【正文】 跨越城區(qū)安全布局規(guī)劃設計、檢測頻次、風險評價、環(huán)境應急等標準規(guī)范。要開展油氣管道長周期運行、泄漏檢測報警、泄漏處置和應急技術研究，提高油氣管道安全保障能力。第四篇：安全事故案例及分析F氧化鋁廠采用拜耳法生產氧化鋁，生產工藝為：原料儲運、石灰消化、原礦漿制備、高壓溶出、赤泥沉降洗滌、分解與種子過濾、蒸發(fā)及排鹽、氫氧化鋁焙燒與包裝等。原料、中間產品、產品主要有：鋁土礦、石灰、液堿、燃煤、硫酸、柴油、硫酸銨、赤泥、氧化鋁、灰渣、煤氣、過熱蒸汽、液氨、水等。該廠生產的主要工作由本廠負責，輔助性工作承包給G企業(yè)。F廠主辦公樓有2部電梯，1套消防系統(tǒng)，26個滅火器。F廠自備煤氣站和熱電站。煤氣站生產氫氧化鋁焙燒用煤氣，煤氣生產能力為65000Nm3/h。熱電站有3臺130t/h燃煤鍋爐、2套12MW汽輪發(fā)電機組、1套25MW汽輪發(fā)電機組。熱電站生產270℃的蒸汽，生產能力為220t/h。F廠熱力工程系統(tǒng)有：主廠房、堆煤場、燃煤破碎篩分輸送系統(tǒng)、油泵房、除鹽水站、點火泵房、灰渣庫、熔鹽加熱站、除灰系統(tǒng)、供熱管網、氨法脫硫系統(tǒng)等。工藝間物料采用管道或機動車輛輸送。2010年3月，F(xiàn)廠組織了安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患分析表明，現(xiàn)場作業(yè)人員沒有意識到的事故隱患占31%，查出的兩個重大事故隱患Ⅰ、Ⅱ在2010年1月份檢查時就已發(fā)現(xiàn)。重大事故隱患Ⅰ未整改的原因是F廠的甲車間認為應由乙車間負責整改，乙車間認為應由甲車間負責整改；重大事故隱患Ⅱ未整改的原因是F廠認為應由G企業(yè)出整改資金，G企業(yè)認為應由F廠出整改資金。根據(jù)以上場景，回答下列問題（共26分）：1．指出F廠原料、中間產品、產品中的火災爆炸物質并說明理由。2．指出上述場景中的特種設備。3．指出F廠熱力工程系統(tǒng)中危險因素及其存在的單元。4．確定重大事故隱患Ⅰ、Ⅱ的整改責任單位并說明理由。5．針對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改措施。1．具有燃燒爆炸性質的危險物質可分為七大類：爆炸性物質、氣體燃燒性物質、液體燃燒性物質、固體燃燒性物質、自燃物質、遇水易燃物質以及氧化性物質。F廠原料、中間產品、產品中的火災爆炸物質包括：（1）燃煤。理由：屬于易燃（自燃）物質。（2）柴油。理由：屬于易燃液體。（3）煤氣。理由：主要成分是一氧化碳，具有燃燒爆炸的特性，屬于易燃氣體。（4）硫酸銨、硫酸。理由：屬于強氧化性物質。2．根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛。案例中，特種設備有：電梯、鍋爐、蒸汽管道和壓力容器。3．根照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB 6441—1986），綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，將危險因素分為20類：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害。F廠熱力工程系統(tǒng)中存在的主要危險有害因素及其存在單元包括：（1）火災。其存在單元有：堆煤場、燃煤破碎篩分輸送系統(tǒng)、油泵房、點火泵房、溶鹽加熱站等。（2）其他爆炸。其存在單元有：除灰系統(tǒng)（粉塵爆炸）、熱力管網（管道爆炸）。（3）坍塌。其存在單元是：堆煤場。（4）高處墜落。其存在單元是：主廠房等檢修。（5）淹溺。其存在單元是：除鹽水站。（6）觸電。其存在單元是：各種電氣設備。（7）機械傷害。其存在單元是：各種機械。（8）窒息和中毒。其存在單元是：供熱管網氣體。（9）灼燙危害。其存在單元是：熔鹽加熱站、熱力工程系統(tǒng)、供熱管網。（10）車輛傷害。其存在單元是：機動車輛輸送。4．重大事故隱患Ⅰ、Ⅱ的整改責任單位均為F廠。理由：（1）生產經營單位是本單位事故隱患排查、整改、防控的主體。（2）生產經營單位應當保證事故隱患排查、整改、防控的主體。（3）生產經營單位主要負責人組織制定并實施本單位重大事故隱患治理方案。（4）生產經營單位對承包方、承租方的隱患排查負有統(tǒng)一協(xié)調、管理的職責。5．針對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下整改措施：（1）加強員工教育培訓，增強安全意識。（2）建立健全安全生產責任制，并保證落實。（3）建立健全隱患的排查、治理、復查、舉報等隱患排查制度。（4）加強安全生產投入，建立隱患排查專項資金使用制度。