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正文內(nèi)容

改善醫(yī)療服務(wù)行動實施方案-資料下載頁

2024-11-04 23:03本頁面
  

【正文】 患者提供順暢轉(zhuǎn)診和連續(xù)醫(yī)療服務(wù)。加強醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影象等專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制。大力推行志愿者服務(wù)。鼓勵醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)學(xué)生、有愛心的社會人士等,經(jīng)過培訓(xùn)后為患者提供志愿者服務(wù)。四、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,滿足多樣化需求。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)實現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷信息共享。實施分級診療制度,醫(yī)療服務(wù)一體化的分級診療格局。逐步提升服務(wù)能力,為醫(yī)聯(lián)體上級單位的日間手術(shù)和日間治療的患者提供隨訪等后續(xù)服務(wù)。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,為患者提供預(yù)約診療、移動支付、就診隨訪提醒、結(jié)果查詢、信息推送等便捷服務(wù),逐步開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),探索為行動不便的患者提供上門護理、居家護理指導(dǎo)等服務(wù)。加強為慢性病患者提供用藥指導(dǎo),重點為簽約服務(wù)的慢性病患者提供用藥指導(dǎo),滿足患者新需求。逐步將簽約服務(wù)的責(zé)任主體落實到醫(yī)生個人,加強以醫(yī)護組合為基礎(chǔ)的團隊建設(shè),完善簽約團隊工作機制和績效考核激勵機制,不斷完善簽約服務(wù)內(nèi)容,在基礎(chǔ)性簽約服務(wù)內(nèi)容基礎(chǔ)上,鼓勵拓展不同類型的個性化簽約服務(wù)內(nèi)容,通過個性化的健康管理,提高居民對簽約服務(wù)的感受度。以疾病管理和預(yù)防保健服務(wù)為切入點,提高重點人群簽約服務(wù)利用率,逐步擴大簽約服務(wù)范圍。推廣簽約人群預(yù)約診療,實施預(yù)約優(yōu)先制度,提高診療效率。建立基層與醫(yī)聯(lián)體內(nèi)上級醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)動工作機制,搭建全科醫(yī)生與公立醫(yī)院??漆t(yī)生聯(lián)系溝通平臺,開通轉(zhuǎn)診綠色通道,暢通轉(zhuǎn)診服務(wù)路徑,優(yōu)先安排轉(zhuǎn)診患者就診住院。建立并完善醫(yī)務(wù)人員和窗口服務(wù)人員的服務(wù)用語和服務(wù)行為規(guī)范。在關(guān)鍵區(qū)域完善私密性保護設(shè)施,不斷改善設(shè)施環(huán)境,構(gòu)建標(biāo)識清晰、布局合理的就診環(huán)境,提升衛(wèi)生間、候診區(qū)潔凈狀況,為患者提供干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。五、認(rèn)真抓好2018年重點工作通過美化環(huán)境、完善設(shè)施、強化質(zhì)量、規(guī)范行為不斷增加人民群眾看病就醫(yī)獲得感,為群眾提供舒心、暖心、安心、放心的醫(yī)療環(huán)境。1)、進一步加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生治理。推進“煙頭革命”、“廁所革命”,加強衛(wèi)生間管理。經(jīng)常性開展擦洗、清洗等活動,全面整治臟、亂、差。2)、進一步優(yōu)化就醫(yī)布局流程。標(biāo)識設(shè)置清晰醒目,應(yīng)用彩色線條標(biāo)示就診區(qū)域走向,完善就診流程引導(dǎo)。合理安排好節(jié)假日期間門急診和檢查檢驗工作,努力提供及時、連續(xù)的診療服務(wù),縮短患者就診等候時間。3)、進一步改善醫(yī)療服務(wù)形象。規(guī)范儀容儀表,做到儀表端莊,著裝整潔得體,佩戴統(tǒng)一胸卡上崗。文明用語、舉止大方,扎實開展“微笑”服務(wù)。4)、進一步強化醫(yī)療質(zhì)量管理。貫徹落實171。醫(yī)療質(zhì)量管理辦法187。,強化醫(yī)療機構(gòu)主體責(zé)任,進一步落實十八項醫(yī)療核心制度和患者安全十大目標(biāo)。