申請解除勞動合同及擴(kuò)展資料-資料下載頁
2025-10-27 01:23本頁面
【正文】 ________月_________日申請解除勞動合同 篇11甲方：________乙方：________甲、乙雙方于______年______月________日簽訂了______年______月________日(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：___________年______月________日。二、方支付方經(jīng)濟(jì)補償金(違約金)______元。三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(簽字)：乙方_____(簽字)法定代表人或委托代理人：_____身份證號：_____日期：______年______月________日申請解除勞動合同 篇12尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高。由于我的`個人原因，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向XXXX公司提出解除勞動合同申請，望給予批準(zhǔn)為謝！最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！此致敬禮！申請人：年 月 日申請解除勞動合同 篇13xx公司：本人xx，于x年x月x日同公司簽訂了為期x年的勞動合同，合同期限從x年x月x日起至x年x月x日止，現(xiàn)因（單位原因：勞動合同法第三十八條x款，個人原因：本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動合同申請。請公司接到本人解除勞動合同申請書后，于x年x月x日前書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于x年x月x日與x人交接工作，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于x年x月x日（最后一個工作日）x時（下班時間）前完成以上事宜。申請人：x年x月x日擴(kuò)展資料：解除勞動合同申請員工解除《勞動合同》申請本人因原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在年月日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準(zhǔn)。申請人簽名（簽章）：年月日勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議根據(jù)雙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同（協(xié)議）。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。5．乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?；蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7．乙方向甲方提出解除申請8．勞動合同約定的其他條款：（1）乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù)；（2）其他。甲方（簽章）：乙方：___________________________年_______月______日_______年_______月______日注：此協(xié)議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。
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