（5）堅持相關方管理，簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各方安全生產職責。（6）對重大事故隱患要制定整改方案，落實整改措施；整改完畢后，應對整改情況進行評估。第五篇：安全事故案例分析安全事故案例分析案例一案由1995年1月12日，某竹建工程隊按某建筑裝飾工程公司電話通知，要求拆除某工地腳手架。13日 上午該工程隊派五名工人前往工地，其中僅一人戴安全帽，其余均未系安全帶、未戴安全帽，亦未進行安全教育，僅組長在上班前口頭提醒一下就開始作業(yè)。近十點 鐘時，何某因站立不穩(wěn)，由高處墜落，頭部著地，當時面色慘白，昏迷不醒，即被送往醫(yī)院搶救，但因內臟大量出血，于十四日凌晨死亡。經查，事故主要原因是：一、該竹建工程隊輕視安全工作，作為專業(yè)從事高空作業(yè)的工程隊自建隊以來從未制定操作規(guī)程和安全生產制度，沒有對職工進行過安全教育，沒有專職安全員，沒有配置和發(fā)放安全和勞防用品，施工現(xiàn)場安全隱患極為嚴重。二、某建筑裝飾工程公司，忽視對下屬工程的監(jiān)督檢查，在與某竹建工程隊簽訂分包合同時沒有審查承包單位管理情況和安全措施。分析意見《中華人民共和國勞動法》第52條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故”；第54條規(guī)定“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品”。某竹建工程隊既沒有建立安全生產制度，又未對職工提供必須的勞防用品，顯然違反了《中華人民共和國勞動法》，必須嚴肅處理。處理結果勞動保護監(jiān)察部門于事故當天即向某竹建工程隊發(fā)出《勞動保護監(jiān)察建議書》，鑒于該單位管理混亂，防護設施嚴重缺乏，施工現(xiàn)場隱串嚴重，以致發(fā)生重大傷亡事故，建議停止施工，立即整改。根據(jù)事故性質及整改情況監(jiān)察部門于4月上旬按照當?shù)貏趧颖Ｗo監(jiān)察暫行條例對某建筑工程公司及某竹建工程隊分別處以罰款3000元和5000元。經驗教訓（1）單位的法定代表人是安全生產第一責任人，必須做到四個“親自”(批閱、傳達、組織、學習)；企業(yè)結合單位生產、作業(yè)特點制定完整、嚴密、切實可行的安全生產責任制及其他勞動安全衛(wèi)生制度，并經常督促，檢查制度貫徹情況；（2）對全體員工進行安全教育，選派專人到勞動局參加安全員培訓，取得上崗證并建立安全員網絡，責任到位。實行三級安全教育制度，對特殊工種必須經考核站培訓并取得特種作業(yè)操作證后方可上崗；（3）購置安全宣傳標牌和勞防用品，并指定專人保管集體使用的勞防器具和用品，對個人的勞防用品定期發(fā)放，要求正確合理使用；（4）領導親自組織定期召開安全生產專項會議，每一工地開工前舉行安全會議，落實安全措施，做好記錄。每天上班前安全員、班組長檢查安全防護措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。案例二案由1995年8月10日上午，某高層工地項目施工員廖某違章指揮張某無證啟動大型吊籃上五層墻面擦馬賽克，因提升器鋼絲繩突然卡住，經張某用扳手打開安全鎖后吊籃下降到地面。到了下 午，廖某又違章指揮劉某、崔某等四人乘坐無證開動的該吊籃去十八層運鋼管。由于該吊籃在上午曾因不能下降時鋼絲繩已受壓變形，因此當該吊籃再升到原受壓變 形處，已受壓變形的鋼絲繩在經過提升器內二只齒輪交叉旋轉后，突然斷裂，吊籃內北面兩人隨即墜落地面，劉某因傷勢過重，搶救無效死亡，崔某胸椎等多處骨 折。分析意見根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程”、“勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行”、“用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人員依法追究刑事責任”。該事故責任人廖某，一天中連續(xù)兩次違章指揮無證人員啟動大型高處作業(yè)吊籃，尤其是在上午吊籃提升器鋼絲繩受壓變形后又未及時組織認真檢查，維修，致使下午再次違章開機時發(fā)生了這起重大傷亡事故。廖某對這起事故負有直接責任。處理結果（1）項目施工員廖某因對這起事故負直接責任，由司法部門處理；（2）勞動安全監(jiān)察部門建議該公司認真吸取教訓，舉一反三，并根據(jù)當?shù)貏趧颖Ｗo監(jiān)察暫行條例規(guī)定對該公司罰款一萬五千元。經驗教訓這起事故反映的問題除了主要由責任人員違章指揮外，上吊籃作業(yè)人員未按高處作業(yè)吊籃使用管理辦法規(guī)定每天兩次對吊籃易污部分清除污物，致使吊籃正常升降受阻，而且劉某，崔某等違反操作規(guī)程穿著拖鞋、未系安全帶、未戴安全帽上吊籃作業(yè)。