5)、進一步完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機制。暢通投訴渠道,對于患者反應(yīng)強烈的問題中心領(lǐng)導(dǎo)親自過問,及時處理和反饋;對患者集中反應(yīng)的問題要有督辦、有整改。6)、進一步推進依法執(zhí)業(yè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。嚴(yán)格執(zhí)行171。職業(yè)醫(yī)師法187。、171。醫(yī)療機構(gòu)管理條例187。、171。醫(yī)療機構(gòu)廢物管理條例187。等法律法規(guī),推進依法執(zhí)業(yè)。深入落實行風(fēng)“九不準(zhǔn)”,加強行業(yè)自律,構(gòu)建誠信環(huán)境,切實維護患者權(quán)益。7)、進一步加強中醫(yī)特色診療。充分發(fā)揮中醫(yī)診療區(qū)作用,大力推廣中醫(yī)適宜技術(shù),提升中醫(yī)藥服務(wù)的可及性。六、精心組織抓好落實,力爭醫(yī)患雙方滿意 1)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和全員動員。2)、著力提升醫(yī)患雙方滿意度。3)、堅持宣傳引導(dǎo)和示范引領(lǐng)相結(jié)合。未央宮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二0一八年五月十日第五篇:改善醫(yī)療服務(wù)行動總結(jié)東河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改善醫(yī)療服務(wù)行動工作總結(jié)為貫徹落實國家衛(wèi)生計生委關(guān)于《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》的通知精神,市衛(wèi)計委《關(guān)于進一步加強醫(yī)療服務(wù)工作的通知》要求,為患者提供安全有效、方便、價廉”的醫(yī)療服務(wù),努力緩解人民群眾看病貴就醫(yī)難問題,我院始終堅持努力完善我院醫(yī)療服務(wù)流程、制度和設(shè)施建設(shè),具體情況如下:一、落實制度,合理改善,提升服務(wù)水平。為進一步提升醫(yī)療服務(wù)水平,簡化就醫(yī)流程,方便患者就醫(yī),我院重點做了以下幾個方面的工作:在門診樓門口、門診大廳,設(shè)置科室分布圖,完善就診流程引導(dǎo),優(yōu)化診室布局,合理分布各專業(yè)診室和醫(yī)技檢查室,做到安排合理,流程有序、連貫、便捷;全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗,接受社會公眾監(jiān)督。開設(shè)便民門診,提供開藥方、檢驗單、檢查單等服務(wù)。24小時接診,對于危重病人實行先搶救后辦手續(xù),為行動不便的患者提供輪椅及擔(dān)架車。,免費為患者提供開水;設(shè)有候診區(qū)解決患者候診時的等候時間,做好就診區(qū)域衛(wèi)生保潔,加強衛(wèi)生間等基礎(chǔ)環(huán)境管理,保持就醫(yī)診療環(huán)境清潔、舒適、安全、有序。設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施和警示標(biāo)識。院門口完善無障礙設(shè)施,放射檢查時為患者提供更衣條件和符合規(guī)范的放射防護。,各科室分區(qū)候診,完善預(yù)約、掛號等服務(wù),為患者提供飲水等便民設(shè)施。特定人群實行 “一站式”出院結(jié)算,24小時辦理出入院手續(xù)。收費、取藥,抽血等服務(wù)窗口實行彈性開放。(二)進一步優(yōu)惠資源配置。我院與多家上級醫(yī)院建立幫扶協(xié)作與雙向轉(zhuǎn)診。定期邀請專家到我院醫(yī)院查房,坐診,業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開辦常見病、慢性病防治講座,極大的提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識。合理安排檢驗檢查設(shè)備和人力資源,盡量縮短檢查等候時間和出具檢查報告時間,力爭做到預(yù)約診療患者及時檢查。提高了急診服務(wù)的高效性,建立了暢通高效的急診綠色通道。急診堅決落實不推諉病人,不拖延時間的原則,對危急重病人先搶救后補辦手續(xù)并實行首診負(fù)責(zé)制。(三)加強信息管理。加強醫(yī)院信息化建設(shè),通過信息化手段改善醫(yī)療服務(wù)。提供微平臺付費等途,方便病人結(jié)賬。,減少患者排隊次數(shù),縮短掛號、繳費、取藥排隊時間。(四)進一步改善住院服務(wù)流程。實現(xiàn)住院全程服務(wù),完善入、出、轉(zhuǎn)院服務(wù)流程。做好入、出院患者指引。