關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(粵勞社〔2007〕103號)-資料下載頁
2025-10-27 06:16本頁面
【正文】 高溫工作疾病的勞動者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點或者工作崗位。確因工作需要不能調(diào)整工作地點或者工作崗位的，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)對突發(fā)疾病的預(yù)防措施。第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間配備常用防暑藥品。勞動者出現(xiàn)中暑時，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施；病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)立即送醫(yī)院治療。第十九條 勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。第二十條 用人單位違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的部門依法處罰：（一）未按照國家標(biāo)準(zhǔn)落實通風(fēng)、降溫、隔熱等防暑降溫措施的；（二）未設(shè)立休息場所的。第二十一條 用人單位違反本辦法第十三條規(guī)定，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。第二十二條 用人單位違反本辦法第十四條規(guī)定，未提供清涼飲料的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處500元以上2000元以下罰款。第二十三條 用人單位違反本辦法規(guī)定，企業(yè)工會或者所在地總工會有權(quán)向用人單位提出意見，用人單位應(yīng)當(dāng)及時改正。用人單位拒不改正的，有關(guān)工會組織應(yīng)當(dāng)提請政府及其有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進行監(jiān)督。第二十四條 本辦法所稱“以上”、“以下”攝氏度（℃），除已注明的外，均含本數(shù)。第二十五條 本辦法自2012年3月1日起施行。第五篇：關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生廳 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 文件 廣東省國家稅務(wù)局 廣東省地方稅務(wù)局 廣東省總工會粵人社發(fā)〔2012〕118號關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知各地級以上市人力資源和社會保障（人力資源）局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會，順德區(qū)人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和人口計劃生育局、市場安全監(jiān)管局、國稅局、地稅局、總工會，橫琴新區(qū)地稅局，省直各有關(guān)單位： 為做好高溫天氣下勞動保護工作，保障勞動者的身體健康和生命安全，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》（廣東省人民政府令第166號）要求，現(xiàn)公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的。本通知自2012年6月1日起施行，《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵勞社〔2007〕103號）及《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》（粵人社發(fā)〔2010〕19號）同時廢止。廣東省人力資源和社會保障廳廣 東 省 衛(wèi) 生 廳廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局廣東省國家稅務(wù)局廣東省地方稅務(wù)局廣 東 省 總 工 會二○一二年五月二十四日廣東省人力資源和社會保障廳辦公室2012年5月25日印發(fā)
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