【正文】 變。在宣傳科的大力支持下，廠《金采報(bào)》出了物業(yè)收費(fèi)?？?，用訪談的形式詳細(xì)回答了“收費(fèi)目的、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)的具體措施”等幾個(gè)問(wèn)題，利用報(bào)紙、電視的強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，及時(shí)把相關(guān)政策措施宣傳到位。此外，我們還將服務(wù)收費(fèi)辦法制作成展板，組織相關(guān)人員成立政策措施宣講團(tuán)，依次到金采、金北、黃玨等四個(gè)小區(qū)進(jìn)行宣傳解釋工作。居委會(huì)開(kāi)通了服務(wù)熱線，設(shè)專人負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)訪，為小區(qū)居民答疑解惑，并把小區(qū)居民的困難及時(shí)反饋到上級(jí)，為下步順利開(kāi)展服務(wù)收費(fèi)工作鋪平了道路。創(chuàng)建文明小區(qū)，營(yíng)造溫馨家園。小區(qū)文明程度的高低是檢驗(yàn)物業(yè)管理水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。2003年，金采小區(qū)首次獲得由省建設(shè)廳頒發(fā)的全省城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、淮安市文明小區(qū)的榮譽(yù)稱號(hào)。今年來(lái)，站黨政繼續(xù)把文明小區(qū)創(chuàng)建工作作為物業(yè)管理市場(chǎng)化運(yùn)作的重頭戲，對(duì)該小區(qū)進(jìn)行了規(guī)范化、人性化、科學(xué)化管理，努力加強(qiáng)軟件管理，為廣大居民創(chuàng)造了良好的生活與工作環(huán)境。首先，加強(qiáng)硬件建設(shè)。對(duì)金采小區(qū)的水表更新900余只，對(duì)其它幾個(gè)小區(qū)的水表進(jìn)行檢測(cè)維修；1－9月份，全站組織了9次義務(wù)勞動(dòng)；廠綜合樓投入使用后，及時(shí)做好辦公樓周圍的綠化維護(hù)和保潔工作，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)苗木的病蟲(chóng)害的防治，有效的控制了病蟲(chóng)害的疫情。春季，我們聘請(qǐng)專家上門(mén)授課，聯(lián)系實(shí)際，當(dāng)場(chǎng)示范，向職工講解綠化理論知識(shí)，為更好地開(kāi)展綠化工作打下良好基礎(chǔ)。目前，小區(qū)花草蔥蘢，綠樹(shù)繁盛，一派欣欣向榮。其次，加強(qiáng)軟件建設(shè)。為方便小區(qū)居民的生活，特別是前線職工，我們開(kāi)展了“服務(wù)到家”活動(dòng)，把社區(qū)服務(wù)工作延伸到家庭。1－9月，共收到維修任務(wù)回執(zhí)單800多份，服務(wù)滿意度達(dá)85以上，疏通下水道136人次，上門(mén)維修住戶的水管線172人次，修理和保養(yǎng)、冰柜、空調(diào)150多臺(tái)，更換樓道燈、聲控開(kāi)關(guān)200余次，更換推拉門(mén)滑輪260余只，為用戶送氣上門(mén)12000多瓶；衛(wèi)生所還開(kāi)設(shè)了家庭病房，出診68人次。為老年人解決了后顧之?dāng)_。物業(yè)管理市場(chǎng)化改革，是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨的系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，改革成功的關(guān)鍵在于觀念的更新。而長(zhǎng)期以來(lái)形成的思維定勢(shì)并不能在一朝一夕之間改變，因此，我們將繼續(xù)努力，把思想政治工作與當(dāng)前改革大局密切結(jié)合，發(fā)揮“潤(rùn)滑劑”、“減壓閥”作用。四、物業(yè)管理市場(chǎng)化過(guò)程中的幾點(diǎn)體會(huì)：市場(chǎng)化運(yùn)作離不開(kāi)廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和大力關(guān)懷。我們的物業(yè)工作得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，他們把小區(qū)文明創(chuàng)建為樹(shù)立企業(yè)形象的重要組成部分，把物業(yè)管理當(dāng)作充分展示現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)涵，今年8月，廠印發(fā)了《試采二廠小區(qū)服務(wù)收費(fèi)實(shí)施細(xì)則（暫行）》，為物業(yè)管理市場(chǎng)化指明了方向。堅(jiān)持“以人為本”，不斷創(chuàng)新，是做好物業(yè)管理市場(chǎng)化過(guò)程中思想政治工作的關(guān)鍵。隨著物業(yè)管理市場(chǎng)化的不斷深入，促使我們要拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足居民不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，居民的需求就是我們的努力方向，因此我們?cè)谖飿I(yè)管理工作中不斷創(chuàng)新，讓居民感覺(jué)到“服務(wù)在深入，關(guān)愛(ài)無(wú)處不在”，人性化的服務(wù)在物業(yè)管理工作中得到體現(xiàn)。緊緊依靠職工群眾，發(fā)揮兩個(gè)積極作用，是做好思想政治工作的重要保障。在市場(chǎng)化運(yùn)作中，我們要始終把“以人為本”的服務(wù)思想滲透到每一位職工心中，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，才能激勵(lì)職工去奮進(jìn)，只有不斷提升服務(wù)質(zhì)量，才能使廣大職工感受到：“群眾利益無(wú)小事”，廣大居民既是物業(yè)管理的參與者，更是收益者，居民在實(shí)際生活中體驗(yàn)到市場(chǎng)化運(yùn)作的好處，才能自覺(jué)地支持物業(yè)管理工作，我相信通過(guò)我們共同努力，全員互動(dòng)，物業(yè)管理工作將會(huì)有更好的明天?！段飿I(yè)管理市場(chǎng)化、思想政治工作初探》，歡迎閱讀物業(yè)管理市場(chǎng)化、思想政治工作初探。第五篇：基于企業(yè)文化視角分析企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑基于企業(yè)文化視角分析企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：16741145（2015）1100001摘 要 文章著重分析企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作關(guān)系，對(duì)認(rèn)知新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的重要性進(jìn)行充分闡述。企業(yè)文化充分發(fā)揮它作為載體的作用，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，將其融入企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作的政治保證作用。關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 企業(yè)思想政治工作 創(chuàng)新近幾年，隨著企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境發(fā)展和變化，加上國(guó)際金融危機(jī)的來(lái)襲，企企業(yè)內(nèi)部改革呈現(xiàn)了許多新的特點(diǎn)，為思想政治共提出了許多新的研究課題。