加強轉(zhuǎn)院患者的交接,及時傳遞患者相關(guān)信息,提供連續(xù)醫(yī)療服務(wù),逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)院醫(yī)療服務(wù)無縫銜。開展患者隨訪,各科開展電話咨詢服務(wù),減少病人往返醫(yī)院的次數(shù)。對出院病人實行電話隨訪,對請假外住病人值班人員電話問詢。(五)進一步改進護理服務(wù)。不斷持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,不斷提高護理服務(wù)能力及患者滿意度。優(yōu)質(zhì)護理的開展,護士積極巡查,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,贏得搶救時機,挽救患者生命;使全院護理工作服務(wù)水平得到了很大提升,住院患者對護理的工作更加意度。(六)進一步規(guī)范診療行為。落實醫(yī)療核心制度、認(rèn)真落實首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、分級護理、疑難病例討論、死亡病例討論、危重病人搶救、會診、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、查對、病歷書寫規(guī)范與管理、交接班、抗菌藥物分級管理等醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度。我院定期召開開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。(七)進一步促進醫(yī)患和諧。規(guī)范院內(nèi)投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴,專門人員負(fù)責(zé)患者投訴處理和反饋,公布管理部門、地點、接待時間及聯(lián)系方式。對于患者反應(yīng)強烈的問題及時處理并反饋,對于患者集中反應(yīng)的問題有督促整改、持續(xù)改進。(八)強化培訓(xùn),提高技能,保障醫(yī)療安全不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,邀請上級醫(yī)院專家來我院培訓(xùn)、指導(dǎo)、查房等多種形式,采取培訓(xùn)、考核相結(jié)合的形式,努力提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。加強醫(yī)師的培訓(xùn)、考核力度,確保培訓(xùn)取得實效。醫(yī)療護理制定培訓(xùn)、考核計劃,內(nèi)容包括“三基”知識、抗菌藥物臨床應(yīng)用知識、醫(yī)院感染知識、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識等等,通過培訓(xùn)與考核,使醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識水平不斷提高,是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的有力保證。多種形式相結(jié)合,全面提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。一是在院內(nèi)組織培訓(xùn)。二是積極參加上級組織的各類培訓(xùn)講座。三是選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修。二、不足之處,及時整改。在改善醫(yī)療服務(wù)行動中,我院的“以病人為中心”的服務(wù)體制得到較好的改善,但一些問題也必須引起我們的重視:一是硬件設(shè)施投入不足,院內(nèi)布局欠合理,樓層高低不一,電梯正在建設(shè)中,老年病人上下不便。二是全院的水電、廁所、等公共設(shè)施、環(huán)境還需進一步改造,以更好的方便群眾。三是醫(yī)務(wù)人員的“以病人為中心”的服務(wù)意識還需進一步的增強,要堅決杜絕醫(yī)務(wù)人員在處理醫(yī)患關(guān)系中的生冷情況。四是處理醫(yī)療糾紛的機制還要進一步完善。五是一些病歷書寫內(nèi)涵不足,質(zhì)量不高,特別是個別病程記錄中,三級查房流于形式,對病人重點輔助檢查結(jié)果無記述無分析,沒有體現(xiàn)對患者的告知和溝通。在下一步的工作中我院將把“改善醫(yī)療服務(wù)行動”作為一項長期的專項工作繼續(xù)開展下去。對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整改,提出整改措施并實施整改工作。湞江區(qū)東河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2018730
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