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統(tǒng)計(jì)學(xué)課程心得體會-資料下載頁

2025-10-27 02:22本頁面
  

【正文】 強(qiáng)法制建設(shè)。制度、體制設(shè)置的不合理,法制的不健全,是產(chǎn)生我國貧富差距過大的重要原因。因此,加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)造平等的競爭機(jī)會,建立和健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制十分重要。這就要建立健全統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的社會信用體系,打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖,促進(jìn)商品和生產(chǎn)要素在全國市場自由流動。特別是要打破或削弱行業(yè)的壟斷,加大整頓憑借行業(yè)壟斷和某些特殊條件獲得的個(gè)人額外不合理收入,縮小壟斷行業(yè)與非壟斷行業(yè)的收入差距。創(chuàng)造平等的教育和競爭機(jī)會。治貧的主要手段是教育,要加大對貧困地區(qū)教育的投入,給低收入者提供更多的受教育機(jī)會,提高他們的生產(chǎn)能力。同時(shí),打破生產(chǎn)要素流動壁壘,促進(jìn)生產(chǎn)要素的自由流動。打破城鄉(xiāng)壁壘,促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移,讓他們更多地參與市場競爭,給予他們平等待遇,讓其分享到更多經(jīng)濟(jì)增長的成果,這才真正有利于縮小貧富差距。上述是對中國現(xiàn)階段存在地區(qū)收入差距現(xiàn)狀以及原因分析。通過分析,我們可以看到隨著我國經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展,越來越大的貧富差距已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的社會問題。現(xiàn)階段出現(xiàn)收入差距是在我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所必然要出現(xiàn)的,但有些差距是可以避免的。我們要理性看待貧富差距的兩重性,客觀分析引起貧富差距擴(kuò)大的因素,區(qū)分正常因素與非正常因素。隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、體制的健全,中國的各項(xiàng)制度的建立,中國實(shí)行“西部大開發(fā)戰(zhàn)略”以及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的減當(dāng)今中國社會貧富差距問題研究輕,一定能夠消除各種不正當(dāng)收入,減少城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距以及行業(yè)差距,使中國社會實(shí)現(xiàn)共同富裕。參考文獻(xiàn):[1] 劉志英《社會保障與貧富差距研究》中國勞動出版社[2] 鐘禮國《我國城鄉(xiāng)居民收入差距的現(xiàn)狀及原因》熱點(diǎn)透視[3] 賀益生《我國居民收入分配差距的特征及緩解對策》學(xué)習(xí)園地[4] 李培林:社會藍(lán)皮書———2007年:,[5] 魏鳳娟:我國當(dāng)前收入分配中存在的問題及對策[J].經(jīng)濟(jì)師,2006(12)[6] 華民。王曉慧。改變貧富差距的政策選擇[J].新財(cái)經(jīng) 2010年08期第四篇:統(tǒng)計(jì)學(xué)原理課程總結(jié)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理課程總結(jié)一般來說,統(tǒng)計(jì)這個(gè)詞包括三個(gè)含義:統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)學(xué)。這三者之間存在著密切的聯(lián)系,統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的成果,統(tǒng)計(jì)學(xué)來源于統(tǒng)計(jì)工作。原始的統(tǒng)計(jì)工作即人們收集數(shù)據(jù)的原始形態(tài)已經(jīng)有幾千年的歷史,而它作為一門科學(xué),還是從17世紀(jì)開始的。英語中統(tǒng)計(jì)學(xué)家和統(tǒng)計(jì)員是同一個(gè),但統(tǒng)計(jì)學(xué)并不是直接產(chǎn)生于統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每一門科學(xué)都有其建立、發(fā)展和客觀條件,統(tǒng)計(jì)科學(xué)則是統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、社會經(jīng)濟(jì)理論、計(jì)量經(jīng)濟(jì)方法融合、提煉、發(fā)展而來的一種邊緣性學(xué)科。在當(dāng)代全球性經(jīng)濟(jì)環(huán)境的今天,隨處可以獲取大量的統(tǒng)計(jì)信息。最成功的管理者和決策者是那些能夠理解和有效地運(yùn)用這些統(tǒng)計(jì)信息的人。在生產(chǎn)領(lǐng)域,由于現(xiàn)在非常重視產(chǎn)品的質(zhì)量,因此質(zhì)量控制是統(tǒng)計(jì)在生產(chǎn)中的一個(gè)重要應(yīng)用。