【正文】 照本辦法有關(guān)規(guī)定，加強對安全培訓(xùn)和持證上崗情況的監(jiān)督管理。第五章第三十條 各級煤炭行業(yè)主管部門、國有重點煤炭企業(yè)、省監(jiān)獄管理局相關(guān)工作人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予處罰；構(gòu)成犯罰 則罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十一條 對于不按規(guī)定組織辦班或培訓(xùn)教學(xué)管理不規(guī)范的機構(gòu)，取消其培訓(xùn)辦班資格。第三十二條 煤礦企業(yè)有下列情形之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并處20000元以下的罰款：㈠從業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)、無證上崗的；㈡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備前，未對相關(guān)人員進行針對性培訓(xùn)的；㈢無安全培訓(xùn)工作計劃或培訓(xùn)計劃未得到有效落實的； ㈣安全培訓(xùn)經(jīng)費得不到落實和有效使用的；㈤未建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的； ㈥編造虛假安全培訓(xùn)檔案，偽造證書的。第三十三條 有下列情況之一的，由發(fā)證機關(guān)吊銷相關(guān)資格證書：㈠因安全違法行為而造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪，被追究刑事責(zé)任的；㈡有《煤礦安全監(jiān)察條例》第四十四至四十六條所列之行為，且情節(jié)嚴重的；㈢有關(guān)部門明文要求吊銷證件的。第六章 附 則第三十四條 本辦法解釋權(quán)屬山西省煤炭工業(yè)廳。第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：定點培訓(xùn)機構(gòu)認定管理辦法江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點培訓(xùn)機構(gòu)認定管理辦法（試行）一、總則第一條 為充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，保質(zhì)保量開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，推動農(nóng)村勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸，促進農(nóng)民增收，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的若干意見》（蘇發(fā)〔2006〕1號）精神和勞動保障部《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作通知若干問題的意見》（勞社部發(fā)[2006]6號）要求，特制定本試行辦法。第二條 江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱定點培訓(xùn)機構(gòu)）應(yīng)在政府和主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，按照“政府推動、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。第三條 定點培訓(xùn)機構(gòu)的認定堅持以下原則：（一）以農(nóng)村勞動力主要輸出地為重點，合理布局；（二）貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民；（三）對照條件，培訓(xùn)單位自愿申報；（四）嚴格評估，省級認定。第四條 定點培訓(xùn)機構(gòu)的認定管理由各級農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障部門牽頭組織實施，財政、農(nóng)林、教育、扶貧部門參與。二、定點培訓(xùn)機構(gòu)的認定范圍和條件第五條 技工（技術(shù)）學(xué)校、職業(yè)學(xué)校（院）、勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、成人教育中心和取得《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的辦學(xué)單位，以及其他具有職業(yè)技能培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機構(gòu)，均可向省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動保障廳提出申請，經(jīng)認定后作為定點培訓(xùn)機構(gòu)。第六條 申報定點培訓(xùn)機構(gòu)必須具備以下條件：（一）遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家教育方針和就業(yè)政策，積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度，愿意在政府和有關(guān)部門的宏觀指導(dǎo)下，承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)；（二）具有獨立法人資格和職業(yè)教育或技能培訓(xùn)資質(zhì)；（三）有三年以上的相應(yīng)辦學(xué)經(jīng)歷；（四）具備承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)崗位必備的培訓(xùn)場所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實訓(xùn)基地和師資：理論課教室面積不少于100平方米，實習(xí)場所面積不少于150平方米；具有2名以上取得職業(yè)指導(dǎo)資格、熟悉勞動保障政策的專（兼）職教師和與培訓(xùn)專業(yè)相適應(yīng)的專兼職理論課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師，理論課教師一般應(yīng)取得大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級工以上職業(yè)資格證書或初級以上職稱；（五）具有較好的農(nóng)民培訓(xùn)基礎(chǔ)和業(yè)績，有相對穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道；（六）培訓(xùn)場所和實訓(xùn)基地貼近農(nóng)民，方便農(nóng)民接受培訓(xùn)。第七條 原則上每23個相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要確定一家能承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)的定點培訓(xùn)機構(gòu)。三、定點培訓(xùn)機構(gòu)的認定程序第八條 各市、縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局在本地區(qū)面向社會發(fā)布公告，公告內(nèi)容包括申報時間和地點、認定時間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構(gòu)等。第九條自愿參加申報認定的教育培訓(xùn)單位，按照公告要求向所在地縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局提出認定申請，并報送相關(guān)材料。第十條 各縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局接受教育培訓(xùn)單位申請后，會同級財政、農(nóng)林、教育、扶貧部門按照申報認定條件嚴格進行初審，提出對培訓(xùn)單位、培訓(xùn)專業(yè)和等級的審查意見，并將符合申報條件的教育培訓(xùn)單位擇優(yōu)排序作為初審結(jié)果上報所屬市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局。市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局組織評審小組（評審小組由勞動保障、財政、農(nóng)林、教育扶貧辦等部門專家組成），實地考察評估、認真查看培訓(xùn)場所、了解師資、學(xué)員及職業(yè)培訓(xùn)開展情況，公開、公平、公正地進行評審，擇優(yōu)確定定點培訓(xùn)機構(gòu)，并報省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動保障廳批準。