企業(yè)在貫徹企業(yè)文化建設(shè)工作的部署時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位實(shí)際，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的方法和途徑，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)新上的工作，完成企業(yè)的三個(gè)大事件“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”.一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作兩者關(guān)系（一）企業(yè)思想政治工作是企業(yè)自身開(kāi)展對(duì)職工進(jìn)行的思想教育，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工素質(zhì)為核心開(kāi)展的，其目的在于提高企業(yè)效益，動(dòng)員職工為企業(yè)現(xiàn)目前和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而努力奮斗。企業(yè)改革的進(jìn)程和企業(yè)效益的提高都需要企業(yè)思想政治的支撐。（二）一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是作為企業(yè)管理者為保證企業(yè)生存與發(fā)展存在的，依據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和公司內(nèi)部環(huán)境氛圍設(shè)計(jì)并提出的一套價(jià)值觀準(zhǔn)則，主要是讓企業(yè)接受有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和職工行為。企業(yè)文化不只是單純的指職工的業(yè)余生活和娛樂(lè)，更多的是包括企業(yè)精神和職業(yè)道德諸多方面。（三）就目的和作用來(lái)說(shuō)，企業(yè)思想組織工作和企業(yè)文化是一致的，企業(yè)是根據(jù)時(shí)代的要求確立自身發(fā)展方向的。先進(jìn)的企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作是可以引導(dǎo)職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)企業(yè)目標(biāo)，并同化思想感情和認(rèn)識(shí)，達(dá)成統(tǒng)一的意志，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都是一種粘合劑，是企業(yè)各成員的觀念和行為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的載體，利用一體化后產(chǎn)生的合力，一起全面的發(fā)揮企業(yè)的整體效能。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作通過(guò)一系列職工普遍接受的價(jià)值觀，達(dá)到約束企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的，在潛移默化中影響和控制職工觀念、行為。企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)思想政治工作都是以引導(dǎo)、鼓勵(lì)員工為主，極大的調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造性和積極性，員工團(tuán)結(jié)一致并凝聚中心，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。（5）在協(xié)調(diào)功能上，企業(yè)文化建設(shè)好企業(yè)思想政治工作作為一種潤(rùn)滑劑，營(yíng)造一種和諧的氛圍，促使各部門(mén)之間成員在同一企業(yè)文化下，具備共同的價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則。二、企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新前景（一）充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作為載體的作用，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展開(kāi)拓了新的領(lǐng)域，更是作為了思想政治工作的創(chuàng)新載體。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的的競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、科學(xué)、民主、奉獻(xiàn)等精神，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，為思想政治工作更是添加了新的活力。，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是精神動(dòng)力和支柱，是企業(yè)全體成員必須具備的行為規(guī)范和思想境界。，職工創(chuàng)造了企業(yè)文化，同時(shí)需要職工群眾的自覺(jué)力行。開(kāi)展積極地宣教工作，通過(guò)多種方式讓職工正確的理解和主動(dòng)的接受并自覺(jué)的實(shí)踐。，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的目的都在于提高管理水平，促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效益。促進(jìn)全面發(fā)展和日常管理水平是其工作重心，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)功能和激勵(lì)功能。，典型引導(dǎo)和發(fā)揮榜樣作用一直是企業(yè)文化建設(shè)的有效辦法。（二）發(fā)揮思想政治工作的政治保證作用，并將企業(yè)文化融入進(jìn)來(lái)，也是企業(yè)文化建設(shè)的基本功能。將企業(yè)文化融入思想政治工作，要有以人為本的管理思想，深入基層，熱心服務(wù)于員工，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工要有凝聚力。，作為企業(yè)文化的靈魂，企業(yè)精神是凝聚員工人心的一面號(hào)召的旗幟，用正確的思想觀念來(lái)影響和教育員工思想，有利于員工重新樹(shù)立三觀，開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作，努力吧企業(yè)精神滲透到每一個(gè)員工心靈。三、結(jié)語(yǔ)企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)在于企業(yè)思想政治工作，而企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的原動(dòng)力。在創(chuàng)新其思想政治工作的同時(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)職工創(chuàng)造的積極性。必然能夠是企業(yè)發(fā)揮好思想政治工作的作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。參考文獻(xiàn)：[1] [D].中南民族大學(xué)，2011.[2] [D].東北石油大學(xué)，2012.[3] [D].浙江理工大學(xué)，2013.[4] [J].求實(shí)，2014：S1：201.