【正文】 現(xiàn)出以人為本、優(yōu)質(zhì)服務和廉潔執(zhí)法的內(nèi)涵。要充分展現(xiàn)工商廉政文化建設的精神氛圍，就要加強工商機關各項執(zhí)法服務制度的規(guī)范化建設。如規(guī)范公示服務承諾制度、限時辦結(jié)制度等；各對外窗口，統(tǒng)一規(guī)范用語，統(tǒng)一辦事規(guī)則、統(tǒng)一辦事流程等。辦公場所的設計、配置、擺放均統(tǒng)一規(guī)范；公示欄、流程圖、各種標志到材料用紙、告知卡等應采用統(tǒng)一的背景、色調(diào)、質(zhì)樸大方，標志明確，體現(xiàn)部門特色。通過規(guī)范公示服務制度，展示工商機關良好的服務形象；通過規(guī)范公示執(zhí)法制度程序，接受社會監(jiān)督，樹立工商機關的廉潔執(zhí)法形象。作為廉政文化建設的烘托性載體，特定的硬件建設也是不可忽視的一個重要組成部份。如結(jié)合本單位實際設置必要的宣傳條幅、廉政警示格言、廉政文化宣傳欄地、廉政活動室等，使廣大干部職工的廉政意識在濃厚的廉政文化氛圍中受到感悟和影響；使與工商機關相接觸的管理相對人、社會各界感受到工商機關的廉政親和力，從而提升部門的廉政形象。此外，形象文化建設還體現(xiàn)在執(zhí)法人員的儀表、著裝和部門執(zhí)法活動的公正、透明等方面，上述方面的表現(xiàn)做為廉政文化建設的基礎應引起高度重視。（二）信息科技文化建設要顯示工商廉政文化的內(nèi)涵 工商機關監(jiān)管執(zhí)法手段現(xiàn)代化的特點和表現(xiàn)的形式之一就是網(wǎng)絡信息化建設。日常辦公自動化、綜合業(yè)務網(wǎng)絡化、內(nèi)部會議視頻化、政務公開網(wǎng)絡透明化和對外服務網(wǎng)絡開放化等等，為工商機關的執(zhí)法服務、廉政文化建設注入了科技動力。充分利用工商系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)（專網(wǎng)）與外網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)）的互動平臺，傳遞和發(fā)送執(zhí)法服務信息、工商機關廉政建設的信息資料，是工商機關廉政文化建設的重要組成部份。第五篇：淺談如何開展工商廉政文化建設淺談如何開展工商廉政文化建設工商廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式、以工商執(zhí)法人員為主體的一種特色文化，隨著社會經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，如何緊扣廉政弦、彈好文化曲，成為各級工商行政管理機關面臨的一項基礎性課題。一、多角度認識工商廉政文化加強廉政文化建設，是新形勢下中央在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的一個重要舉措，是建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。胡錦濤總書記強調(diào)，要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容，并進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。工商廉政文化是廉政文化在工商行政管理部門的反映和表現(xiàn)，是以工商職業(yè)道德規(guī)范為基礎，體現(xiàn)社會主義核心價值的基本要求。工商廉政文化既與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相承接，又與時代精神相統(tǒng)一，同時體現(xiàn)工商機關的職業(yè)特色和廉潔從政的實踐需求。工商廉政文化建設其實質(zhì)是“文化保廉”，就是要在全系統(tǒng)深入廣泛開展廉政教育，弘揚先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。二、多渠道弘揚工商廉政文化運用多種形式，開拓多種渠道，營造一種“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會風尚，形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反貪”的良好氛圍。（一）以學習教育為著眼點，增強廉政文化的滲透力。工商行政管理機關各級領導干部應注重廉政思想教育，充分發(fā)揮先進文化教育人、感染人、激勵人的作用。一是突出工商標識特色，達到認知上的共鳴。