【正文】 列支要給予資金保證。加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會。為工人配備符合標準的防護用具為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度并嚴格執(zhí)行。職工每年進行一次健康檢查要制定本公司的防治計劃、實施方案并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案并做好完善、保管工作。對從事接觸職業(yè)病危害的職工給予適當的保健津貼。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調離原崗位并妥善安置。在與員工訂立勞動合同的同時應將其所從事的工作過程中產生的職業(yè)病危害如實告知對方并在勞動合同中注明。公司在聘用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明要聘用者做專項職業(yè)健康檢查即崗前檢查。不得安排未經崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。1對終止或解除勞動合同的有害崗位員工和從有害崗位調到一般崗位的職工在終止合同或調離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。1職業(yè)健康檢查必須到經省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管并將檢查結果告知被檢員工。1在設備大、中修時要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。1公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結果在案并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。1公司職業(yè)病防治兼職人員應根據《職業(yè)病防治法》有關規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。1對從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關個人的健康監(jiān)護檔案主要包括職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等對于離退休或調離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管保存期限一年。1員工在離崗或退職后有權索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件管理人要如實提供。六 安全生產法律法規(guī)識別管理制度1公司生產管理部主管安全生產方面法律、法規(guī)的獲取和識別包括生產技術管理方面法律法規(guī)、設備管理方面法律法規(guī)、生產組織計劃方面法律法規(guī)的獲取和識別2綜合辦公室負責項目管理方面法律法規(guī)、公司涉及法律事務相關法律法規(guī)、信息管理方面法律法規(guī)建設工程設計、施工、竣工驗收方面法律法規(guī)獲取和識別3人力資源部負責人力資源管理方面法律法規(guī)、教育培訓方面法律法規(guī)的獲取和識別4財務部負責安全生產投入管理方面法律法規(guī)審計方面法律法規(guī)的獲取和識別5各事業(yè)部負責本事業(yè)部產品安全方面法律法規(guī)的獲取和識別。6生產管理部負責匯總各部門識別、獲取的法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準形成清單并保證員工能夠獲取使用7人力資源部負責組織高級、中級管理人員、安全管理人員的法律法規(guī)及其它要求的培訓內培、外培公司所屬各單位組織對員工的法律法規(guī)培訓并對培訓效果進行評價8綜合辦公室負責法律法規(guī)的傳達監(jiān)督、檢查、考核機關各部門、公司所屬各單位對法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準的貫徹執(zhí)行9經營管理部負責營銷管理方面法律法規(guī)的獲取和識別。負責對各部門法律、法規(guī)的識別、獲取、評審、更新執(zhí)行情況進行檢查考核，對公司及所屬各單位員工法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤進行考核10各部門通過以下渠道獲得信息 國家安全生產監(jiān)督總局、國家環(huán)保部、網站、報刊雜志 國家行政主管部門、部委網站、上級公司文件、各種公開發(fā)行雜志等。七、重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度對每個重大危險源制定一套嚴格的安全管理制度通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監(jiān)控和管理。在重大危險源設置明顯的安全警示標志。對重大危險源每月至少檢查一次并做好檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時進行整改、復查和驗收由總經理指定主管副總負責會同有關部門制定整改方案限期整改并組織整改驗收。制定事故應急救援預案定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度進行演練必要時加以修訂。成立事故應急救援領導小組和機構由總經理任組長。八、設備安全管理和檢修、維修制度建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規(guī)章制度實施設備管理負責制主要設備實行三定定人、定機、定責。加強對設備操作、維修人員的技術培訓制定崗位技術操作規(guī)程。對大型、特殊、專用設備建立專人管理和安全責任制度。設備發(fā)生缺陷崗位操作和維護人員能排除的應立即排除并在工作記錄中詳細記錄。崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并上報生產管理部同時精心操作加強觀察注意缺陷發(fā)展防止缺陷擴大。實行系統(tǒng)的設備巡檢標準、保證體系確保職責明確、檢查有效。同時做好信息傳遞與反饋建立檢查登記臺賬。特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時視情節(jié)輕重給予不同程度的處理對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者將給予獎勵。九 設備、設施變更、報廢和拆除管理制度一、設備、設施變更報廢原則1國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備、設施。2設備、設施已過正常使用年限或經正常磨損后不能達到要求。3設備、設施發(fā)生操作意外事故造成無法修復或修復不合算。4從安全、精度、效率等方面已經落后于本行業(yè)的平均水平。5嚴重污染環(huán)境危害人身安全與健康。二、設備、設施報廢手續(xù)1設備、設施使用部門提出報廢申請?zhí)顚憽对O備/設施報廢申報表》經技術部、設備動力部鑒定確認并簽署意見。2經總經理批準移交財務部辦理設備、設施報廢結算手續(xù)。3設備使用部門應將設備使用證、使用登記表、檢驗報告及時向設備動力部辦理報廢注銷手續(xù)。4及時銷毀報廢設備防止流失給社會構成事故隱患。5特種設備報廢處理按一般程序進行。而且由設備動力部向惠州市特種設備安全檢察部門辦理特種設備的注銷手續(xù)。6廠內機動車輛的報廢按《機動車輛管理控制程序》執(zhí)行。三設備、設施拆除1在設備和容器拆除前要由負責設備拆除的單位部門會同安全部、技術部、設備動力部共同對拆除施工進行風險評價評價拆除作業(yè)過程中可能發(fā)生的風險。2負責設備拆除的單位部門制定拆除計劃或拆除方案并制定出具體的風險控制措施。3對危險源的辯識和作業(yè)中的風險評價按《危險源的辯識、評價與控制程序》進行。4拆除的設備、容器和管道內有危險化學品的應先清洗干凈由設備動力部門及相關部門共同驗收合格后認可以免造成不必要的后果。報廢的危險化學品和清洗產生的廢水要按照公司有關規(guī)定處理。十、生產安全事故報告和調查處理制度發(fā)生工傷事故后負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員必須立即報告班組長和部門領導部門領導必須立即報告公司主管部門和主管安全生產領導。重大事故在1小時內向上級安全生產監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。發(fā)生傷亡事故后要組織搶救傷員防止事故發(fā)展和擴大保護好現(xiàn)場對重大事故現(xiàn)場的清理必須經過當地公安、安監(jiān)等部門同意方可進行。按國家規(guī)定給予受傷或死亡的職工一定的經濟補償撫恤職工家屬。協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調查取證工作分析事故原因按照“四不放過”的原則處理好生產安全事故。