【導(dǎo)讀】的法律法規(guī)，是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本。安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程健全與否。和壯大，安全、環(huán)保的健康發(fā)展與否日益成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要決定因素，原有的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)不適合企業(yè)的發(fā)展需求。來(lái)不斷完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，不斷改善環(huán)境、安全績(jī)效。及的支持，保障修訂工作的高效進(jìn)行。治理”的安全方針，強(qiáng)化各級(jí)組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。措施，消減風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。的重大隱患，向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。處理，并對(duì)所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢。查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時(shí)，組織到公司匯報(bào)。

　　

【正文】 門(mén)、車(chē)間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。 貫徹執(zhí)行 安全環(huán)保部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。 各部門(mén)、車(chē)間將本部門(mén)、車(chē)間適用的法律法規(guī)和其他要求 ，采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。 各部門(mén)、車(chē)間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 58 公司通過(guò)管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門(mén)、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。 公司安全環(huán)保部至少每半年一次通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。 5 相關(guān)記錄 《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》 《會(huì)議記錄》 59 交接班制度 1目的 為嚴(yán)格交接班過(guò)程 管理，明確交接班雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免推諉、扯皮現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行， 制定本 制度。 2 適用范圍 本制度適用于 本 公司 各部門(mén)、車(chē)間的交接班管理 。 3 職責(zé)與分工 主管部門(mén)：生產(chǎn)技術(shù)科。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容與要求 交班 交班值班長(zhǎng)應(yīng)在下班前 1小時(shí)，將所屬的設(shè)備、管線閥門(mén)、儀表等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不得拖延給下一班。 交班前三十分鐘，由操作工擦試好本崗位的機(jī)器、電器儀表。整理 好記錄，清掃工作現(xiàn)場(chǎng)、檢查工具、儀器、防護(hù)用品、消防器材等，做好崗位交班前的準(zhǔn)備工作。 交班前，當(dāng)班者應(yīng)向接班者詳細(xì)交待本班情況，做到 十交，即 ①本班生產(chǎn)情況；②工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況和存在問(wèn)題；③事故原因和處理情況及處理結(jié)果；④設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)情況；⑤儀器、儀表、工具的保管和 60 使用情況；⑥記錄表的填寫(xiě)保護(hù)情況；⑦室內(nèi)外及設(shè)備衛(wèi)生；⑧跑、冒、滴、漏及機(jī)械用油情況；⑨安全生產(chǎn)情況；⑩領(lǐng)導(dǎo)的指示。 六不交，即 ①工藝指標(biāo)不符合條件不交；②設(shè)備保養(yǎng)不好不交；③事故原因查不清不交；④工具不全不交； ⑤記錄表不齊全不整潔不交；⑥設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生不清潔不交。 接班 接班人員必須提前十分鐘到崗位，認(rèn)真聽(tīng)取上班值班長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)情況的介紹和本班值班長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)工作的布置。 接班者必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽(tīng)取交班者介紹情況進(jìn)行全面檢查。 檢查要點(diǎn)：十交六不交是否做到，設(shè)備運(yùn)行閥門(mén)開(kāi)關(guān)，儀表使用、油、水、電是否正常，各控制點(diǎn)溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。 要做到五不接：①交班項(xiàng)目交待不清不接；②存在不安全生產(chǎn)因素不接；③事故原因不清，處理不完不接；④設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常 不接；⑤工具不全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)不清不接。 交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，交接班時(shí)必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進(jìn)行檢查交接。 交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行和檢修情況，向接班人詳細(xì)交待清楚并填寫(xiě)記錄。在接班人認(rèn)為情況屬實(shí)后，雙方簽字，交班人方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。 ，應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班人員進(jìn)行協(xié)商解決。在此期間由交班者正常操作直到問(wèn)題解決，交接班期間發(fā)生事故由交班者負(fù)責(zé)，接班后發(fā)生事故由接班人者負(fù)責(zé)。 61 5 相關(guān)記錄 《交接班記錄》 62 消防管理制度 1 目的 為了預(yù)防火災(zāi)與減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（ 2001公安部 61號(hào)令）制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司的消防安全管理。 3 職責(zé)與分工 主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)本公司的消防管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門(mén)：公司各部門(mén)、車(chē)間。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容與要求 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，做好公司防火、滅火等消防工作。 在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“ 三同時(shí)”規(guī)定，取得建筑工程竣工消防驗(yàn)收合格報(bào)告。 公司主要負(fù)責(zé)人是消防安全責(zé)任人，由主管部門(mén)全面負(fù)責(zé)公司的消防工作。 公司在員工崗前培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 火災(zāi)事故預(yù)防 按單位、部門(mén)劃分消防責(zé)任區(qū)，完善防火安全責(zé)任制。 按標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。 凡使用過(guò)和失效不能使用的滅火器，必須委托維修單位進(jìn)行檢查，更換已損件和重新充裝滅火劑和驅(qū)動(dòng)氣體。 63 必須落實(shí)滅火器報(bào)廢處理，超過(guò) 使用期限的滅火器予以強(qiáng)制報(bào)廢，重新選配新滅火器。 建立滅火器檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)情況。 消防設(shè)施器材日常管理實(shí)行屬地管理，各單位對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施器材的完好有效情況負(fù)責(zé)，并確定專人具體負(fù)責(zé)。 針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)定期進(jìn)行消防宣傳和消防應(yīng)急疏散演練。 廠內(nèi)設(shè)置禁火區(qū)，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，動(dòng)火作業(yè)應(yīng)按照《安全作業(yè)管理制度》和《防火、防爆管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 進(jìn)入禁火區(qū)的車(chē)輛必須佩戴防火裝置，運(yùn)載 ?；返能?chē)輛進(jìn)入禁火區(qū)需經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。 廠區(qū)應(yīng)加裝防雷設(shè)施，并進(jìn)行防雷檢測(cè)，避免雷電引發(fā)意外火災(zāi)事故。 在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中裝卸、換裝、清掃易燃易爆物料時(shí)，應(yīng)使用不產(chǎn)生電火花的銅制、合金制或其他工具。 加強(qiáng)易燃液體、液化氣體和燃?xì)庠O(shè)備的管理與監(jiān)督、監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生。 加強(qiáng)安全用電管理，按標(biāo)準(zhǔn)配置生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和儲(chǔ)存區(qū)域的用電設(shè)備和用電器具，生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)加裝消除靜電的設(shè)施和采取防護(hù)措施，避免電火花引發(fā)意外火災(zāi)事故。 定期進(jìn) 行消防檢查，及時(shí)清除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。 