機畢業(yè)論文網(wǎng) 提供 如果需要詳細內容請與:4991024聯(lián)系
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