20xx脫貧攻堅幫扶工作推進會議講話稿-資料下載頁
2024-11-05 06:10本頁面
【正文】 、信息員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、服務員、指導員”生力軍作用，幫助解決穩(wěn)定持續(xù)增收和“兩不愁三保障”突出問題，協(xié)助落實產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等政策措施，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展工作，確保貧困群眾持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧，以高度的責任心努力完成黨和人民賦予的神圣使命。凝聚幫扶合力，堅決高質(zhì)量打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)役一要抓實教育培訓提本領。全縣各級各部門要堅持分級負責、全員培訓原則，加強脫貧攻堅政策理論學習，不斷提升幫扶干部的政策理解和運用能力。縣委組織部、縣扶貧辦要定期組織開展教育培訓工作，持續(xù)提升幫扶干部能力素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要督促駐村幫扶工作隊成員每天集中學習1小時以上、交流學習1次以上，每月開展閉卷測試，全面提升幫扶干部能力和水平。二要全面落實待遇強保障。各級幫扶單位要強化駐村幫扶工作的硬件、待遇和激勵保障，嚴格落實駐村幫扶工作隊和第一書記專項工作經(jīng)費，及時足額撥付每年x萬元的貧困村幫扶隊工作經(jīng)費和x萬元的第一書記工作經(jīng)費，為選派干部辦理不少于x元的人身意外傷害保險并安排開展健康體檢，保障駐村幫扶干部身心健康，讓廣大駐村幫扶干部駐得安心、干得盡心。三要加大激勵宣傳樹導向。要始終以正向激勵調(diào)動幫扶干部積極性，把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)選拔干部的主渠道，不斷加大在駐村幫扶工作中考察識別、提拔使用干部力度，對能擔當攻堅重任、群眾滿意度高的優(yōu)秀幫扶工作隊長及隊員進行重點管理、跟蹤培養(yǎng)，對幫扶實績突出的大力提拔重用。要大力宣傳駐村幫扶工作的好經(jīng)驗、好方法，切實樹立先進獲獎勵、優(yōu)秀得表揚的鮮明導向。四要嚴肅督查問效轉(zhuǎn)作風。縣委組織部、縣扶貧辦要每月對幫扶干部到崗履職情況明察暗訪1次、電話抽查1次，定期通報、督導落實。要堅持好縣鄉(xiāng)總隊長“月調(diào)度”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“日調(diào)度、周報告”機制，督促幫扶工作隊認真履職。要把平時督查、群眾評價和工作實效作為年度考核評價的重要內(nèi)容，對年內(nèi)省、市、縣督查反饋問題并通報的幫扶工作隊、隊長、隊員一律取消評優(yōu)選先資格，對駐村不住村、在崗不作為、作風不務實、群眾不滿意、成效不明顯的及時進行組織處理。
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