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法務(wù)工作總結(jié)20xx-資料下載頁

2024-11-05 00:19本頁面
  

【正文】 度建設(shè),健全人員配置。(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組為建立和健全“財務(wù)、審計、紀檢、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機制,提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理水平,防范風(fēng)險,促進公司又好又快發(fā)展,上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作,增強了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障潛力。(二)聘請外部法律顧問,配備專職法務(wù)人員上海公司成立后,為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險,上海公司與XX律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項帶給法律咨詢服務(wù)。隨后,在集團公司支持下,上海公司配置了專職法務(wù)人員負責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風(fēng)險內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜。透過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。(三)出臺法律事務(wù)管理辦法上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時,不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),參照集團公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行),對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,逐步建立起了法律風(fēng)險防范機制。二、用心開展法律工作,為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。(一)貫徹落實四項審核工作。按照集團公司要求,上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險防范機制,推進規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中,明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,優(yōu)化了審核流程,提高了審核效率。(二)法律風(fēng)險防控報表工作在推進法律風(fēng)險防控工作中,上海公司用心加強事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)針對上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,客戶權(quán)利意識強等特點,提出了建立風(fēng)險防控報表的構(gòu)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,透過報表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險,并透過反饋機制跟蹤法律風(fēng)險的處理結(jié)果,從流程上提升了法律風(fēng)險防范潛力。(三)法律培訓(xùn)工作。上海公司以“六五”普法為依托,用心開展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,在外聘法律顧問的協(xié)助下,上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年,針對公司項目即將開盤銷售的狀況,上海公司針對銷售代理公司進行了法律風(fēng)險的培訓(xùn),提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險意識,從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。三、法律事務(wù)管理工作存在的問題(一)法務(wù)人員經(jīng)驗不足企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強的特點,對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高,個性是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。上海公司作為新成立的39。公司,法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺,還需要進一步提高。(二)合同審核執(zhí)行力度較弱上海公司成立后,從前期規(guī)劃到營銷開盤,超多合同需要審核,時間緊,任務(wù)重。在開展業(yè)務(wù)過程中,有些部門存在著先實施后簽合同的問題,無形中提高了法律風(fēng)險。在以后的工作中,需要進一步加強合同審核,按照合同審核制度,防范風(fēng)險。四、20xx年上海公司法務(wù)工作計劃(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險防控體系20xx年,在內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,上海公司將按照股份公司和集團公司風(fēng)險管理制度的要求,進一步完善企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè),制訂風(fēng)險管理具體流程,提高企業(yè)風(fēng)險管理水平。(二)加強四項法律審核工作在20xx年的基礎(chǔ)上,按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,進一步加強四項法律審核工作,提高審核水平,加強審核力度,杜絕事后審核狀況發(fā)生,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護航。(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平20xx年,上海公司將進進一步提升法律培訓(xùn)水平,提高培訓(xùn)的針對性。依托“六五”普法要求,繼續(xù)加強法律宣傳工作,提高上海公司全體人員依法治企的水平。法務(wù)工作總結(jié)15時光如梭,歲月無痕,不知不覺間,我在本公司做法務(wù)工作已經(jīng)快十個月,這十個月來,在領(lǐng)導(dǎo)細心的指導(dǎo)及栽培下,在本部門其他同仁的關(guān)心和照顧下,以及在本公司其他同事的關(guān)照下,我已對本公司的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認知,亦對各方面的工作有了切實的感受,回顧這近十個月來的工作情況,收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進之處,下面,我簡要對自己這十個月來的法務(wù)工作做一簡要小結(jié):一、敬崗愛業(yè),創(chuàng)造性地開展工作。