銀行員工培訓(xùn)心得匯編合集5篇-資料下載頁
2024-11-05 03:58本頁面
【正文】 機(jī)會(huì)。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松Ｆ盒膽B(tài)培訓(xùn)銀行員工心態(tài)與習(xí)慣管理培訓(xùn)課程心態(tài)培訓(xùn)銀行員工心態(tài)與習(xí)慣管理培訓(xùn)課程培訓(xùn)時(shí)間：23天培訓(xùn)講師：陳馨賢培訓(xùn)對(duì)象：銀行企業(yè)中高層管理者、基層干部、儲(chǔ)備干部等。第四篇：銀行新招員工培訓(xùn)心得提筆的時(shí)候，時(shí)間點(diǎn)剛好卡在結(jié)束培訓(xùn)的前一天晚上。我坐在這里，閉上眼睛腦海里便像放電影一般，一個(gè)月間發(fā)生在這里的故事一幀一幀全都重新鮮活起來。一個(gè)月前，我們拖著大大小小的行李箱，像是剛?cè)雽W(xué)的新生那樣懷著緊張又新奇的心情來到這個(gè)陌生的地方，一個(gè)月后當(dāng)我們要收起行囊重返來時(shí)路，心中滋味復(fù)雜難言。若要讓我為這段經(jīng)歷摘選幾個(gè)關(guān)鍵詞，我想，莫過于下面這些最合適。自律。也許是因?yàn)槲以诩依锎袅讼喈?dāng)長的一段時(shí)間，性子變的有些懶散。到這里的頭兩天就不習(xí)慣起來，每天固定的作息時(shí)間讓我日日略顯疲憊，餐廳嚴(yán)格的食物拿取量的監(jiān)控使經(jīng)常大手大腳不留后路的我好幾次都自食苦果。好在我適應(yīng)能力在線，盡快調(diào)整好了狀態(tài)。狀態(tài)好起來以后整個(gè)人散發(fā)的磁場仿佛都不一樣了，有精神也有正能量。于我而言，這是寶貴的崗前第一課。它教我提前進(jìn)入上崗狀態(tài)，教我要量力而行，教我不只是作息和取食，更是在方方面面都要時(shí)刻注意自我管理。學(xué)習(xí)。課程很全面，理論加業(yè)務(wù)實(shí)踐一應(yīng)俱全。當(dāng)我第一次能熟練數(shù)完一沓點(diǎn)鈔券，準(zhǔn)確無誤打完一列傳票單，單獨(dú)完成模擬業(yè)務(wù)上機(jī)操作，內(nèi)心的欣喜溢于言表。學(xué)到了系統(tǒng)的銀行基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)到了要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，學(xué)到了要終生好學(xué)諸如此類，既有知識(shí)上的充電，也有道德上的洗滌。印象最深是一次全體教學(xué)中，那么多市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)里就選中了以火燒坪支行為模范案例的視頻，名叫《高山上的堅(jiān)守》，看完不知為何竟也莫名跟著覺得無比自豪和激動(dòng)，當(dāng)時(shí)的那份心情此刻想起仍在胸腔里跳躍。那是我頭一回如此強(qiáng)烈的感到身為農(nóng)商行人的榮耀感和歸屬感。在這里，不論是從理論知識(shí)還是品格塑造上我都受益匪淺，也很期待能帶著所學(xué)的這些去為更多的客戶提供更好的服務(wù)。伙伴。他們是我來這里收獲的最寶貴的一筆財(cái)富。他們來自不同的地方，處在不同的人生階段，卻都長了最可愛的面孔，懷揣最善良的心。大家每天朝夕相處，一起上課下課吃飯練習(xí)，有他們的地方就充滿了歡聲笑語。最感動(dòng)是有一天，在我自己都不太上心的生日那天，這群可愛的人兒啊，背著我偷偷準(zhǔn)備了生日蛋糕，給了我一個(gè)巨大的驚喜。那是我二十幾年來第一次在沒有親人陪伴時(shí)不怎么想家，因?yàn)橛羞@群不是親人但勝似親人的伙伴相陪。親愛的小伙伴們，謝謝大家一路走來互相扶持，彼此關(guān)愛。與你們一起創(chuàng)造的回憶是真的太美好，以至于一想到此后這樣的日子不再有重復(fù)都會(huì)感到些微遺憾與不舍。時(shí)光如書頁翻篇，昨天才準(zhǔn)備接受開始，今天就要宣布結(jié)業(yè)。但我們都知，當(dāng)下的一切都是為了下一個(gè)開始，未來的路在向我們徐徐招手。明天我們即將走上新的崗位，感謝農(nóng)商銀行給予我們這個(gè)彌足珍貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們武裝自己有備而去，也希望大家在各自的“戰(zhàn)場”上奮勇拼搏，成為這個(gè)大家庭里一顆顆冉冉升起的新星。第五篇：銀行員工培訓(xùn)XX銀行員工培訓(xùn)為了滿足我行發(fā)展需要，打造一支具備高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，提升我行在金融市場中的生命力、競爭力，現(xiàn)對(duì)2012年新員工進(jìn)行培訓(xùn)，特制定本方案。一、培訓(xùn)對(duì)象X年公開招聘的新員工、新招聘入職的員工子女以及未通過技能考試的在崗實(shí)習(xí)生二、培訓(xùn)目的：本方案在于幫助新入職員工了解我行相關(guān)規(guī)章制度，盡快融入我行企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)，為崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。入職培訓(xùn)的目的:；；；；，文化以及期望；；。三、培訓(xùn)內(nèi)容：、公司業(yè)務(wù)、公司宗旨、企業(yè)文化及發(fā)展前景；、權(quán)力系統(tǒng)、各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)、部門職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍、主要領(lǐng)導(dǎo)介紹及分管業(yè)務(wù)；（含基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化）；；、如何發(fā)放及發(fā)放時(shí)間；（如潛在的晉升機(jī)會(huì)，職業(yè)通道，如何獲得職業(yè)資源信息）；、公司有關(guān)政策、程序、財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程；（儀容儀表、服務(wù)流程、特殊業(yè)務(wù)、晨會(huì)）；；（如工會(huì)活動(dòng)，團(tuán)委活動(dòng)，本行辦的月報(bào)等）（如餐廳，會(huì)議室，各部門等）；四、培訓(xùn)時(shí)間四、組織驗(yàn)收：（5年內(nèi)）規(guī)劃五、培訓(xùn)紀(jì)律：、早退，不得請(qǐng)事假，擅自缺席，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為自動(dòng)離職。、吃東西、大聲喧嘩。，注意力集中，不可竊竊私語。、友愛，不可發(fā)生爭執(zhí)、打架，不能拉幫結(jié)派，一切不利于團(tuán)結(jié)的事，一律禁止。，作好筆記，不得做與培訓(xùn)無關(guān)的事。六、培訓(xùn)態(tài)度和培訓(xùn)意義（一）培訓(xùn)的態(tài)度：積極的態(tài)度已經(jīng)成為當(dāng)今最為稀缺、珍貴的資源；它是個(gè)人決勝于未來的最大資本，是縱橫職場最核心的競爭力！再平凡的培訓(xùn)，只要你有足夠積極的態(tài)度，也能從中得到最有價(jià)值的鍛煉！心若改變，你的態(tài)度跟著改變 態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變習(xí)慣改變，你的性格跟著改變 性格改變，你的人生跟著改變（二）培訓(xùn)的意義：，職業(yè)道德，更快的勝任工作；，獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會(huì)提升；，可減少工作中的安全事故；，創(chuàng)造更好的工作條件；；，有利于未來發(fā)展；
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1