【正文】 了?早、細、實、濃?，促進了各項重點工作扎實有效開展。高度重視,安排部署“早”。區(qū)委組織部基層組織建設年活動動員會召開后,街道高度重視,立足早安排、早部署,立即召開動員會,安排部署工作,并制定了操作性強、務實管用的活動實施方案。認真調研,摸底工作“細”。組織人員深入村（社區(qū)）、事業(yè)單位、兩新組織等各個領域進行了深入細致的調查摸底工作。深化載體,工作措施“實”。進一步創(chuàng)新和深化工作載體,制定強有力的推進措施,做到?三個結合?,把開展基層組織建設年與?創(chuàng)先爭優(yōu)?相結合，與?解放思想、提升能力、轉變作風?相結合。強化宣傳,工作氛圍?濃?。在棠香公眾信息網(wǎng)落實專人負責,要求各支部及時報送信息，運用手機短信平臺,向機關黨員干部和各黨支部書記等發(fā)送活動短信,營造濃厚的活動氛圍。二、下步工作打算一是創(chuàng)新基層黨組織設臵方式，不斷提升組織功能。要對基層黨組織的設臵進行積極探索和改進，確保黨組織功能的正常發(fā)揮。在農(nóng)村黨組織的設臵上，要推廣?支部+協(xié)會?的做法，建立功能型黨組織。要在有XXX等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織中建立黨的組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。在社區(qū)黨組織的設臵上，對報恩、金星等符合條件、黨建基礎好的社區(qū)升格為黨委（黨總支），要以集貿(mào)市場、商務樓宇和居民小區(qū)為單元，設臵黨支部，把黨小組建在樓棟上，切實加強黨的有效領導，擴大黨的工作覆蓋面。在新的經(jīng)濟、社會組織黨組織的設臵上，要按照屬地的要求，抓好XXX的黨組織建設，發(fā)揮外來黨員建設大足的熱情和先鋒作用。二是創(chuàng)新黨建活動載體，增強基層黨組織的凝聚力。在農(nóng)村繼續(xù)開展黨員?雙建雙帶?（建基地、建公司，黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾創(chuàng)業(yè)，帶頭致富、帶領群眾致富）和無職黨員?設崗定責?活動，努力提高農(nóng)村黨員發(fā)家致富的實際本領，帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村；在社區(qū)，大力開展下崗失業(yè)黨員?帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領下崗職工再就業(yè)?和志愿者服務活動，不斷強化社區(qū)黨員服務居民群眾的能力；在機關事業(yè)單位，要深入開展?兩聯(lián)一帶?活動，大力推行?服務承諾制?，不斷提高機關黨員服務大局、服務基層、服務群眾的能力和水平。通過這些活動的深入開展，使黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持和體現(xiàn)黨的先進性。三是改進黨員教育管理方式，提高黨的凝聚力。一方面，由理論灌輸向形象教育轉變。把傳統(tǒng)的理論灌輸與菜單式培訓有機結合，采取身邊典型教育身邊人、特別是創(chuàng)先爭優(yōu)?一講二評三公示?活動中，要開展好?我是一面旗臶，你是我的榜樣?互助競賽評講活動，通過現(xiàn)身說法等形式，增強教育的靈活性，提高學習的吸引力，突出針對性和實效性。另一方面，由單向說教向互動式教育轉變。利用網(wǎng)絡平臺，為黨員學習創(chuàng)造便利條件，讓黨員不受時間、空間、自身素質差異的限制。要充分發(fā)揮棠香紅歌藝術團的作用，組織編排黨員先進事跡，在送文化下鄉(xiāng)時開展富教于樂的宣教活動，推進黨員教育方式的良性互動。同時，由集中教育向小型、分散、分類、業(yè)余形式轉變，適應基層黨組織工作實際和黨員的個體特征，采取每周碰頭會、個別談心以及知識競賽、觀摩學習等形式，開展多層次、多樣式、系列化的教育活動，有針對性地定向培養(yǎng)教育，提高黨員的綜合素質?？