在辦公場所設計和布局中，注入工商特有文化元素，突出工商藍，在各級工商機關的宣傳欄、上墻制度等展現(xiàn)工商獨特的文化理念。二是結(jié)合聽輔導課、議專題、寫心得、作宣講等形式，切實提高廣大工商干部的思想政治素質(zhì)；定期舉辦廉政文化演講、歌詠比賽、知識競賽等活動，不斷深入廉政文化建設。三是創(chuàng)新教育方式，多渠道開展廉政文化學習，利用網(wǎng)絡平臺，開辟廉政學習教育園地，在狠抓政治思想教育、職業(yè)道德教育和反面警示教育不放松的同時，還應將工作業(yè)務知識、辦案技巧等都涵蓋在廉政文化教育之中。四是組織黨員干部學習黨和國家的有關法紀條規(guī)，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，不斷提高思想境界，提高廉潔自律的自覺性。（二）搭建輿論平臺，拓寬傳播渠道。充分利用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒體，加大廉政文化的宣傳教育力度。創(chuàng)建工商廉政文化主題宣傳網(wǎng)站、網(wǎng)頁，刊登廉政動態(tài)、反腐實錄、先進典型等。還可以通過手機短信平臺，向工商各級領導干部手機發(fā)送廉政短信息，提醒廣大干部把好節(jié)日關、親情關、友情關、小節(jié)關。（三）娛樂寓廉，營造積極健康的廉政文化氛圍。組織廣大工商干部參加各種反腐倡廉文藝活動，唱廉政歌曲、作廉政書畫、誦廉政詩詞，貼近群眾、貼近實際、貼近生活，寓教于理、寓教于文、寓教于樂，使廣大干部群眾樂于和易于接受，在享受文化、參與文化中感受廉政文化，接受反腐倡廉教育。三、全方位建設工商廉政文化工商廉政文化建設必須緊密結(jié)合工商行政管理機關的具體特點，突出時代特色，體現(xiàn)鮮明的個性。（一）不斷深入理論研究，突出理論創(chuàng)新工商廉政文化要保持先進性，有待于廉政理論的不斷創(chuàng)新，認真開展廉政文化建設的理論研究就顯得尤為的重要。只有拓寬視野，提高層次，在加強廉政理論上下功夫，才能達到預期目的。反之，如果不注重廉政文化理論研究，黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就會因為缺乏先進文化的支撐，而失去應有的戰(zhàn)斗力量和積極作用。（二）注重領導帶頭，樹立典型示范，增強廉政引導。古人云：“政者正也，帥之以正，孰敢不正？”。各級工商行政管理機關“一把手”拒腐防變能力的強弱，對于整個工商系統(tǒng)廉政文化的弘揚和建設至關重要。只有堅持把廉政文化建設列為“一把手”工程來抓，長抓不懈，領導干部在勤政廉政上作表率，才能帶領廣大工商干部共同建設廉政文化。同時，認真發(fā)掘身邊可圈可點的廉政典范，樹立一批廉政、勤政、優(yōu)政的典型，總結(jié)一批反腐倡廉的先進事跡。在工商部門營造學習先進、宣傳先進、爭當先進的良好氛圍，用身邊的人和事教育和引導廣大干部職工廉潔奉公，無私奉獻，勤政為民。（三）構(gòu)建制度平臺，增強工商文化建設的保障力。廉政文化建設,僅僅依靠道德自律是不夠的,需要建立一整套制度為廉政文化建設取得實效提供有力保障。一是通過建立健全學習教育機制、競爭機制，把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融于一體，從而建立起“不愿腐敗的自律機制”；二是通過進一步推行政務公開，運用行政審批、人事任免、財務管理等制度規(guī)范管理，逐步加強對行風政風重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點對象的監(jiān)督，從而建立和完善“不能腐敗的制約機制” ；三是通過制定和完善行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，強化對工商部門執(zhí)法行為、執(zhí)罰程序、服務規(guī)范的執(zhí)法檢查，促進廣大工商干部養(yǎng)成規(guī)范的執(zhí)法行為和文明的日常生活行為，保證把人民賦予的權(quán)力切實用到為人民服務上來。（四）突出三方面工作，不斷推進廉政風險點防范管理工作。一是采取多種有效宣傳教育形式，探索推進廉政風險點防范管理新模式、新途徑，利用紅盾網(wǎng)、新聞媒體、板報和宣傳欄和培訓等形式營造濃厚輿論氛圍。二是以突出構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為重點，以強化行政權(quán)力制約監(jiān)督為核心，扎實推進反腐倡廉工作。三是明確風險防范責任，實施檢查考核，促進長效防范管理。廉政文化建設是一個逐步推進和實現(xiàn)的過程，必須立足當下，著眼未來，注重實效，使廉政文化在廣大工商干部中入耳、入腦、入心，生根、開花、結(jié)果。