【正文】 干部選拔任用工作條例》，無(wú)違反干部任免程序的案件發(fā)生。責(zé)任分工：由干部一科、二科、三科、干部教育科、干部監(jiān)督科按照各自業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)落實(shí)，其他科室協(xié)助落實(shí)。將依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事列入領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，督促州黨校把法制教育作為主體班次培訓(xùn)內(nèi)容。責(zé)任分工：由干部一科、干部教育科、干部監(jiān)督科按照各自業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)落實(shí)，其他科室協(xié)助落實(shí)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試、考核制度；教育各級(jí)黨組織、共產(chǎn)黨員在學(xué)法、用法、守法、依法辦事中起表率作用，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督。責(zé)任分工：由干部教育科、組織科負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度，干部教育科、組織科按照各自業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)落實(shí)，其他科室協(xié)助落實(shí)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展干部法治培訓(xùn)，完成確定的主要培訓(xùn)項(xiàng)目。責(zé)任分工：由干部教育科負(fù)責(zé)落實(shí)，其他科室協(xié)助落實(shí)。及時(shí)受理干部、組織工作方面的來(lái)信、來(lái)訪和人大代表、政協(xié)委員的建議、提案，妥善處理黨員干部的申訴。責(zé)任分工：由干部一科、二科、三科、組織科、干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)落實(shí)，其他科室協(xié)助落實(shí)。指導(dǎo)并參與“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”建設(shè)工作。責(zé)任分工：由組織科、基層辦負(fù)責(zé)落實(shí)，其他科室協(xié)助落實(shí)。深入組織開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試，參考率達(dá)100%。責(zé)任分工：由辦公室、干部教育科負(fù)責(zé)落實(shí)，其他科室協(xié)助落實(shí)。安排干部培訓(xùn)時(shí)，針對(duì)不同對(duì)象設(shè)置法律內(nèi)容課程。責(zé)任分工：由干部教育科負(fù)責(zé)落實(shí)，各科室協(xié)助落實(shí)。三、組織機(jī)構(gòu)為確?！胺ㄖ芜M(jìn)機(jī)關(guān)”工作全面組織實(shí)施，取得預(yù)期成效，成立“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并確定具體工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)中的各種問(wèn)題，以推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)深入開(kāi)展。指導(dǎo)檢查部機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。四、保障措施一要認(rèn)真組織實(shí)施。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，把“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作列入本單位工作計(jì)劃，加強(qiáng)進(jìn)程管理，并收集、整理好相關(guān)資料，接受自治州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)，推進(jìn)創(chuàng)建工作爭(zhēng)先進(jìn)位，取得實(shí)效。二要搞好學(xué)習(xí)宣傳。組織機(jī)關(guān)干部廣泛學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的意義、目的和要求，大力營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍，真正把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化為依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的自覺(jué)行動(dòng)。三要突出創(chuàng)建重點(diǎn)。要抓住當(dāng)前“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作中存在的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，切實(shí)解決一些黨員群眾最為關(guān)注的突出問(wèn)題，讓黨員群眾切實(shí)感受到創(chuàng)建工作帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的效果。四要落實(shí)工作責(zé)任。要把創(chuàng)建工作納入各部門目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查，努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管的工作格局。第五篇：法治進(jìn)機(jī)關(guān)(單位)檔案內(nèi)容（模版）“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”檔案內(nèi)容一、普法依法治縣工作文件：依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單（文件）；奇臺(tái)縣普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于六五普法規(guī)劃；奇臺(tái)縣關(guān)于開(kāi)展“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”活動(dòng)實(shí)施方案；奇臺(tái)縣“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”工作考核標(biāo)準(zhǔn)；奇臺(tái)縣“法治進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)；依法治縣辦公室工作文件及縣委、縣政府有關(guān)普法依法治理工作文件。二、普法依法治理組織建設(shè)：；2011年機(jī)關(guān)（單位）基本情況：責(zé)任科室和責(zé)任人明確分工；，給予經(jīng)費(fèi)支持，有會(huì)議記錄；三、普法依法治理計(jì)劃總結(jié)：本單位普法依法治理工作實(shí)施方案、計(jì)劃；半年、普法依法治理工作總結(jié)。申報(bào)普法依法治理合格單位復(fù)驗(yàn)工作四、依法行政工作：；，行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任制度；3.“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)。五、機(jī)關(guān)（單位）制度建設(shè)：、政務(wù)公開(kāi)程序明確規(guī)范、形式簡(jiǎn)便多樣，應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)依法公開(kāi)，有記錄；，執(zhí)法監(jiān)督制度完善，包括內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督（人大、政協(xié)、輿論、公民）、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員制度等；，公眾參與、專家論證和重大事項(xiàng)集體決定相結(jié)合的決策機(jī)制、聽(tīng)證會(huì)制度等；，任用干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔方式，有文件；、管理規(guī)范化、建立執(zhí)法人員檔案。六、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法：（黨組）中心組專題學(xué)法安排不少于8小時(shí)或2個(gè)半天，有黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)記錄；，查看資料；%，考核成績(jī)合格率達(dá)到95%以上，有考試人員名單，有試卷，有成績(jī)等；“法律進(jìn)機(jī)關(guān)（單位）”活動(dòng)資料。七、行政執(zhí)法制度建設(shè)：、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序、執(zhí)法證件、執(zhí)法方式、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法救濟(jì)（聽(tīng)證、復(fù)議）、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等公開(kāi)情況。、示證規(guī)范、檢查程序規(guī)范、立案程序規(guī)范、調(diào)查取證規(guī)范、處罰程序規(guī)范、強(qiáng)制程序規(guī)范、內(nèi)部工作協(xié)調(diào)規(guī)范、執(zhí)法回避規(guī)范、處罰決定集體討論規(guī)范等規(guī)范情況。（指執(zhí)法單位）政府法律顧問(wèn)制度或法律咨詢制度。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度八、行業(yè)法制宣傳教育活動(dòng)：開(kāi)展行業(yè)法宣傳、學(xué)習(xí)貫徹《自治區(qū)法制宣傳教育工作條例》；“憲法法律宣傳月”活動(dòng)“”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)。以上各活動(dòng)有方案、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、信息報(bào)道、照片、音像資料等記錄。九、法治文化建設(shè)： 法制文藝創(chuàng)作、法制文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、演講、書畫展等活動(dòng)資料。十、各類獲獎(jiǎng)及報(bào)表資料：；。