我始終嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。在我到公司上班之前,法務(wù)部形同虛設(shè),只有部門,而沒有員工。進入公司之后,我首先通過熟悉公司原有的運作管理模式,進一步研究分析公司運作之風(fēng)險所在,從而圍繞“有效降低公司法律風(fēng)險,合法創(chuàng)造公司最大財富”之管理原則,從而展開日常法務(wù)管理工作。因為熱愛,所以敬業(yè)。我時刻提醒自己:工作要務(wù)實、認真,合同審查要全面,就法務(wù)而言,主要是雙方責(zé)任、義務(wù)及違約責(zé)任條款的把關(guān),盡量地把責(zé)任風(fēng)險推給對方,為己方在合同中窮盡一切可能,并通過合同條款規(guī)避相關(guān)法律責(zé)任,最大限度降低己方之法律風(fēng)險。二、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平。我深深的`知道,當(dāng)今時代是一個科技突飛猛進的時代,也是技術(shù)更新的時代,法務(wù)工作是典型法律操盤工作,只有對法律了如指掌,方能洞察法律漏洞,才能較好的規(guī)避法律,運用法律,從而使得法律成為確保公司利益得到保護的有力武器。所以,我對國家、地方頒布或修改的法律、法規(guī)給予高度重視,絲毫不敢懈怠,認真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識要點。對于與我公司經(jīng)營項目相關(guān)的法律、法規(guī)做到必須一條不漏細細琢磨精髓,力爭發(fā)現(xiàn)法律漏洞,就如何規(guī)避法律條款方面作出相應(yīng)對策,并尋求相關(guān)條款保護公司利益,從而實現(xiàn)公司利益最大化。通過不斷實踐與總結(jié),逐步提高自己業(yè)務(wù)工作水平。三、制定公司各類管理辦法,并在實踐中不斷探索、改進,使公司管理進一步制度化,規(guī)范化。上半年,我已將公司有關(guān)管理制度進行梳理、審核,并給出相應(yīng)的修改意見供公司參考,為防范法律風(fēng)險提供了很好的平臺。四、針對公司以前在風(fēng)險管理制度不健全,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,公司法務(wù)重新梳理了相關(guān)的管理制度,并相繼制定相關(guān)管理制度,主要有:《武漢市華南建筑工程有限責(zé)任公司合同管理制度》、《合同查閱管理制度》、《公司證件管理辦法》、《建造師培訓(xùn)協(xié)議》《公司法務(wù)部管理辦法》、《經(jīng)營部合同管理細則》、《經(jīng)營部合同借閱管理細則》、《公司員工離職協(xié)議書》、《法務(wù)部法律風(fēng)險防控制度》及《項目部合同管理辦法》等10個制度、辦法。從制度方面為公司的有效管理提供依據(jù)。并在實踐中尋找問題,及時修改,不斷完善管理機制。五、合同審查合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作,也是確保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵,經(jīng)過幾個月的不斷學(xué)習(xí)和加強鍛煉,我在這十個月時間內(nèi)主要審查了:各在建項目之《建設(shè)工程專業(yè)分包合同》、《建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》、《建設(shè)工程施工班組內(nèi)部承包協(xié)議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉(zhuǎn)料供應(yīng)合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。在合同審查過程中,能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥或不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,此時,我即會予以及時糾正,力促我方權(quán)益最大化。而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時,我即會及時予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛。還有,在一些國家有相關(guān)范本的合同中,一些公司會自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時,如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時,我亦會逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責(zé)任的條款。通過及時、有效、認真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本公司對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本公司不必要的訴訟之苦,力保公司各項目部工作和各部門工作能良性、安全運作。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本公司工作的十個月時間內(nèi),本公司未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本公司在業(yè)內(nèi)及顧客心中樹立了良好的公司形象,為公司的長遠發(fā)展創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。六、企業(yè)合同法律風(fēng)險與防范知識培訓(xùn)工作20xx年是我公司制度健全及管理體系化運作的一年,我部門積極響應(yīng)公司號召,加強對項目管理層人員的法律教育和宣傳,擬了《公司合同法律風(fēng)險與防范》講義,并于今年x月16舉行了專門的知識講座,并針對在建項目合同管理方面存在的紕漏及不足提出建議性方案,與參加培訓(xùn)的所有項目經(jīng)理及合同管理專員進行互動探討,使得各項目相關(guān)負責(zé)人進一步懂得如何規(guī)避合同法律風(fēng)險,該講座取得了較好的階段性成效。事實表明,通過系統(tǒng)地、有針對性地進行定期相關(guān)法律知識培訓(xùn),能夠加強項目管理人員的法律意識,大大降低了合同法律風(fēng)險,進而有效地維護了企業(yè)的合法利益。七、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作在領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)下,我協(xié)助相關(guān)部門有關(guān)人員做好合同簽約把關(guān)工作,這增強了我從事法務(wù)管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強了我對本公司相關(guān)業(yè)務(wù)的熟練程度。