傊医值酪源罅ν七M農(nóng)村城市化進程為目標，以街道黨建為龍頭，以新農(nóng)村建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進黨的建設工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面推動了街道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。第五篇：重點工作任務落實體系匯報材料重點工作任務落實體系匯報材料提綱一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”二、抓任務、強責任，統(tǒng)籌推進工作提質增效三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地正文：去年以來，我市聚焦目標任務，立足工作實際，建立健全制度機制，狠抓重點任務落實，建立健全領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，形成閉環(huán)式完整鏈條，確保全年各項重點工作任務務實高效全面推進。一、抓頂層、強設計，因地制宜建設“四個體系”構建了一張“責任網(wǎng)”，一份“時間表”，分別明確了各級落實主體所承擔的責任，及定期需要研究重點工作推進情況的要求，壓實落靠各項工作責任。市黨政主要領導召開專題推進會議8次，其他黨政班子成員組織召開專題調度會議50余次。延續(xù)以往推進脫貧攻堅等工作中形成的“條塊結合”工作推進經(jīng)驗，重點突出解決推進重點工作中實際問題，以及通過“曬單+觀摩”找差距補短板互促機制，著力形成比學趕超的良好氛圍。截至目前，在職副處級以上干部深入各戰(zhàn)線各戰(zhàn)區(qū)開展工作300余次，發(fā)現(xiàn)解決問題180余個。制定《...市2022重點工作任務考核評價實施辦法》，建立“3+1”綜合考核評價體系，在做好考核的同時，強調各時間節(jié)點對重點工作的完成情況，以分促總、以點促面，確保各項工作進度。建立“3+3”督導問責體系，建立《...市落實重點工作督查制度》《...市落實重點工作約談問責制度》，聚焦責任、任務、實績?nèi)齻€方面，抓督導、強問責，倒逼各項重點任務落實。二、抓任務、強責任，統(tǒng)籌推進工作提質增效聚焦市委提出的六項重點任務，提出“四定”推進法，即：定任務。將中央、省市委全會、經(jīng)濟工作會、農(nóng)村工作會等重要會議精神，以及中央、省市委印發(fā)的重要文件要求全部納入《重點工作任務書》，共確定重點任務300項。定主體。對標確定的重點任務，逐項建立《重點工作推進作戰(zhàn)圖》，明確牽頭領導、牽頭單位、責任單位，做到事有人管、責有人擔。定目標、定進度。堅持客觀、合理、具體、可行的原則，確定每項重點任務的目標，能量化的提出量化目標，不能量化的提出清晰質量指標，實現(xiàn)“目標任務具體化”。同時，根據(jù)目標，按月制定計劃進度，實現(xiàn)“長期任務短期化”。三、抓督導、強落實，確保重點任務落實落地堅持以落實重點工作督查制度、約談問責制度為抓手，同步推進全市各項重點工作任務落實落地。每半月統(tǒng)一督導全市各項重點工作任務情況，由分管負責同志對本戰(zhàn)線推進情況進行審核把關，經(jīng)市委辦匯總并與月目標對比后，對進展緩慢的任務進行督導。截至目前，下發(fā)交辦通知36個，工作提示4份。圍繞當前項目建設、大豆擴種、疫情防控等重點工作任務，在整體督導的基礎上，加大重點領域的督導督查力度，我市大豆擴種、疫情防控等工作均取得階段性成效，省百大、伊春市重點項目除4個需供熱期結束后實施，其余17個項目均已開工建設。為保障省第十三次黨代會期間社會大局和諧穩(wěn)定，于4月下旬組織全市各級領導干部下沉一線，圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)等五項重點工作，找問題、補短板、查弱項，各級領導干部深入村屯、企業(yè)、社區(qū)8500余人次，發(fā)現(xiàn)并解決問題800余個。