【正文】 校成為青少年學生參與法治實踐、培養(yǎng)法制觀念、提高法律素質的重要場所。（五）大力實施《關于加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作的若干意見》，開展“法治進企業(yè)”活動。底，中央宣傳部、國務院國資委、司法部、全國普法辦聯(lián)合下發(fā)了《關于加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作的若干意見》，對企業(yè)經營管理人員學法用法的工作目標、學習內容、方式方法、保障措施提出了明確要求。阿克蘇地區(qū)圍繞該意見的貫徹落實，深入開展了“法治進企業(yè)”活動。一是加強了對相應法律法規(guī)的學習。重點學習了與整頓和規(guī)范社會主義市場經濟秩序相關的基本法律制度，與企業(yè)經營相關的合同、招投標、廣告等法律制度，與企業(yè)內部管理相關的財務、用工、安全生產、勞動保障、養(yǎng)老等法律制度。，在自治區(qū)工商局組織的全疆私營個體企業(yè)協(xié)會系統(tǒng)法律法規(guī)知識競賽中，阿克蘇地區(qū)代表隊榮獲了二等獎。二是拓寬了學習法律知識的途徑。各企業(yè)建立了企業(yè)經營管理人員學法用法制度，促進了企業(yè)的依法管理。部分企業(yè)通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、研討會、交流會等為企業(yè)經營管理人員和企業(yè)職工學法提供了廣泛的學習途徑。三是圍繞企業(yè)生產經營管理的各個環(huán)節(jié)，開展了依法治企活動。進一步加強了企業(yè)規(guī)章制度建設，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，企業(yè)的法治化管理水平不斷提高。積極開展了“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，引導企業(yè)依法誠信經營，目前全地區(qū)有國家級守合同重信用企業(yè)1家、自治區(qū)級8家，地區(qū)級112家，地區(qū)企業(yè)形象進一步提升。通過“法治進企業(yè)”活動的開展，企業(yè)經營者依法管理企業(yè)的水平大大提高。三年來，各類企業(yè)同勞動者補簽勞動合同18000余份，補繳社會保險費近180萬元。（六）深入開展“一學三講”，推進“法治進單位”活動。初，地區(qū)依法治阿領導小組下發(fā)了《關于開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動的指導意見》，決定在全地區(qū)開展“一學三講”主題教育，并以此為載體全面推進“法治進單位”活動。兩年來，各單位加大了對職工特別是領導的法制教育，提高了單位領導依法決策、依法管理的能力，增強了廣大職工依法履行職責、依法承擔責任的意識，促進了各個單位的制度化建設和規(guī)范化管理。進一步完善了在人事管理、財務管理、重大問題決策等方面的制度，做到了以制度管人、管物、管事。“一學三講”的實施，有效地解決了部分單位干部職工法律素質不高、服務意識淡薄、辦事效率低下等問題。四、取得的經驗和做法回顧幾年來工作，地區(qū)在“法治六進”工作中取得了以下經驗和做法。（一）在“法治進機關”工作中一是加強領導是推進“法治進機關”活動的關鍵?！胺ㄖ芜M機關”各項活動，既要“領導抓”，更要“抓領導”，實施“一把手”負責制，列入黨組(委)重要議事日程，發(fā)揮好領導干部的帶頭示范作用，保證各項活動措施落實到位。二是完善制度，開展“法治進機關”活動不但要在建立健全規(guī)范、制約、執(zhí)法、監(jiān)督等制度上下功夫，更要把抓好各項制度的落實放在突出位置，在落實“一抓雙掛”制度上加大力度，避免走過場、搞形式，充分調動各方面的積極性，形成強大工作動力。三是區(qū)分層次增強“法治進機關”活動實效性的重要措施。針對不同對象，有計劃、有重點、有系統(tǒng)地制定學習教育措施，有的放矢、因人施教，增強法治宣傳教育的針對性和實效性，營造知法、守法、用法的氛圍。四是抓好試點單位是“法治進機關”活動整體推進的前提。試點單位的示范、帶動作用對于推進“法治進機關”活動起著事半功倍的效果?？偨Y、宣傳、推廣試點單位的成功經驗，樹立先進典型，表彰先進單位，激發(fā)各單位的創(chuàng)新熱情，整體推進依法治阿的工作進程。五是抓好法治實踐是“法治進機關”活動成效的體現(xiàn)。開展“法治進機關”活動的最終目的是提高機關干部特別是黨員領導干部依法辦事、依法行政的責任意識，嚴格規(guī)范公務員行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，是“法制進機關”活動成效的根本標準。（六）通過開展“法治進單位”提高了單位領導依法決策、依法管理的能力，增強了廣大職工依法履行職責、依法承擔責任的意識，促進了各個單位的制度化建設和規(guī)范化管理。進一步完善了在人事管理、財務管理、重大問題決策等方面的制度，做到了以制度管人、管物、管事，有效地解決了部分單位干部職工法律素質不高、服務意識淡薄、辦事效率低下等問題。