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正文內(nèi)容

教研校本培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2024-11-04 23:04本頁(yè)面
  

【正文】 并且有一定的質(zhì)量,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要與平行班老師一起備課,課后要認(rèn)真評(píng)議、總結(jié)、反思,以此來促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高,推進(jìn)教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學(xué)研究的作用。建立教師個(gè)人校本教研工作制度。學(xué)年初制定好個(gè)人教研的研究重點(diǎn);認(rèn)真完成教研組交給的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真準(zhǔn)備并在教研組討論時(shí)積極發(fā)言;認(rèn)真參加聽課、評(píng)課活動(dòng),每人每期聽課不少于15節(jié);在教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),中青年教師必須開展“六個(gè)一”活動(dòng)(教學(xué) 起點(diǎn)低一點(diǎn),教學(xué)步驟少一點(diǎn),教學(xué)進(jìn)度早一點(diǎn),教學(xué)練習(xí)精一點(diǎn),教學(xué)反饋勤一點(diǎn),教學(xué)激勵(lì)多一點(diǎn));要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)(圖書室里有各門學(xué)科的課程解讀,教師們可以借閱)、教科書及必要的教參資料,認(rèn)真制定好一學(xué)期的授課計(jì)劃;切實(shí)落實(shí)好常規(guī)教學(xué),認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。認(rèn)真做好校本教研反思。(1)教師要及時(shí)認(rèn)真地撰寫課堂教學(xué)反思和教育教學(xué)反思,每位教師每周至少要有一次教學(xué)反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學(xué)期不少于2篇,寫有典型意義的事例與教學(xué)行為的敘事案例,每學(xué)期2篇。每學(xué)年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。(2)教師要針對(duì)自己的教學(xué)實(shí)際,靈活選擇教學(xué)反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。(3)把要求學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”與教師“學(xué)會(huì)教學(xué)”統(tǒng)一起來,教師把自我作為意識(shí)對(duì)象,在教學(xué)活動(dòng)中,把教學(xué)活動(dòng)本身作為意識(shí)對(duì)象,不斷對(duì)自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動(dòng)地計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)。完善校本教研的獎(jiǎng)勵(lì)制度。(1)對(duì)優(yōu)秀教師個(gè)人,派出參加各級(jí)培訓(xùn)。4(2)與教師個(gè)人期末,教育教學(xué)等級(jí)掛鉤。五、立足課堂,以研促教。教研重點(diǎn):課堂教學(xué)是抓質(zhì)量之本,是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,教學(xué)質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有注重教學(xué)過程、遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、心理特點(diǎn),切實(shí)按課程標(biāo)準(zhǔn)辦事,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此,優(yōu)化教學(xué)過程仍是我們學(xué)校課堂教學(xué)改革的一個(gè)重要內(nèi)容,積極開展新標(biāo)準(zhǔn)理念下的教學(xué)方式的研究,能用《課程標(biāo)準(zhǔn)》指導(dǎo)自己的教學(xué)工作實(shí)踐,重點(diǎn)進(jìn)行“自主性、探索性、合作性”三種學(xué)習(xí)方式的研究與實(shí)踐,在研究實(shí)踐的過程中,力求正確處理好四個(gè)關(guān)系:(1)課程與教學(xué)的關(guān)系(2)教與學(xué)的關(guān)系(3)結(jié)論與過程的關(guān)系(4)認(rèn)知與情感的關(guān)系基本要求:(1)確保教研組集體研討的時(shí)間。每周三下午第四節(jié)為教研組活動(dòng)時(shí)間,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科課改精神,學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理論,同時(shí)進(jìn)行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。(2)規(guī)范教研活動(dòng)的內(nèi)容。人人必須要做到四個(gè)一:做好一次集中備課時(shí)的發(fā)言,上好一堂教學(xué)研討課,寫好一篇教研總結(jié),每次聽教研課后填寫一份評(píng)課表。(3)認(rèn)真組織開展好教研活動(dòng)。努力使教研活動(dòng)體現(xiàn)三化:活動(dòng)時(shí)間經(jīng)常化,活動(dòng)內(nèi)容專題化,學(xué)習(xí)主題的序列化。集體備課注重三個(gè)結(jié)合:與學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念相結(jié)合,與實(shí)施課堂教學(xué)改革相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。(4)教研與科研相結(jié)合。六、重視校本教研管理工作。成立以校長(zhǎng)為主、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任牽頭、教研組長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本教研與培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。校領(lǐng)導(dǎo)要下教研組參加教研、指導(dǎo)教研,全體教師共同參與。要結(jié)合實(shí)際操作和教學(xué)中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,我?,F(xiàn)有一個(gè)縣級(jí)的研究課題。通過課題研究來解決我們實(shí)際教學(xué)中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達(dá)到不斷提升教師的專業(yè)知識(shí)、理論素質(zhì)的目的。語(yǔ)文課題:《小學(xué)作文與寫話片段訓(xùn)練》完成這個(gè)課題研究有關(guān)資料的整理工作和各教研組的校本研究資料歸檔工作,規(guī)范本校的檔案整理工作,編寫校本研究專集。七、本學(xué)期具體安排由語(yǔ)文組李曉亞老師主講(內(nèi)容、時(shí)間待定)由數(shù)學(xué)組謝元德老師主講(內(nèi)容、時(shí)間待定)由各位老師自定一本教育專著,進(jìn)行自學(xué),并寫一篇二千字的體會(huì)文章。