由于發(fā)生生產安全事故給國家或他人造成損失的按規(guī)定予以賠償。十一、安全生產獎懲和責任追究制度對有下列情形之一的個人分別給予表彰或獎勵  1忠于職守積極做安全工作和勞動保護工作成績卓著的 2搶救事故有功使國家財產和人民生命免遭重大損失的3在改善勞動條件防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的 4在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議效果顯著的。有下列情形之一的按照情節(jié)輕重給予處罰 1不遵守安全技術操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為未造成事故的處以30元罰款造成事故的追究其責任。2阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務的給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數額的罰款。十二、安全生產檔案管理制度公司必須建立較完善的安全生產檔案并由安全生產管理員負責管理安全生產檔案年底負責歸入公司檔案室。安全生產檔案應包括以下內容 1安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄  2安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單  3特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單  4特種設備清單及有關檔案資料 5危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單  6作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料(地壓監(jiān)測、邊坡監(jiān)測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風速、風量監(jiān)測、噪聲測定等) 7職工健康檔案及健康監(jiān)護資料  8職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料  9安全生產檢查記錄及整改情況  10安全例會及安全日、月活動記錄。11職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況12安全生產事故記錄和統(tǒng)計資料 13員工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料14安全生產管理制度及崗位技術操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程并匯編成冊 15安全措施費用的提取和使用情況  16安全教育培訓記錄 17事故應急救援預案事故應急救援演練及實施記錄  18其他有關安全生產情況記錄。安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析按要求將統(tǒng)計該上報有關部門的上報有關部門該定期向員工公布的向員工公布。有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作使安全生產檔案逐步完善和科學管理。十三、安全生產責任制度詳見第一部分十四、安全生產投入保障制度為了保證企業(yè)的安全生產公司每年列支專項資金配備安全設施加強安全管理保證設備的正常運行。每年預算列專項資金用于安全生產改造?？顚Ｓ貌粶蕼p少或挪為它用。完善、改造和維護安全防護設備設施支出。安全生產教育培訓和配備勞動防護用品和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。安全生產檢查與評價支出重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改。設備設施安全性能檢測檢驗重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。應急救援器材、裝備的配備安全培訓及進行應急救援演練支出。安全標志及標識其他保障安全生產直接相關的費用。職業(yè)健康體檢費用。十五、消防安全管理制度要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材不得擅自挪用、拆除消防設備。定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度針對崗位特點進行消防教育培訓。檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患檢查人員應認真填寫檢查記錄并要求有關人員在記錄上簽字并及時消除隱患。應保持疏散通道、安全出口暢通。嚴禁隨意拉設電線嚴禁超負荷用電。制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。組織學習和演練應急預案。十六、勞動防護用品發(fā)放和管理制度為了加強勞動防護用品的管理保障員工在安全生產工作中的安全與健康根據上級有關勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求,、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個員工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。根據國家標準要求負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。各種防護用品由專人管理建立檔案妥善保管定期檢查維護。勞動防護用品經費保證做到?？顚Ｓ?。教育員工正確使用勞動防護用品并對防護用品的質量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督維護員工的合法權益。十七、安全生產逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度公司安全管理員要每天對公司進行安全檢查主要做好監(jiān)督公司執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作并做好巡檢情況記錄。公司必須每月進行一次由公司負責人參加的聯(lián)合安全大檢查做好檢查情況匯總分析對查出的隱患整改通知書落實責任逐一整改歸檔備查。公司重點崗位人員按照自己的職責嚴格按照操作規(guī)程操作。確保各種設施、設備正常運行并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。檢查應填寫檢查記錄檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。各級生產管理人員和安全管理人員要堅持經常深入現(xiàn)場進行巡回檢查對設備、安全防護裝置、生產及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。各種安全檢查要根據檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查要明確檢查負責人抽調專業(yè)人員參加并進行分工。安全檢查的主要內容包括 1安全生產規(guī)章制度是否健全、完善  2重要危險作業(yè)場所安全生產狀況 3員工是否具備相應的安全知識和操作技能特種作業(yè)人員是否持證上崗 4員工在工作中是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程  5員工是否正確佩帶勞動防護用品  6設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài) 7現(xiàn)場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為。十八、安全生產會議管理制度為加強企業(yè)安全生產工作及時有效協(xié)調和處理公司生產組織過程中存在的問題確保公司實現(xiàn)安全生產特制定本安全生產會議制度。公司的安全會議由生產管理部負責召開總結本月工作布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。會議要有詳細記錄對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。根據上級要求及時召開專題安全會議會議由分管安全工作的公司主管領導參加。傳達貫徹上級安全運營要求研究安全運營措施、計劃提出存在的安全隱患和處理解決的辦法并進行討論。安全例會必須專備會議記錄冊認真記錄會議時間參加人員及會議內容。安全生產會議必須及時、定期召開,形成會議記錄并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞并對存在問題及時協(xié)調處理。安全生產會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產的領導且必須熟悉本部門的生產情況,不得隨意安排其他人員參加會議。參加公司級安