五、存在的問題雖然阿克蘇地區(qū)在落實“五五”普法規(guī)劃、推進“法治六進”工作中取得了一些成績，但也存在一些問題，突出表現(xiàn)在：“法治六進”工作整體發(fā)展不夠平衡，“法治進機關”工作明顯好于其他五進；各牽頭部門的積極性有待進一步提高，“法治六進”齊抓共管工作格局的作用發(fā)揮的還不夠充分；推動各項任務落實的剛性機制需要逐步建立；經費不足，制約了工作的深入開展。第五篇：法治六進活動實施方案城市快速路管理中心“法治六進”活動實施方案 為繼續(xù)推進普法工作深入實踐，指導實踐，今年自治區(qū)全面開展以法治進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位為主要內容的“法治六進”活動，根據(jù)市委辦公廳和市政府辦公廳聯(lián)合轉發(fā)的市依法治市領導小組《關于認真開展烏魯木齊市“法治六進”活動的實施意見(試行)》及市政市容管理局印發(fā)的《市市政市容管理局“法治六進”活動實施方案》通知，制定本方案。一、指導思想和諧社會首先是法制社會。加強全中心民主法治建設、推進依法治理工作，必須一手抓內部建設，一手抓外部法治宣傳 注重打基礎、重實踐、做實事、求實效，特別針對我中心實際，大力開展“法治進單位”活動，進一步增強服務單位領導干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理水平和誠信服務的質量，努力為建設和諧、平安、法治單位營造良好的法治環(huán)境。二、工作目標通過開展“法治進單位”活動，增強職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識，提高領導干部依法決策、依法管理能力，實現(xiàn)依法建制、依法管理，為全面推進全中心法治化進程奠定堅實的基礎。三、任務內容開展“法治進單位”活動，快速路管理中心認真落實到每個科室，一方面針對行業(yè)執(zhí)法而言，嚴格規(guī)范、定期培訓是基礎，依法行政、依法辦事是核心，執(zhí)法監(jiān)督、社會監(jiān)督是保障；另一方面針對行業(yè)管理而言，科學立法、細化政策是前提，社會宣傳、行政引導是重點，全面加強領導干部、管理者和職工都要進行法律知識教育學習。單位干部與管理者每年的法制教育學習時間不少于40 小時，職工學法時間不少于20 小時。法制教育學習的主要內容是《憲法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政許可法》和《行政復議法》等與單位管理服務相關的法律法規(guī)。四、方法措施（一）健全法制宣傳教育學習的組織機構，把法制宣傳教育作為重要內容納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，制定切實可行的法制宣傳教育工作計劃。落實領導責任制，統(tǒng)籌安排普法教育和依法治理工作，在普法同時針對行業(yè)特點，每年開展一次依法治理活動。（二）建立健全單位領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，不斷提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力。定期組織員工參加法律培訓、輪訓。（三）注重發(fā)揮法制宣傳陣地作用。單位通過、宣傳欄、板報、橫幅，免費發(fā)放法律宣傳資料和每年確定一個法律知識宣傳主題等形式，積極向本單位人員和社會宣傳與本單位業(yè)務相關的專業(yè)法律法規(guī)知識。（四）及時總結經驗，推廣好的經驗和做法，善于發(fā)現(xiàn)和培育各類典型并及時推廣，以點帶面。五、實施步驟“法治進單位”工作分三個階段：第一階段：準備階段（2008年1月至6月）。重點工作：一是研究制定規(guī)劃。中心要結合實際，研究制定“法律進單位”實施方案。二是抓好試點，落實好組織和發(fā)動工作。第二階段：組織實施階段（2008年7月至2009年6月）。重點工作：一是根據(jù)實際需要，中心要制定“法治進單位”重點工作推進表，二是采取有效的措施和手段，認真抓好各項工作的推進。第三階段：總結驗收階段（2009年7月至2010年6月）。重點工作：要按照實施方案細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是依法治理領導小組辦公室將聯(lián)合相關部門，對開展的“法治進單位”活動進行檢查與考核。六、具體要求(一）切實加強組織領導。中心要充分認識開展“法治進單位”活動的重要性與必要性，將其擺上重要日程，積極做好“法治進單位”的組織工作?！胺ㄖ芜M單位”的具體實施科室，要建立責任機制，做到組織、計劃、制度、教材、陣地和考核的“六落實”，確保學法用法效果。（二）營造聲勢，加強宣傳報道。要結合“法治進單位”活動，開展輿論宣傳，以板報，宣傳資料，橫幅等為主陣地，大張旗鼓地展示全中心“法治進單位”工作成就，進一步形成重視、支持、積極參與普法和依法治理的輿論氛圍。（三）加強檢查考核和工作交流。要堅持“誰主管誰負責”的原則，加強檢查指導；要把單位法制教育學習，特別是依法管理、依法辦事和誠信服務的情況作為重要考核內容，按實行量化考核；適時組織普法經驗工作交流，推進單位法治化管理水平的全面進步。（四）中心開展“法律進單位”活動的典型經驗和有關情況要及時報送市政市容管理局依法治理領導小組辦公室，依法治理領導小組辦公室將及時通報各單位的工作進展情況，推動“法治進單位”工作的全面落實。城市快速路管理中心二00七年十一月十二日