十八蓮山鎮(zhèn)阿南小學(xué)2010年9月第五篇:小學(xué)校本教研培訓(xùn)計(jì)劃2016年春紅旗小學(xué)校本教研培訓(xùn)計(jì)劃為提高我校校本研修的實(shí)效性,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以全面開展的新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)為契機(jī);以抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)為平臺(tái);以提高教師實(shí)施教育教學(xué)能力為重點(diǎn),通過培訓(xùn)、科研、教研等活動(dòng)的載體,融“學(xué)習(xí)——研究——教學(xué)”為一體,切實(shí)解決教學(xué)中的亟待解決的實(shí)際問題,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,創(chuàng)建符合校情的研訓(xùn)特色,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、工作目標(biāo)以師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手,切實(shí)提高教師素質(zhì),建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)如下:師德教育為首位。大力提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),努力使全體教師熱愛教育事業(yè),以德育人,為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育。苦練教學(xué)基本功。學(xué)習(xí)學(xué)科文化知識(shí),使每位教師都勝任教學(xué)工作,有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功,教育教學(xué)水平得到提升,使師生得到和諧發(fā)展。加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)。努力提升教師的理論素養(yǎng);強(qiáng)化課堂實(shí)踐研究,不斷優(yōu)化教師教學(xué)行為,結(jié)合教師發(fā)展的需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn),提高研修的質(zhì)量。三、研修形式在校本研修中,根據(jù)教師隊(duì)伍自身發(fā)展需要、培訓(xùn)內(nèi)容的性質(zhì),靈活地選擇合適的培訓(xùn)形式,常用的形式有:專題講座;教育教學(xué)論壇;案例剖析;個(gè)人自主學(xué)習(xí);課題研究;團(tuán)隊(duì)閱讀;自我反思;撰寫論文;集體備課。四、研修內(nèi)容研修的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:一是由教學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)技能所組成的教學(xué)基本功培訓(xùn);二是由以課堂改革為核心,改進(jìn)和提高教學(xué)過程中的專業(yè)知識(shí)和技能的教育教學(xué)能力培訓(xùn);三是由以教—研—訓(xùn)相結(jié)合的教科研能力的培訓(xùn)。開展教學(xué)問題研討。通過發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教師在日常工作與專業(yè)成長(zhǎng)中所呈現(xiàn)出的狀態(tài)進(jìn)行有效引導(dǎo)。結(jié)合班級(jí)學(xué)生情況,探討班級(jí)文化建設(shè)的途徑和方法,提升班主任班級(jí)管理的效能,努力營(yíng)造班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、班容美、活動(dòng)好、特色顯的充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的文化氛圍,讓班級(jí)成為每個(gè)學(xué)生溫暖的家。聚集課堂,共促教學(xué)相長(zhǎng)。堅(jiān)持聽、評(píng)原生態(tài)課;讓外出觀摩的教師上“臨摹課”,讓數(shù)學(xué)教師上“達(dá)標(biāo)課”,讓有特色教師上“展示課”;人人參加“優(yōu)質(zhì)課評(píng)選”。以突出課堂教學(xué)行為的研究和案例的研究。實(shí)施備課答辯: 集體備課要從備課的環(huán)節(jié)突破:由主備人就教材的理解、內(nèi)容處理、教學(xué)流程、教學(xué)安排等提出初步的教學(xué)建議;組內(nèi)研討,質(zhì)疑,同組教師就學(xué)情分析、學(xué)法指導(dǎo)、內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)等集思廣益,研究一條合理、新穎、有創(chuàng)意、可操作的教學(xué)思路,通過研討交流,學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,由“教教材”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝媒滩慕獭?,由重“教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹亍皩W(xué)”,促使集體備課整體水平提高。研討形式靈活多樣。營(yíng)造濃厚教研氣氛,并形成一些受教師歡迎的固定的研討項(xiàng)目:如備課答辯、教學(xué)反思、讀書筆記、教育敘事、案例展示、教案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)教研等,以滿足教師的個(gè)性發(fā)展需求。五、保障措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò)。為了更好地推進(jìn)校本研修工作,學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任任副組長(zhǎng),教研組長(zhǎng)任成員。日常工作由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。落實(shí)工作安排、總結(jié)等工作,做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實(shí)好教研、科研工作的相關(guān)工作。突出重點(diǎn),按需培訓(xùn)以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),圍繞這個(gè)重點(diǎn),著力聚焦“師德師能”建設(shè),聚焦課堂學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,學(xué)校要搭建六個(gè)平臺(tái):基本功展示活動(dòng)、“課改”探索實(shí)踐活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)、教學(xué)論壇活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)閱讀活動(dòng)、反思交流活動(dòng)。以校本研修工作促進(jìn)學(xué)校其它各項(xiàng)工作有序、高效地開展。規(guī)范管理,注重實(shí)效校本研修的重心貼近教師實(shí)際需要,貼近在課堂改革實(shí)施中碰到的問題,貫徹“全員、全方位、全過程”的規(guī)范化管理原則,注重校本研修的質(zhì)量,注重發(fā)現(xiàn)管理中的問題,并對(duì)其結(jié)果要進(jìn)行科學(xué)公正的評(píng)價(jià),努力提升教師教學(xué)研究水平。完善制度,加強(qiáng)考核進(jìn)一步完善激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力的各種激勵(lì)機(jī)制和體制。實(shí)施科學(xué)有效的研修工作,對(duì)規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作完成情況都納入考核范圍,其考核評(píng)估、考核結(jié)果要與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作相掛鉤。2016年2月
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