校企合作實踐教學基地協(xié)議書-資料下載頁
2024-11-04 23:49本頁面
【正文】 方各執(zhí)一份，另兩份報送上級主管部門備案。雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損害對方利益的行為，另一方有權終止本協(xié)議，并追究違約責任。甲方(章)： 乙方(章)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 簽署日期： 簽署日期：第五篇：校企合作協(xié)議書校企合作協(xié)議書甲方：（校方）乙方：（企業(yè)）為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會的功能，加強高校教學、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密聯(lián)系，更好地為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，同時借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢，為校企合作提供更大空間，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標，提高人才培養(yǎng)質量，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，同意建立合作關系，并達成如下協(xié)議：一、合作原則本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關系。二、甲方的責任與義務根據(jù)乙方對人力資源的需求，甲方應為乙方優(yōu)先推薦相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生；在不影響學校正常教學科研的前提下，應乙方要求，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的支持。乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓”等培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學結合、工學交替、頂崗實習等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置、開發(fā)課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質量。甲方在組織教師和學生參與科研合作、專業(yè)實習、人員培訓等活動的過程中，嚴格遵守乙方的相關規(guī)章制度及其他合理要求，嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。負責對實習學生進行崗前教育、熟悉企業(yè)規(guī)章制度，培養(yǎng)學生安全生產(chǎn)意識、敬業(yè)精神和協(xié)作意識。協(xié)助企業(yè)負責實習學生的教育和管理工作。三、乙方的責任與義務乙方應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息，在條件相同的情況下，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。結合企業(yè)實際情況，負責對學生進行崗前技能培訓和安全教育，并負責安排學生的實習崗位和具體的實習項目。負責對實習學識的管理考核工作并及時將結果反饋給甲方，實習生出現(xiàn)事故按乙方相關制度處理并應及時通報給甲方，甲方協(xié)助乙方做好處理工作。為到企業(yè)實習的學生提供住宿、勞保用品、生活補助，創(chuàng)建和諧的生活及工作環(huán)境。四、實習學生待遇工資：普工：80元/天工作時間12小時食宿：住宿為4人間，實習期間免費住宿，被褥自理；免費提供工作午餐。體檢：由乙方人員統(tǒng)一安排，干滿一個月，乙方給報銷。管理費用：在實習生工資基礎上，乙方額外支付甲方每人每天20元管理費用。甲方開具增值稅專用發(fā)票。五、工資及管理費用的發(fā)放：（每月15號結清上月工資）。本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議合作期限為壹年。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。甲方法定代表人：乙方法定代表人：單位公章單位公章****年**月**日****年**月**日
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