年中信貸推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿范文-資料下載頁
2025-10-26 22:47本頁面
【正文】 些活動(dòng)的開展過程中，我更我偏重于對(duì)教師的外顯能力的提高，從不要求教師做心得體會(huì)等“額外作業(yè)”，為教師減輕活動(dòng)過程中的心理負(fù)擔(dān)。這樣，教師從被動(dòng)接受逐步變?yōu)橹鲃?dòng)參與，使每位教師都突顯出精神風(fēng)貌和從教自信。五是從轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念著手，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)改革。學(xué)校規(guī)定每個(gè)教研組必須提前謀劃，確立教研課題，擬定出祥細(xì)的分月教研活動(dòng)計(jì)劃，每月開展一次教研活動(dòng)，每次教研活動(dòng)只探討一個(gè)教學(xué)過程中的細(xì)節(jié)問題，如“教師課堂教學(xué)提問的層次性”、“對(duì)學(xué)困生的關(guān)注情況”、“學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)間安排的合理性”、“教學(xué)重點(diǎn)部分講解的有效性”等。六是認(rèn)真抓好期末復(fù)習(xí)工作，為教學(xué)質(zhì)量提供最直接的保障。每學(xué)期臨近期末時(shí)，教導(dǎo)處都會(huì)組織各科教師對(duì)歷年考試試題進(jìn)行分析，并對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行集中期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn)，對(duì)教師本學(xué)期學(xué)科教學(xué)工作作出客觀分析，指導(dǎo)每一位教師制定出切實(shí)可行的復(fù)習(xí)方案，為每位任課教師指明復(fù)習(xí)方向。三、大力推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的活動(dòng)，是質(zhì)量提升的“營(yíng)養(yǎng)液”。很多學(xué)校認(rèn)為，學(xué)校開展過多的活動(dòng)會(huì)大量擠占教師的教學(xué)時(shí)間和學(xué)生的學(xué)習(xí)精力，但我們卻認(rèn)為，應(yīng)該用辯證的方法去看待應(yīng)試教育與素質(zhì)教育之間的關(guān)系，讓素質(zhì)教育的有效實(shí)施成為推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的補(bǔ)給動(dòng)力。只要開展的活動(dòng)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有利，它不僅可以給學(xué)生提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)，也能為他們?cè)鎏順穼W(xué)的成分，更讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)之余得到能力鍛煉和心理釋放。為此，每學(xué)期初少隊(duì)部都會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)情提前謀劃好一學(xué)期所要開展的一系列活動(dòng)，并說明活動(dòng)意圖及簡(jiǎn)要思路，報(bào)行政會(huì)討論通過后逐一按時(shí)開展。一年以來，除上級(jí)規(guī)定必須開展的活動(dòng)和節(jié)日慶?；顒?dòng)外，我校還先后開展了“學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)書畫大賽”、“學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)作文大賽”、“ 環(huán)境保護(hù)集體大行動(dòng)”、“學(xué)生演講比賽”、“學(xué)生書法作品展覽”、“學(xué)生詩歌朗誦比賽”、“學(xué)生趣味性體育運(yùn)動(dòng)”等，在老師的精心指導(dǎo)、學(xué)生的積極參與下，涌現(xiàn)出了我校各方面的優(yōu)秀班級(jí)與學(xué)生，極大地豐富了學(xué)生的精神文化生活，更為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升起到了推波助瀾的作用。以上是我校在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面采取的一些不成熟的做法，點(diǎn)滴成績(jī)的取得也許是運(yùn)氣好一點(diǎn)罷了。不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁批評(píng)指證，為我校的更好發(fā)展提出寶貴意見，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩礁倪M(jìn)，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁工身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！2017年9月22日第五篇：民主管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿文章來 源w w Y K 1 民主管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！縣委、縣政府召開的這次全縣企業(yè)民主管理工作推進(jìn)會(huì)議，進(jìn)一步吹響了民主管理的號(hào)角，特別是縣民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)的《關(guān)于2013年全縣廠務(wù)公開民主管理工作意見》，充分表達(dá)了我們企業(yè)職工的心聲，說出了我們的心里話，使我們深受鼓舞。進(jìn)一步深化公開、民主管理可以說是大勢(shì)所趨，人心所向，眾望所歸！xx紙業(yè)作為昌樂的骨干企業(yè)、上市公司，前些年在民主管理方面進(jìn)行了一些積極的探索，也取得了一定的成效，有力地推進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但與這次大會(huì)的要求相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)相比，還存在很大的差距。因此，我們決心以這次會(huì)議為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，扎扎實(shí)實(shí)將民主管理推向深入。具體做到“一全三多”：“一全”，就是全方位。在廠務(wù)公開方面，凡是涉及企業(yè)重大決策和職工利益的內(nèi)容，包括企業(yè)改革、改制方案，職工安置，技改投資、企業(yè)擔(dān)保，大額資金使用，招投標(biāo)；勞動(dòng)合同、專項(xiàng)合同，提薪晉級(jí)、獎(jiǎng)金分配、福利，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、招聘、職稱評(píng)定，評(píng)先樹優(yōu)等全面實(shí)行公開。在公開程序上，堅(jiān)持事前、事中、事后的全過程公開，做到全面、全員、全程透明公開。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)置于廣大職工的監(jiān)督之下，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所謂“三多”，一是多層次。從集團(tuán)公司層、子公司層、車間層、班組層，全面實(shí)行民主管理，層層按照上級(jí)要求，從本公司的實(shí)際出發(fā)，將應(yīng)該公開的內(nèi)容全部公開，及時(shí)吸取廣大員工的意見和建議，讓職工參與管理的全過程。同時(shí)，黨政工青婦齊抓共管，全方便推進(jìn)，確保民主管理橫到邊?？v到底。二是多渠道。在進(jìn)一步完善職代會(huì)制度的基礎(chǔ)上，廣開渠道，通過公開欄、民主議事會(huì)、勞資懇談會(huì)、總經(jīng)理接待日等形式實(shí)行民主管理。在《今日xx》周報(bào)、《金色xx》雙月刊、世紀(jì)xx網(wǎng)站、xxOA平臺(tái)開設(shè)“廠務(wù)公開”專欄和“xx論壇”，在辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)設(shè)立“意見箱”、“檢舉箱”，并公布有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的聯(lián)系電話和郵箱，將公司的重大事項(xiàng)和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題與全體員工進(jìn)行廣泛溝通交流，協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的矛盾和問題，將民主管理融入日常生產(chǎn)和管理活動(dòng)之中。三是多形式。通過廣泛開展群眾性的合理化建議、“金點(diǎn)子”、職工提案、以及公司剛剛啟動(dòng)的“小集團(tuán)”（攻關(guān)小組）活動(dòng)，為職工參與管理搭建寬大的平臺(tái)。同時(shí)，通過軍民共建、警民共建、稅企共建、校企共建、與客戶戰(zhàn)略合作形式，將廠務(wù)公開向社會(huì)延伸，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，使世紀(jì)xx更xx！文章來 源w w Y K 1
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