20xx年宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告-資料下載頁
2025-10-27 05:47本頁面
【正文】 考者于12月10日到縣城管局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、有效身份證到指定的考場參加考試。安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場7號樓32層聯(lián)系我們：給人改變未來的力量六、考試筆試。為專業(yè)知識考試，考試主要內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律法規(guī)。滿分為100分。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。加分因素。有城市管理工作經(jīng)驗且仍被聘用在城市管理崗位工作的人員，給予適當(dāng)加分，具體標(biāo)準(zhǔn)為：城管工作13年(含3年)加2分。城管工作 35年(含5年)加3分。城管工作5年以上的加5分。筆試結(jié)束3日內(nèi)，攜帶相關(guān)證明，到縣人才交流中心申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定加分，逾期不再補辦。工作年限1年指2012年11月1日至2013年10月31日在城管工作崗位上的，其他工齡計算依此類推。成績合成。應(yīng)聘人員總成績?yōu)閷I(yè)知識考試成績與加分合成。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。因故出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補，可遞補一次，遞補時間另行通知。出現(xiàn)考生合成成績并列，以主觀題得分高低確定排序。七、體檢體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂(試行)及》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕 82號)等有關(guān)規(guī)定，由縣人才交流中心統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，按照考試合成后的總成績，從高分到低分依次遞補，可遞補一次。遞補體檢時間另行通知。八、考察考察工作在縣人才交流中心的指導(dǎo)下，由壽縣城市管理行政執(zhí)法局組織實施。主要對被考核人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，可按照考試合成成績，從高分到低分依次遞補，可遞補一次。遞補體檢及考察時間另行通知。九、公示對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由壽縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場7號樓32層聯(lián)系我們：給人改變未來的力量十、待遇按照縣政府辦壽政辦【2013】5號、壽政辦秘【2013】119號文件執(zhí)行，結(jié)合壽縣城市管理行政執(zhí)法局實際情況，試用期和期滿后工資暫定為每月860元。十一、有關(guān)事宜監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正。造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué)校或單位等處理。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。六安人事考試網(wǎng)公告解釋。本《公告》由壽縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。信息查詢。到壽縣城市管理行政執(zhí)法局查詢、查閱。培訓(xùn)用書。自備。聯(lián)系電話：六安市壽縣城市管理行政執(zhí)法局：0564—4223289 監(jiān)督電話：六安市壽縣人社局：0564—4027192 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。更多內(nèi)容查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)六安市 壽縣城市管理行政執(zhí)法局2013年12月2日安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達(dá)廣場7號樓32層聯(lián)系我們：
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