八、不足和改進之處在近十個月的工作時間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進:我需要加強對建筑工程相關(guān)專業(yè)知識的熟悉程度,以便更為有效的為公司項目合同管理工作把好法律關(guān)。由于之前本公司法務(wù)人員的欠缺,曾在公司對外簽訂的《建筑工程施工合同》(如仙桃項目)、《一級建造師培訓(xùn)合作協(xié)議》及《行政采購合同》等與公司利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,以便為公司的合同審查做好鋪墊和準備工作。力爭熟練操控公司并購、收購等方面的業(yè)務(wù),積極協(xié)助公司高層做好集團化運作工作。繼續(xù)加強對集團相關(guān)人員的法律素質(zhì)培養(yǎng),特別是對外銷售部門(如仙桃天翔置業(yè))相關(guān)負責(zé)人及在建項目相關(guān)合同負責(zé)人,定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù)。繼續(xù)加強自身法律知識學(xué)習(xí),提高法律技能,以便為公司的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。第四篇:法務(wù)工作總結(jié)最新當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!法務(wù)工作總結(jié)篇一根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀,以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題,結(jié)合個人思考,20__法律事務(wù)部的工作重點將圍繞如下幾點展開:合同及法律文書的審查合同審查作為法務(wù)工作的重點和主要工作,要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后,及時整理總結(jié),并對項目進行跟蹤服務(wù)。合同交底合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟,也是防范合同法律風(fēng)險,促進項目履約安全、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點跟蹤,及時溝通并出具合同交底書,提示風(fēng)險,制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底,必要時隨同前往。合同談判根據(jù)公司需要,參加施工合同談判,及時做好談判的思想、資料準備,掌握談判策略技巧,做好談判記錄和總結(jié)。訴訟糾紛針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況,今年將加強對訴訟等法律文書的管理,做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實,徹底解決,不留下尾巴,及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時,堅持以協(xié)調(diào)為主,訴訟為輔的原則,與項目負責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理。自身提高加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí),緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài),為公司提供準確高效的法律支持。建議項目部私刻公章集團公司的內(nèi)部承包合同中有項目部專用章使用責(zé)任的相關(guān)約定,而實踐當(dāng)中,存在項目部私刻總公司行政公章或財務(wù)用章的情況,給總公司造成不能預(yù)見的損失和諸多潛在隱患。建議在內(nèi)部承包合同內(nèi)增加項目部擅刻除項目部印章外其他公司印鑒的違約責(zé)任,一來起到一個較好的警示作用,二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查,在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下,能適當(dāng)挽回經(jīng)濟損失。完善印章刻制標準實踐中,經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況,為降低該風(fēng)險,在印章刻制時,可注明印章的用途,起到告知第三人的作用,即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認識,且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由,用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。(項目部章印樣如下)________股份有限公司________項目技術(shù)專用章對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟合同一律無效收發(fā)函件發(fā)函時,如有多頁,應(yīng)加蓋騎縫章,避免涂改換頁。遇對方拒簽是,可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法,快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容、頁碼,若文件重要,則應(yīng)采用公證快遞的形式。收函時,應(yīng)做好簽收記錄,包括簽收時間。對函件如有異議,應(yīng)及時回函澄清,表明觀點。分包風(fēng)險《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責(zé)。首先要審核分包單位資質(zhì),加強對分包工程的管理,嚴格按合同履行總包義務(wù),其次,指定分包工程對總包單位造成損失時,要及時向建設(shè)單位及分包單位去函,要求順延工期,賠償損失。同時,分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單。法務(wù)工作總結(jié)篇二自三月份進入公司以來,先后處理了黃友竹交通肇事、郝宗洲水泥買賣案的案件以及仁智達鋼管事件相關(guān)訴訟材料的準備。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),積極維護公司合法權(quán)益。非訴訟方面主要表現(xiàn)在兩方面:一方面主要是厄瓜多爾、秘魯兩個分公司的建立。根據(jù)國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例,積極與對方律師及我方業(yè)務(wù)人員進行溝通、協(xié)商,努力維護公司合法權(quán)益。其中,厄瓜多爾國內(nèi)部分已經(jīng)完成。秘魯方面因法人護照過期問題導(dǎo)致辦理暫予停止,待其問題處理之后將很快完成。另一方面就是公司內(nèi)部合同的審批。來年主要工作內(nèi)容:積極完成各分公司的建立、訴訟案件的起訴、應(yīng)訴,各種法律文書、材料的起草和整理。非訴訟案件方面做好合同風(fēng)險的把控和法律的培訓(xùn)工作
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