根據(jù)企業(yè)條件成立義務(wù)消防隊(duì) 義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)在企業(yè)突發(fā)意外火災(zāi)事故時(shí)及時(shí)進(jìn)行撲救，避免和減少火災(zāi)損失。 義務(wù)消防人員應(yīng)熟悉企業(yè)消防設(shè)施和器材的存放位置和使用方法。 64 每天保證都有公司管理人員夜間值班，加強(qiáng)夜間值班的巡回檢查。 加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)禁火作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間、?；穫}(cāng)庫(kù)（儲(chǔ)罐區(qū)）和關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的警戒和巡回檢查。 火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案 公司制定火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并上報(bào)當(dāng)?shù)卣?全監(jiān)督部門(mén)備案。 按火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案每年組織進(jìn)行一次演練。 當(dāng)公司人員調(diào)整、作業(yè)場(chǎng)所調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。 如果發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)初期應(yīng)積極自救和組織人員撤離，同時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況作出報(bào)警和啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案的決定。 消防工作應(yīng)納入《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》考核。 5 相關(guān)制度 《安全作業(yè)管理制度》 《防火、防爆管理制度》 《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》 《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》 6 相關(guān)記錄 《安全 目標(biāo)責(zé)任書(shū)》 《消防器材登記臺(tái)帳》 《安全作業(yè)許可證》 《體系運(yùn)行檢查記錄表》 《會(huì)議記錄》 65 安全培訓(xùn)教育制度 1 目的 為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工。 3 內(nèi)容與要求 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。 全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。 凡新入廠的員工必須經(jīng)過(guò)廠、車(chē)間和班組三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。 新 員工 安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 20學(xué)時(shí)。 廠級(jí)安全教育由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄 《會(huì)議記錄》。 廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容 A 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)； B 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律； C 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； D 事故 應(yīng)急救援及防范措施； E 有關(guān)事故案例等。 66 車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)由車(chē)間負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄 《會(huì)議記錄》。 車(chē)間（部門(mén)）級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容 A 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素； B 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； C 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； D 自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理； E 安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； F 本車(chē)間（部門(mén)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； G 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)； H 有關(guān)事故案例等。 班組級(jí)安全培訓(xùn)由各車(chē) 間按實(shí)際情況進(jìn)行，由安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄 《會(huì)議記錄》。 班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容 A 崗位安全操作規(guī)程； B 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； C 有關(guān)事故案例； D 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。 除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè) 證。 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門(mén)應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。 67 脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個(gè)月以上重返崗位的操作人員，由車(chē)間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。 各部門(mén)、車(chē)間每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門(mén)培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別，填制培訓(xùn)需求計(jì)劃，并組織實(shí)施。 安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。 發(fā) 放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容 A 化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗 位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。 B 通用工種（包括機(jī)、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。 C 安全作業(yè)證 車(chē)間考核成績(jī)報(bào)安全環(huán)保部， 由 安全環(huán)保部 組織考核填寫(xiě)成績(jī)報(bào) 廠長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。 安全作業(yè)證管理 A 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。 B 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)。 C 持證者必須每年至少接受一次安全考核，成 績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。 68 4 相關(guān)記錄 《會(huì)議記錄》 《安全培訓(xùn)考試題》 《安全培訓(xùn)成績(jī)臺(tái)帳》 《安全作業(yè)證》 69 特種作業(yè)人員安全管理制度 1 目的 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、起重、廠內(nèi)車(chē)輛駕駛、壓力容器操作。 3 職責(zé)與分工 主管部門(mén)：安全環(huán)保部 。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。 相關(guān)部門(mén)：生技科、各車(chē)間；負(fù)責(zé)電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。 物管科。負(fù)責(zé)廠內(nèi)車(chē)輛駕駛員的管理。 4 內(nèi)容與要求 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件 A 年齡滿 18周歲； B 身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； C 初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格； D 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技 70 術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。 特種作業(yè)人員必須通過(guò)市級(jí)以上安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)的考核，并取得特種作業(yè)操作證。 各特種作業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理，按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（國(guó)家經(jīng)貿(mào)委 13號(hào)令）做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。 離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá) 6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 特種作 業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 5 相關(guān)制度 《特種設(shè)備安全管理制度》 6 相關(guān)記錄 《特種作業(yè)操作證》 71 安全檢維修管理制度 1 目的 為保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，避免發(fā)生意外設(shè)備事故和其他傷害，保證檢維修過(guò)程的安全和高效率、高質(zhì)量，