徐家店初中遠程教育計劃-資料下載頁
2024-11-04 22:54本頁面
【正文】 全校教師宣誓儀式，聽取市優(yōu)秀教師事跡報告團巡回報告等活動。完善師德激勵和約束機制。對師德表現突出的教師，學校除大力宣傳外，將予以表彰獎勵，并積極向上級推薦表彰。如優(yōu)秀教育管理工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀青年教師、教師先鋒號先進個人、先進年級組、先進教研組、先進集備組、文明辦公室等獎項。推薦市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作先進個人、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、教學能手、學科帶頭人、專業(yè)拔尖人才等。對違反師德的行為，學校將建立師德考核“一票否決”制度，杜絕體罰與變相體罰學生、對自己的學生進行有償家教的行為，樹立我校教師良好的教師形象。每學期學校對每一位教師的師德師風進行全面測評，認真落實教師評價制度中的師德評價辦法，通過開展師德自評、教師互評、學生評教、家長評教、領導評教等形式，評價教師的師德情況。對師德測評結果認真進行數據匯總分析，對師德考評得分不高有關人員及時進行談話反饋，對嚴重違反師德的教職工實行一票否決，把師德考核結果納入教師的考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學習活動，通過黑板報、宣傳欄、廣播、校園網等輿論工具，及時、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動態(tài)，重點宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡，努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師?？傊?，師德教育是我校經常性的一項工作，必須常抓不懈，努力為學校的健康、和諧發(fā)展作保障。第五篇：徐家店初中教師暑期遠程研修應急預案徐家店初中教師暑期遠程研修應急預案為確保2013年徐家店初中教師暑期遠程研修的順利進行，確保本次培訓的圓滿成功，制定本預案。具體措施：技術員要堅持每天將所有機臺檢修一遍，發(fā)現問題，及時解決，保證每位參訓教師正常觀看視頻、正常網上交流、正常提交作業(yè)等。務必有充足的備用微機，以防應急使用。總務主任具體負責提前與電力部門取得聯系，確保培訓期間不出現停電等現象。如遇到強降水、雷電而引發(fā)的停電故障，要及時聯系解決，所用時間要控制到最低限度。培訓期間，學校電工必須堅守崗位，密切關注用電情況，保證用電暢通。各研修班組長要各司其責，除搞好一切常規(guī)管理外，務必負責好突發(fā)事件的處理，發(fā)現問題，要及時處理，及時匯報。培訓期間，學校領導要準時到崗到位，及時發(fā)現和醫(yī)治可能出現的參訓教師中暑病癥，特別嚴重的要負責及時送往大醫(yī)院救治。經常對參訓教師進行安全等方面的教育，以防意外事件的發(fā)生。若一旦出現問題，相關負責人員必須及時到位，妥善處理。在組長的統(tǒng)一領導下，具體安排組織應急救援預案的組織和實施；組織有關人員迅速處理突發(fā)事件，力爭培訓工作不受干擾，順利進行。培訓領導成員要密切關注培訓情況，逐研修班進行查看和指導、座談交流，參與面對面研討，了解培訓工作進展情況，針對研修工作中出現的問題及時進行協(xié)調和解決，督促研修工作的順利進行。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1