省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動保障廳委托省農(nóng)村勞務(wù)輸出輸入?yún)f(xié)會對申請單位進行復(fù)核，對符合條件的，確認為定點培訓(xùn)機構(gòu)，并確定培訓(xùn)專業(yè)和等級。第十一條 省、市直屬的教育培訓(xùn)單位，按照屬地管理原則，向所在市、縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局申請認定。第十二條 申請認定的培訓(xùn)機構(gòu)須提交如下申報材料：（一）江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點培訓(xùn)機構(gòu)認定申報書(一式三份)；（二）獨立法人證書；（三）職業(yè)教育或技能培訓(xùn)資質(zhì)證書；（四）三年以上相關(guān)辦學(xué)經(jīng)歷證明材料；（五）相對穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道證明材料；（六）相關(guān)設(shè)施、設(shè)備及師資證明材料。第十三條 定點培訓(xùn)機構(gòu)認定工作，每兩年進行一次。申報時間為上次認定工作后第二年10月15日—31日，評審認定工作時間為11月1日—12月15日，向社會公布時間為12月16日—31日?？h（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局會同有關(guān)部門初審、上報時間為11月1日—15日，市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局會同有關(guān)部門評審、上報時間為11月16日—30日。省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動保障廳認定、公布時間為12月1日—31日。四、培訓(xùn)項目組織實施第十四條 定點培訓(xùn)機構(gòu)可以參加由縣以上勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室會同有關(guān)部門舉辦的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)公開招標活動，競爭投標獲得培訓(xùn)任務(wù)，同時簽訂《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議書》。第十五條 定點培訓(xùn)機構(gòu)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)可享受政府經(jīng)費補貼。縣(市、區(qū))農(nóng)村勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)小組辦公室會同有關(guān)部門結(jié)合培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率，根據(jù)不同專業(yè)工種，按規(guī)定減免額給予補貼。具體補貼標準可在培訓(xùn)專業(yè)招（競）投標時或《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書》中確定。補貼程序按照財政部門報賬制管理要求確定。第十六條 定點培訓(xùn)機構(gòu)在開班前，應(yīng)將教學(xué)計劃、培訓(xùn)大綱報所在地縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案，對未辦理備案的定點培訓(xùn)機構(gòu)，不予撥付培訓(xùn)補貼。第十七條 培訓(xùn)期滿，定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)組織學(xué)員參加考核鑒定。所在地勞動就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家或省勞動保障部門制訂的職業(yè)、專業(yè)（工種）考核大綱，組織進行理論和技能考試，考試合格者發(fā)給江蘇省勞動和社會保障廳統(tǒng)一印制的《江蘇省就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。需要進行職業(yè)技能鑒定的，由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)實施，合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書。第十八條 定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺賬，包括受訓(xùn)農(nóng)民的姓名、身份證號、年齡、性別、文化程度、培訓(xùn)類別及專業(yè)、培訓(xùn)時間、就業(yè)單位與崗位、家庭住址和聯(lián)系方式等內(nèi)容。培訓(xùn)臺賬作為報賬的依據(jù)。第十九條 定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴格按所在地縣以上物價部門審核批準或經(jīng)招投標確定的標準收費，并按規(guī)定降低收費標準。第二十條 定點培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照認定的專業(yè)和等級組織學(xué)員報名和培訓(xùn)工作，對未經(jīng)認定的專業(yè)和等級，除組織定向培訓(xùn)外，不予撥付培訓(xùn)經(jīng)費補貼。各定點培訓(xùn)機構(gòu)增加或變更培訓(xùn)專業(yè)、等級，應(yīng)按照定點培訓(xùn)機構(gòu)認定程序申請，經(jīng)現(xiàn)場考察評估后確認。第二十一條 各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)要統(tǒng)一制作和懸掛各定點培訓(xùn)機構(gòu)的名稱、專業(yè)、地點和聯(lián)系電話等，使農(nóng)村勞動力了解定點培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置情況，指導(dǎo)其自愿參加培訓(xùn)。五、監(jiān)督管理第二十二條 各級農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動保障局要會同有關(guān)部門建立培訓(xùn)效果評價制度，每年年終對定點培訓(xùn)機構(gòu)組織項目評估，根據(jù)其專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、收費標準、招生情況、學(xué)員結(jié)業(yè)率、技能鑒定合格率以及培訓(xùn)后就業(yè)率等綜合考評情況給予評估，評價結(jié)果作為下次定點培訓(xùn)機構(gòu)認定的重要依據(jù)。并會同有關(guān)部門對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行財務(wù)審計和公示。對完成任務(wù)好的定點培訓(xùn)機構(gòu)可增加其承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)；對完成任務(wù)不好、評估不合格的定點培訓(xùn)機構(gòu)，要通報批評并責(zé)令其限期整改，整改仍不合格的，報省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動保障廳取消其定點培訓(xùn)機構(gòu)資格。省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動保障廳將聯(lián)合有關(guān)部門不定期對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行抽查。第二十三條 對二年以上不開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，或違反農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)有關(guān)政策規(guī)定和政府扶持資金使用原則的培訓(xùn)機構(gòu)，取消其定點培訓(xùn)機構(gòu)資格。情節(jié)嚴重的，取消其培訓(xùn)資質(zhì)。六、附則第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起實施。以前與本辦法有不一致的，以本辦法為準。第二十五條本辦法由省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動保障廳負責(zé)解釋。