許多統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制圖被用來控制某生產(chǎn)過程的產(chǎn)量。例如,假如一臺機(jī)器被用來向容器中注入一種軟飮料,灌裝重量是12盎司。定期從容器中抽取樣本,求出樣本容器中飮料重量的平均數(shù),若平均數(shù)描在質(zhì)量控制圖控制上限的上面,則說明注入的飮料過多應(yīng)該減少,如在控制下限的下面,則說明注入的飮料過少應(yīng)該增加。為此質(zhì)量控制圖為生產(chǎn)過程時(shí)時(shí)處在“控制之中”提供了統(tǒng)計(jì)信息。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,人們經(jīng)常要求經(jīng)濟(jì)學(xué)家們對將來的經(jīng)濟(jì)以及其他方面進(jìn)行預(yù)測。在進(jìn)行預(yù)測時(shí),往往離不開各種各樣的統(tǒng)計(jì)信息。例如,在預(yù)測通貨膨脹率時(shí),經(jīng)濟(jì)學(xué)家們就要用到生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)、失業(yè)率和生產(chǎn)利用能力等方面的統(tǒng)計(jì)信息,將這些統(tǒng)計(jì)信息輸入到計(jì)算預(yù)測模型中,就可預(yù)測通貨膨脹率指標(biāo)。在社會領(lǐng)域,在人類社會的發(fā)展、人們的社會生活中,也有許多問題需要統(tǒng)計(jì)信息。例如,社會的人口總量;性別比;父輩與子輩的職業(yè)、文化教育程度是否相關(guān)(代際關(guān)系);人口質(zhì)量狀況;社會環(huán)境(氣候)狀況;城市污染指數(shù);人民生活的恩格爾系數(shù)等,同樣需要大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、描述和評價(jià)。除此之外,統(tǒng)計(jì)在醫(yī)學(xué)、工程、地學(xué)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育等社會科學(xué)、自然科學(xué)以及各行各業(yè)中都得到了越來越廣泛的應(yīng)用。如此同時(shí),統(tǒng)計(jì)學(xué)科的理論和方法也得到了不斷的發(fā)展和完善。相信知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代定是統(tǒng)計(jì)學(xué)一展風(fēng)采的時(shí)代。從某種意義上看,統(tǒng)計(jì)的重要性類似于軍事情報(bào),它常常能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的參考依據(jù)。事實(shí)上,在許多國策的制定過程中,如實(shí)施計(jì)劃生育、堅(jiān)守18億畝耕地、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等等,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的參考價(jià)值都是功不可沒的。一位市長曾這樣評價(jià)統(tǒng)計(jì)工作,他說,在市政府如果說排前三個(gè)重要的部門,統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該算是一個(gè)。統(tǒng)計(jì)工作的重要性由此可見一斑??偨Y(jié)接觸和學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)后,讓我知道很多關(guān)于統(tǒng)計(jì)的知識。統(tǒng)計(jì)是一門非常高深且富有魔力的學(xué)問,統(tǒng)計(jì)讓我能更好的利用時(shí)間,幫我策劃未來。我將學(xué)好這門學(xué)科與統(tǒng)計(jì)共成長。第五篇:人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) 課程練習(xí)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) 課程練習(xí)09級人力資源管理專業(yè)姓名:學(xué)號:班級:習(xí)題2010年5月份某企業(yè)的勞動者平均人數(shù)1000人,制度公休7天。勞動構(gòu)成時(shí)間有關(guān)規(guī)定資料如下:1)全日缺勤1010工日,非全日缺勤4600工時(shí);2)全日停工50工日,非全日停工950工時(shí);3)全日非生產(chǎn)100工日,非全日非生產(chǎn)750工時(shí);4)公休日加班250工日,加點(diǎn)1750工時(shí)。核算5月份勞動者各項(xiàng)時(shí)間指標(biāo)。習(xí)題某企業(yè)某月制度工日23天,每日制度工作時(shí)間為8小時(shí),工人月平均人數(shù)為450人,全月增加值746550元,該月全日停工及全日缺勤共900工日,非全日停工及非全日缺勤共4500工時(shí)。要求:(1)計(jì)算該月份時(shí)勞動生產(chǎn)率、日勞動生產(chǎn)率及月勞動生產(chǎn)率;(2)用數(shù)字說明該月份時(shí)勞動生產(chǎn)率與日勞動生產(chǎn)率的關(guān)系以及日勞動生產(chǎn)率與月勞動生產(chǎn)率的關(guān)系;(3)計(jì)算該月份由于每日制度工時(shí)未能充分利用對日勞動生產(chǎn)率造成的損失;(4)計(jì)算該月份由于制度工日未能充分利用對月勞動生產(chǎn)率造成的損失;(5)如果未充分利用的制度工時(shí)與工日全部利用起來,可使月勞動生產(chǎn)率提高多少?
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