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職工之家創(chuàng)建實施方案-資料下載頁

2025-10-16 02:21本頁面
  

【正文】 組織群監(jiān)員上崗檢查,有活動安排和工作記錄。定期對職工家屬進行安全教育 有針對性地開展職工代表安全視察活動,做到安全活動突出一個“實”字,安全內容突出一個“活”字,安全形式突出一個“新”字。(二)突出維護職能,體現(xiàn)建家宗旨。要繼續(xù)深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針 在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監(jiān)督的權利,在生活上關心職工的疾苦 不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。(三)強化民主管理,暢通建家渠道。堅持健全和完善職代會制度 提高職代會質量。堅持職工代表培訓制度,努力提高職工代表參政議政的水平和能力。堅持職代會民主評議領導干部制度。工會組織要履行好職代會的日常工作機構的職能 以推進此次工作的深入開展(四)加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境建立健全困難職工動態(tài)管理體系,要層層建立困難職工檔案,做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明,扶貧幫困措施具體,脫貧解困成效突出。重大節(jié)日要堅持走訪慰問。建立健全職工互助互濟體系。車間區(qū)隊要建立大互助會 組織小家要建立互助儲金會,幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。建立健全黨員干部保戶扶貧體系,黨員干部要堅持經(jīng)常送溫暖獻愛心。開展領導干部一包一,幫助困難職工早日擺脫貧困。(五)弘揚企業(yè)文化,增強建家活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,努力培育“四有”職工隊伍。大力開展爭做社會好公民,企業(yè)好職工,家庭好成員活動。強化企業(yè)文化建設和精神文明建設,因地制宜,寓教于樂,大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動 積極參加上級組織的各項活動 出色的完成各項任務。弘揚先進、樹立典型,以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。公司區(qū)域隊環(huán)境綠化、整潔,小家設施完備 環(huán)境幽雅,小家活動豐富多彩,板報、櫥窗更換及時。(六)加強自身建設,提高建家水平把工會組織建設作為搞好自身建設的基礎 做到組織競賽,分工明確 “車間兩長六大員”隨缺隨補,按時發(fā)展新會員。會員檔案齊全。職工入會率達99%以上,發(fā)證率100%把制度建設作為搞好自身建設的重點。建立健全學習制度、培訓制度、例會制度、評家制度 要做到建家有規(guī)劃 考核有細則,建家有形式,活動有內容,做到內涵建設有新經(jīng)驗,實體建設有新發(fā)展。把作風建設作為搞好自身建設的關鍵。各級工會干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,深入實際,調查研究,為職工排憂解難,形成關系順暢、工作有序、運轉高效,保證建家工作不斷深化和高質量健康發(fā)展。六、考核驗收依靠本方案 各單位分會要每季進行一次自檢自查,工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評,分別評定為模范職工之家。第五篇:2創(chuàng)建“模范職工之家”實施方案創(chuàng)建湖南省“模范職工之家”實施方案開展“模范職工之家”建設活動,是貫徹上級工會工作總體思路,加強工會自身建設,切實履行工會職責的有效途徑。根據(jù)高管局、管理處工會的布置與要求,努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標,特制定以下實施方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領分工會工作,圍繞創(chuàng)建中心工作,切實行使工會維護、建設、參與、教育四大職能,為“建家”工作提供源源不斷的生命力。二、工作目標以“建家”活動為契機,進一步完善分工會內業(yè)資料和各項福利措施,為職工排憂解難,開展好半軍事化比武和勞動技能競賽,搞好目標管理和合理化建議工作,豐富職工文體活動,積極組織扶貧幫困、捐資助學、獻愛心等公益活動,使建家工作全面達標。三、實施措施組織分工會委員到已成功創(chuàng)建“模范職工之家”的集體參觀、學習其先進經(jīng)驗,召開職工動員大會,將全體職工(會員)的認識統(tǒng)一起來,使他們自覺投身到創(chuàng)建活動中來。組織分工會委員和小組組長集中討論、研究,制定好“建家”方案的具體執(zhí)行計劃。切實落實,責任到人。將“建家”工作的各項具體任務和要求落實到分工會委員和小組,責任到人,誰主管、誰負責。分工會主席負責督促,根據(jù)制定的責任目標定期進行檢查、督辦、整改。實行“建家”工作與評優(yōu)評先掛鉤制度。按照職責分工,站長肖亞軍主管全面工作,分工會主席鐘捷負責分工會委員按職責分配的各項工作任務,分工會小組組長協(xié)助分工會委員開展“建家”具體工作,并將各項工作落實到組員。對于在“建家”活動中不合格的分工會委員、小組組長及組員,取消其參加評優(yōu)評先的資格。
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