創(chuàng)建模范職工小家[模版]-資料下載頁
2025-10-26 17:41本頁面
【正文】 永遠春意盎然。因為春天的降臨,我們的心中充滿了渴望。因為渴望的萌生, 我們的心田灑滿了明媚的春光。我們無愧于過去,我們更憧憬于未來！我們雖然在建設職工小家活動中取得了一定的成績，但同時也存在著許多不足。我們決心煉鐵廠模范職工小家驗收為契機，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力實踐“三個代表”重要思想，把職工小家建設得更加美好、更加溫馨，為高爐低耗、節(jié)能減排貢獻我們的力量。第五篇：模范職工小家事跡材料模范職工小家事跡材料常州巴士出租汽車有限公司前方分工會有工會會員33人，自2005年建家以來，在上級工會及公司黨政工領導關懷下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以黨的先進性教育和科學發(fā)展觀教育及開辦道德講堂為契機，努力提升員工素質(zhì)，按全總及省、市總工會相關文件要求和部署，高標準、嚴要求全面推進前方分工會的職工小家建設。我們的做法是：一、加強自身建設，強化工會職能。前方分工會，下設四個工會小組，分別有營運一公司小組、營運二公司小組、營運三公司小組，安服、人事小組。針對前方工作是面向社會提供出租汽車營運服務的特點，注重加強出租汽車駕駛員的職業(yè)道德教育，不斷提升駕駛員的服務技能。在行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務競賽中，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，弘揚主人翁意識。在日常工作中還注重《工會法》、《中國工會章程》等相關法規(guī)的宣傳，增強廣大職工對工會組織的了解和認識，提高職工的認同感和歸屬感，以建家活動來推動基層工會組織建設。在職工小家建設中，我們以班組建設為載體，強化職工隊伍的素質(zhì)提高。以科學發(fā)展觀為指導，以提高班組管理水平和班組成員素質(zhì)為重點，在“黨員示范車”的基礎上以創(chuàng)建“工人先鋒號”“巾幗崗”活動為載體，深入開展“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”勞動競賽和創(chuàng)建先進班組，爭當“文明車”、“文明駕駛員”活動，不斷增強班組團隊的學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力，激發(fā)企業(yè)和職工的活力，提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。二、加強民主管理，維護職工權益。注重調(diào)動職工的工作積極性和主動性，在制訂涉及職工利益的管理制度時，必須先聽取職工的意見及建議，經(jīng)工會會議通過后才能實行。長期以來，我們堅持以人為本，以出租汽車駕駛員隊伍為根本，努力實現(xiàn)企業(yè)與勞動者兩個主體利益要求上的雙贏，尊重和保證出租汽車駕駛員的合法權益，讓駕駛員感到擁有歸屬感，發(fā)揮他們的工作的積極性和創(chuàng)造性。堅持以人為本，還要求我們?yōu)閺V大勞動者創(chuàng)造寬松、舒心的工作環(huán)境和勞動條件，尊重和信任他們，尊重勞動者個人的人格、勞動和一切權益。只有堅持“以人為本”的管理理念，才能夠營造和諧的勞動關系，員工對企業(yè)的忠誠度才會提升，企業(yè)的凝聚力才會增強，企業(yè)才能走向良性發(fā)展的軌道。前方分工會長期以來，注重維護出租汽車駕駛員的權益。從建家開始，對遇有駕駛員婚假、喪假、探親假實行頂班休息制度，對因病需要休息的，或遇駕駛員家中有特殊情況的，均給予適當假期。2012年以來，根據(jù)國家三部委《關于在出租汽車行業(yè)開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動的通知》要求，及省、市政府部門的規(guī)定，我們積極研究和探索出租汽車駕駛員休息休假的可行性方案，征求全體駕駛員的意見和建議，制訂并公布了《駕駛員休息方案》，于2012年12月1日起組織施行，得到了廣大駕駛員的歡迎。三、發(fā)揮主人翁精神，弘揚社會正氣。前方分工會在公司黨政工領導下，以“創(chuàng)文明車”活動為載體，積極組織參加各類主題優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，開辦出租汽車駕駛員道德講堂，通過一系列的活動在員工中培養(yǎng)選樹先進典型，樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在活動中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀駕駛員。共產(chǎn)黨員駕駛員葉亞平被授予江蘇省首屆十佳客運（司機）之星，全國優(yōu)質(zhì)服務標兵駕駛員稱號。在“爭創(chuàng)文明城市、爭當文明市民”為主題的常州市第二屆“的士節(jié)”活動中，我公司開展的“黨員示范車”活動得到了行業(yè)主管部門的肯定。國家文明城市檢查中，黨員模范示范效應，出租汽車駕駛員為我市創(chuàng)建工作中做出了突出貢獻，葉亞平、曾文全被授予市十佳“的士之星”。一年來，在公司“創(chuàng)文明車”工作中，前方分工會所屬三個營運公司小組中，有大批駕駛員被評為“文明車”、“標兵車”駕駛員。通過葉亞平、曾文全等先進事跡的宣揚，涌現(xiàn)出一批先進典型，優(yōu)質(zhì)服務、拾金不昧、救死扶傷、見義勇為的行為成為廣大駕駛員的自覺行動。
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