工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案-資料下載頁
2025-10-26 22:44本頁面
【正文】 工作、生活和思想，并能及時與工會聯(lián)系。組內(nèi)同志能相互尊重、相互關(guān)心、團結(jié)一致、和諧協(xié)調(diào)，營造一種能讓每一個教職工心情舒暢的工作環(huán)境，并能以主人翁的態(tài)度參與學(xué)校的民主管理和民主建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。重視師德建設(shè)，開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)教育，組員無賭博、有償家教、體罰學(xué)生等有損師德現(xiàn)象，無被學(xué)校黨政及有關(guān)部門處分的事件。積極開展教職工教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競賽，履行學(xué)校規(guī)定的教職工崗位職責(zé)。在教學(xué)業(yè)務(wù)競賽、教學(xué)科研、教學(xué)業(yè)務(wù)榮譽稱號等方面有顯著成績（參見學(xué)校先進(jìn)教研組評比標(biāo)準(zhǔn)）。積極開展各種形式的教職工文體活動，參加學(xué)校工會組織的各項教職工文體活動和群眾性療養(yǎng)活動；各工會小組根據(jù)本組特點做到有計劃、季度有安排。四、考核驗收評定程序：各工會小組結(jié)合平時量化積分和年終工作總結(jié)進(jìn)行自查自評，確定申報等次。校工會組織考核驗收，結(jié)合平時量化積分情況，根據(jù)考核《細(xì)則》逐條核對記分，并結(jié)合本小組會員滿意程度確定等次。認(rèn)定合格、先進(jìn)、模范工會小組模范”職工小家一年評定一次。庫爾勒市第八中學(xué)工會二〇一四年一月六日第五篇：創(chuàng)建市級“模范職工小家”實施方案高塘嶺實驗小學(xué)創(chuàng)建市級“模范職工小家”實 施 方 案為貫徹落實《工會法》，創(chuàng)新工會工作，推動創(chuàng)建市級“模范職工小家”活動的深入開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹《工會法》，按照省總工會和省教育工會有關(guān)文件精神，落實工會總體思路和工作目標(biāo)圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工會工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，確保工會各項工作健康持續(xù)發(fā)展。二、工作目標(biāo)2012創(chuàng)建市級“模范職工小家”。三、工作要求和措施提高認(rèn)識開展創(chuàng)建“市級模范職工小家”活動是創(chuàng)建“和諧校園”、創(chuàng)新工會工作的重要舉措，也是落實工會基本職責(zé)、維護工會會員合法權(quán)益，提高基層工會工作水平的有效形式。因此，必須提高全體會員對創(chuàng)建“模范職工小家”的認(rèn)識，激發(fā)全體會員積極主動地參與到創(chuàng)建中來。加強領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立了以楊孟軍校長為顧問，分工會主席鄭小英同志任組長；工會委員會委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確職責(zé)楊孟軍同志負(fù)責(zé)全面工作，鄭小英同志具體負(fù)責(zé)各項創(chuàng)建工作的安排以及督促檢查，并設(shè)立四個工作小組。（1）宣傳發(fā)動組 組長：曹 瓊負(fù)責(zé)黨政工團共同建家的宣傳發(fā)動，工會重大活動的指導(dǎo)，宣傳資料的整理等。（2）匯報資料組組長：徐 剛具體負(fù)責(zé)匯報材料的組編，工會日?；顒拥牟牧险砗蜌w類。（3）場地設(shè)施建設(shè)組 組長：魏小平具體負(fù)責(zé)活動室的整修，至內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完善和更新。（4）后勤保衛(wèi)組 組長：李光宇具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建過程中以及工會會員活動過程中的后勤保障。
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