【正文】 頸。制鞋行業(yè)的世界巨頭耐克公司，每年僅投入研發(fā)的資金就高達１億美元，晉江作為中國的“三大鞋都”之一，制鞋相關企業(yè)高達３０００多家，可哪家會有這樣足的底氣﹖目前部分晉江企業(yè)還通過民間資本市場來融資，但對長期發(fā)展而言，這也是杯水車薪。雖然安踏系列在中國市場基本站穩(wěn)了腳跟，但是當前緊追其后的同行有很多家,相同定位的產品和同樣密集的廣告,虎視眈眈的在窺視著這一塊已不算豐厚的土壤,安踏并沒有完全甩掉追兵。其他晉江品牌也越來越重視專賣店的建設，在長沙的一條步行街上，運動鞋專賣店達到7個，其中晉江品牌達到5個。世界知名的運動鞋品牌從2003年開始都已重兵布陣中國。而它們無一不是制造潮流和品牌運作的高手。目前，阿迪達斯在中國已有500多家專賣店；新百倫通過與代理商的戰(zhàn)略合作，短時間內覆蓋了全國80多個城市。 令人痛的質量問題前幾年前，網絡上基本找不到安踏的負面消息，最近幾年，安踏情況發(fā)生了變化。在一些網站發(fā)現(xiàn)了若干安踏的負面報道，在福州普法網上，甚至列出了專題《安踏：大品牌更應注重小細節(jié)》。這個專題詳細、完整地列出了安踏產品出現(xiàn)質量問題的幾個案例，運動鞋在購買后幾天或二個月里出現(xiàn)“脫線”、“脫膠”、“鞋底斷裂”，還有羽絨服掉色染紅襯衣等問題，其它的一些投訴，這里就不再一一列出。（這些事件有詳細的人物、地點、情節(jié)、照片）。這樣的的情景讓我不禁想到，網上對中國本土企業(yè)的發(fā)展階段的描述：“ 第一階段大展宏圖，第二階段惟利是圖，第三階段窮途末路。” 惡劣的售后服務“知錯能改，善莫大焉”，面對安踏存在的質量問題，安踏的領導人員沒有及時進行退貨或道歉，對自己的錯誤行為進行彌補，反而是無理取鬧的責怪消費者對產品使用不當，這樣的服務在今時今日的服務型社會，不得不說是令人驚愕的。三、對安踏體育用品有限公司的建議“路 漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，安踏公司依靠天時、地利、人和取得了令人矚目的成就，但與國外著名體育用品跨國公司耐克、阿迪達斯等相比，還有很長的路要走。它在各方面也存在著一些問題。本方案主要結合我們所學績效技術方面的相關知識，通過分析安踏存在的問題，為安踏企業(yè)的更好發(fā)展設計提出以下幾點建議。首先，保證自己的產品質量。這幾年，安踏口號喊了不少，諸如什么“這一刻，為中國”，還整日標榜自己是什么“中國奧委會合作伙伴”，還邀請了不少奧運明星來為自己造勢??但結果呢，在最根本的產品質量問題上，卻遮遮掩掩，不僅失去消費者對他的信任，也嚴重的打擊了品牌形象，這樣花再多的前去進行新品開發(fā)和廣告宣傳都是得不償失。再來，必須改善服務態(tài)度，妥善處理退貨換貨事件，記得以前。我的一位朋友買了一條褲子，有嚴重質量問題，最后幾經交涉，我的這位朋友還是沒有能夠成功退貨，只好將這條褲子扔到一旁，再也不穿了，也許安踏方面會沾沾自喜，為自己占到了幾百元的便宜而開心，但實際上他損失的不僅僅是我這位朋友的信任，還給包括我在內的許多旁人留下了惡劣的印象，至少我和他以后是不會再買任何一件安踏的產品了！安踏一直口口聲聲的說要做什么國際企業(yè)，但實際做法卻是連我們這些國人都難以認同，更別說什么走出國外，面向世界了！也許安踏可以花幾百萬去買什么國際巨星的代言，去各大媒體做廣告，但他連消費者的權益都不予以保護，那么他的未來恐怕也只是在中國臭名昭著的企業(yè)黑名單中增添自己的名字吧！最后，安踏還應該規(guī)范自己的管理，通過調查我發(fā)現(xiàn)質量問題和售后服務糾紛往往出現(xiàn)在二三線城市或者那些加盟店。這樣的原因出在安踏集團對加盟商的管理不嚴，影響力本身品牌的良好形象和信用。第五篇：有限公司簡介邵武宏泰礦業(yè)有限公司簡介邵武宏泰礦業(yè)有限公司成立于2003年3月,是一家集采選、礦山建設、地勘、礦冶研究為一體的現(xiàn)代礦業(yè)企業(yè)。并在2011年1月以2300萬人民幣被杭州銳馳礦業(yè)有限責任公司收購，隸屬于杭州銳馳礦業(yè)有限責任公司。近年來，公司連續(xù)被評為邵武市“優(yōu)強企業(yè)”和“納稅大戶”等榮譽稱號。邵武宏泰礦業(yè)總部位于邵武市華光南路，下設辦公室、財務部、生產技術部、人力資源部、經營開發(fā)部、工農協(xié)調辦等6個綜合管理部門。公司擁有在冊員工120余人，大中專以上學歷的員工70余人，中高級職稱以上員工30余人，研究生4人、工程師2人。是一家企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，職工素質優(yōu)良，具有現(xiàn)代管理理念與制度的公司。公司固定資產1800萬余元，年產值4000萬余元，累計上交稅費500余萬元。在硬實力不斷提升的同時，著眼文化管理，以“發(fā)展經濟、繁榮市場、回饋社會，”為目標,公司正以穩(wěn)健的步伐，踏上了企業(yè)發(fā)展、壯大之路。力爭為邵武市全面建設小康、和諧社會，促進邵武市社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。邵武宏泰礦業(yè)有限公司簡介邵武宏泰礦業(yè)有限公司成立于2003年3月,是一家專業(yè)集采選、礦山建設、地勘、礦冶研究為一體的現(xiàn)代礦業(yè)企業(yè)。并在2011年1月以2000萬人民幣被杭州銳馳礦業(yè)有限責任公司收購，隸屬于杭州銳馳礦業(yè)有限責任公司。近年來，公司連續(xù)被評為邵武市“優(yōu)強企業(yè)”和“納稅大戶”等榮譽稱號。邵武宏泰礦業(yè)總部位于邵武市華光南路，下設辦公室、財務部、生產技術部、人力資源部、經營開發(fā)部、工農協(xié)調辦等六個綜合管理部門。是一家企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，職工素質優(yōu)良，具有現(xiàn)代管理理念與制度的公司。以“發(fā)展經濟、繁榮市場、回饋社會，”為目標,公司正以穩(wěn)健的步伐，踏上了企業(yè)發(fā)展、壯大之路。力爭為邵武市全面建設小康、和諧社會，促進邵武市社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。