4礦工會職工之家建設(shè)實施方案_-資料下載頁
2025-09-02 15:55本頁面
【正文】 完成各項任務(wù)。 弘揚先進、樹立典型，以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。 礦、區(qū)隊環(huán)境綠化、整潔，小家設(shè)施完備，環(huán)境幽雅，小家活動豐富多彩，板報、櫥窗更換及時。 （六）加強自身建設(shè)，提高建家水平 把工會組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ)。做到組織競賽，分工明確。 “ 車間兩長六大員 ” 隨缺隨補， 按時發(fā)展新會員。會員檔案齊全。職工入會率達 99%以上，發(fā)證率 100%。 把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會制度、評家制度。要做到建家有規(guī)劃，考核有細則，建家有形式，活動有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗，實體建設(shè)有新發(fā)展。 把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。各級工會干部樹 第 7 頁 共 7 頁 立全心全意為職工謀利益的思想，深入實際，調(diào)查研究，為職工排憂解難，形成關(guān)系順暢、工作有序、運轉(zhuǎn)高效，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。 六、 考核驗收 依靠本方案，各單位分會要每季進行一次自檢自查，礦工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評。分別評定為模范職工之家。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 礦工會成立職工之家建設(shè)考核評定領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長： *** ** 副組長：礦副總以上領(lǐng)導(dǎo) 成員： *** ** ** 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)建家日常管理工作，辦公室主任由 ***擔任。 附。職工之家考核細則。
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