甘肅省農(nóng)廣校成縣分校班主任工作職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-11-05 00:59本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)教材管理，更好地服務(wù)教學(xué)，特制訂本制度。二、所有教材由專人負(fù)責(zé)管理，做到各種教材取回有登記，保證各科教材完整，清潔，無(wú)人為地?fù)p壞現(xiàn)象。三、教材的領(lǐng)取，手續(xù)要健全，要造冊(cè)登記，簽名蓋章，當(dāng)面點(diǎn)清，保證教材數(shù)量不出現(xiàn)差錯(cuò)。四、督促學(xué)員及時(shí)領(lǐng)取教材，保證將教材盡快地 發(fā)到學(xué)員手員。兼職教師聘任制度一、以雙方平等自愿、“雙向選擇”為依據(jù)。二、學(xué)校和教師基于平等、合作的原則和意愿簽訂聘任合同，合同上明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。簽訂的聘任合同具有法律效力，對(duì)聘任雙方均有約束力，它以聘書的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。教師按合同享有權(quán)利、履行義務(wù)；學(xué)校按合同為教師提供教育教學(xué)、科學(xué)研究、進(jìn)修、交流等條件，并支付報(bào)酬。同時(shí)，學(xué)校有權(quán)對(duì)受聘教師的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)進(jìn)行考核，作為獎(jiǎng)懲和能否續(xù)聘的依據(jù)。在聘期間，無(wú)特殊理由和非依法定程序一般不能辭聘或解聘，確需變動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前與當(dāng)事人協(xié)議，雙方達(dá)成一致協(xié)議后，方可變更或解除。三、聘任雙方任職期限固定，任務(wù)與酬金明確。教師受聘后，根據(jù)聘任合同領(lǐng)取相應(yīng)的工資。聘任期滿后，雙方都有自由選擇的余地。校方可依據(jù)本人表現(xiàn)、工作能力及崗位 需要等決定是否續(xù)聘；教師則根據(jù)單位工作情況、專業(yè)要求等決定去留，充分體現(xiàn)平等自愿的原則。兼職教師管理制度為了切實(shí)加強(qiáng)兼職教師管理，確保成人教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本制度。一、兼職教師必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的教育事 業(yè)，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守教學(xué)工作規(guī)范。二、兼職教師必須具有較高的理論水平和豐富的專業(yè)知 識(shí)，必須具有三年以上教學(xué)經(jīng)歷，能獨(dú)立完整地講完一門課 程。原則上應(yīng)具有中級(jí)（或相當(dāng)中級(jí)）技術(shù)職稱以上。三、兼職教師負(fù)責(zé)本班學(xué)員上課及課間的安全，上課期間不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不遲到、不早退、不私自停、調(diào)課。四、兼職教師要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，接受學(xué)校的管理，開展好本專業(yè)教學(xué)活動(dòng)，做到學(xué)期有計(jì)劃、期末有小結(jié)、上課有教案、活動(dòng)有預(yù)案，認(rèn)真完成教學(xué)及學(xué)校安排的群眾性、開放性活動(dòng)。五、兼職教師不得在教育教學(xué)活動(dòng)中從事商業(yè)性推銷活 動(dòng)或與本專業(yè)無(wú)關(guān)的非公益性活動(dòng)。六、兼職教師實(shí)行聘任合同制，合同期限一般為一個(gè)學(xué) 期。如教學(xué)效果達(dá)不到教學(xué)大綱要求，學(xué)員反映較大，教學(xué)測(cè)評(píng)在70分以下或綜合教學(xué)評(píng)估不及格者，予以解聘。財(cái)務(wù)管理制度一、專人管錢，專人管帳，錢帳分開。二、管好現(xiàn)金，賬目清楚，日清月結(jié)。三、健全收款手續(xù)，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳書籍費(fèi)和 學(xué)雜費(fèi)，并接受財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物價(jià)審計(jì)的監(jiān)督管理。四、嚴(yán)格遵守社控規(guī)定，按先批后購(gòu)的原則辦事。五、財(cái)產(chǎn)物質(zhì)專門立帳，專人保管，帳物相符。六、建立健全財(cái)務(wù)檔案，及時(shí)整理入檔。七、堅(jiān)持資金使用有計(jì)劃，專款專用，專人審批的制度。學(xué)員守則一、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)。三、搞好本職工作、堅(jiān)持業(yè)余自學(xué)。四、按時(shí)參加輔導(dǎo)聽課，不遲到、不早退、不曠課，有事要請(qǐng)假。五、勤奮自學(xué)、專心聽講、認(rèn)真完成各科作業(yè)。六、積極參加學(xué)校組織的其他教學(xué)活動(dòng)。七、愛(ài)護(hù)學(xué)校、關(guān)心集體。班主任制度一、每期培訓(xùn)班設(shè)置一個(gè)班主任，負(fù)責(zé)具體班次培訓(xùn)全程組織協(xié)調(diào)安排工作。二、明確班主任任務(wù)，實(shí)行責(zé)任到人，加強(qiáng)培訓(xùn)管理。三、組織農(nóng)民培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織和信息反饋，宣傳發(fā)動(dòng)和確定基本學(xué)員、重點(diǎn)培訓(xùn)種養(yǎng)殖大戶，提供培訓(xùn)場(chǎng)地，組織學(xué)員參加培訓(xùn)，收集農(nóng)民培訓(xùn)意見并及時(shí)向培訓(xùn)教師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋，組織基本學(xué)員填寫培訓(xùn)卡、簽到，協(xié)助填寫培訓(xùn)臺(tái)賬等。四、培訓(xùn)結(jié)束，班主任撰寫本班培訓(xùn)小結(jié)，及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)信息情況。培訓(xùn)教師考核制度一、農(nóng)廣校與選聘培訓(xùn)教師簽訂培訓(xùn)質(zhì)量協(xié)議，明確工作任務(wù)，承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任。二、培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)計(jì)劃編寫教學(xué)日志，根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行授課，依據(jù)基地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，編寫符合實(shí)際的技術(shù)資料。三、針對(duì)農(nóng)民特點(diǎn)，采取理論授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的辦法開展培訓(xùn)。四、實(shí)行培訓(xùn)績(jī)效與授課補(bǔ)貼掛鉤，以學(xué)員培訓(xùn)滿意度作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)主要依據(jù)。五、對(duì)于培訓(xùn)不負(fù)責(zé)任、培訓(xùn)效果較差的培訓(xùn)教師要及時(shí)撤換，確保培訓(xùn)質(zhì)量。財(cái)務(wù)管理制度一、建立培訓(xùn)臺(tái)賬，記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。二、按照培訓(xùn)臺(tái)賬要求規(guī)范填寫培訓(xùn)學(xué)員姓名、年齡、住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等內(nèi)容。三、培訓(xùn)臺(tái)帳以培訓(xùn)教師和受訓(xùn)學(xué)員簽字為效。
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