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正文內(nèi)容

創(chuàng)建模范職工之家活動的實(shí)施方案-資料下載頁

2025-09-19 20:42本頁面
  

【正文】 經(jīng)會員大會和會員代表大會討論制定建家計(jì)劃,工會委員會要把建家情況作為會員大會或會員代表大會工作報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容,提請會員或會員代表審議,由會員或會員代表對模范職工之家的基本條件做出評價(jià),經(jīng)群眾認(rèn)可后,方可向上級工會寫出書面申請報(bào)告,請上級工會考核,命名或確認(rèn)。各地、州、市、縣工會,各產(chǎn)業(yè)、廳、局(公司、集團(tuán))工會每年對本地本行業(yè)建家情況應(yīng)通報(bào)一次。 (十)各級工會要力求建家活動獲得最大實(shí)際效果,要根據(jù)不同所有制、不同規(guī)模和不同工會組織形式制定建家內(nèi)容、在考核標(biāo)準(zhǔn)和考核條件上,不搞一個(gè)模式,可以有所不同,既要對工作的細(xì)化、量化,又要便于操作和給基層工會留有創(chuàng)新發(fā)展的空間,把職工群眾的滿意程度作為建家工作考核的重要指標(biāo),追求工作實(shí)效,力戒形式主義。 (十一)獲得地、州、市級“模范職工之家”“模范職工小家”稱號的單位,在年內(nèi)對工會及其有關(guān)人員進(jìn)行一次獎勵(lì)。具體獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由各地、州和自治區(qū)各產(chǎn)業(yè)、廳、局(公司、集團(tuán))工會確定。獲得自治區(qū)“模范職工之家”、“模范職工小家”按新工發(fā)(1998)13號文件精神辦理。凡未獲得自治區(qū)以上“模范職工之家”的單位,其單位和單位領(lǐng)導(dǎo)、工會干部一般不能推薦為全國總工會和自治區(qū)總工會表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人。 (十二)在考核、復(fù)查模范職工之家工作中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、營私舞弊的應(yīng)立即取消其申報(bào)資格或榮譽(yù)稱號、并追究當(dāng)事人責(zé)任。對出現(xiàn)上述情況的地方工會和產(chǎn)業(yè)工會,上級工會可在下一次申報(bào)、推薦時(shí),根據(jù)情況減少或取消其推薦名額和資格。 各級工會要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,把建家工作擺在重要議事日程,明確責(zé)任,建立由主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),定期研究有關(guān)問題,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,努力形成建家的合力。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),把建家工作重點(diǎn)放在基層,深入實(shí)際,貼近職工,創(chuàng)新工作方法,使建家活動廣泛向工會工作新領(lǐng)域特別是非公有制企業(yè)延伸,積極支持和幫助非公有制企業(yè)開展建家活動,通過建家,達(dá)到規(guī)范非公有制企業(yè)工會工作的目的。對已獲得稱號的模范職工之家,要有計(jì)劃地組織經(jīng)驗(yàn)交流、工作考察,促進(jìn)建家工作水平不斷提高。要建立激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動基層工會建家活動的積極性,推動建家活動廣泛深入開展。各級工會要根據(jù)本《實(shí)施意見》,結(jié)合本單位、本系統(tǒng)的實(shí)際,制定開展建家活動工作目標(biāo)和具體工作方案,并精心組織實(shí)施,努力把“模范職工之家”打造成工會的品牌,并做大、做強(qiáng)、做響,提高社會的認(rèn)同感,增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝集力,促進(jìn)工會整體工作上新水平,為構(gòu)建和諧的社會主義社會和全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)。 附件: 牌扁制作說明和圖解 申報(bào)自治區(qū)模范職工之家標(biāo)兵登記表 申報(bào)自治區(qū)模范職工之家登記表 申報(bào)自治區(qū)模范職工小家登記表 第11頁 共11頁
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