【正文】 試 驗 室 二OO八年八月七日大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS目錄序言 ????????????????????????3一、組織紀律???????????????????????4二、試驗室職責范圍????????????????????5三、試驗室工作要求????????????????????6四、試驗室人員崗位職責??????????????????7五、樣品接收檢驗管理制度?????????????????15六、試驗原始記錄及試驗數據處理??????????????15七、試驗報告審核、簽發(fā)制度????????????????15八、技術檔案管理制度 ??????????????????16九、試驗室工作制度????????????????????17十、檢測工作質量的內部監(jiān)督檢查制度????????????17十一、檢測事故分析報告制度????????????????19十二、試驗室安全制度???????????????????19十三、度驗室內審制度???????????????????20十四、計量儀器設備管理制度????????????????20十五、試驗室獎懲規(guī)則???????????????????21大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS序言一、為維護公司正常的工作秩序，保障生產的須利進行，結合公司的具體情況，特制定本制度。試驗室全體人員應當無條件執(zhí)行本制度。二、本制度是在公司《員工守則》下的部門規(guī)章制度，其權限等同于《員工守則》，若本制度與員工守則中有沖突的條款，以《員工守則》為準，若《員工守則》中未明確的，以本制度為準；三、總經理授權試驗室主任及副主任監(jiān)督本制度的執(zhí)行；四、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS一、組織紀律一、作息時間公司試驗室根據本行業(yè)的工作特殊性，上班時間分為白晚兩班（遇有特殊情況由試驗室主任臨時調整），具體上下班時間由試驗室主任規(guī)定，所有試驗員均應知曉并自覺遵照執(zhí)行。上班時須提前15分鐘到崗，不允許遲到，如若有遲到者，每次罰款10元，遲到超過30分鐘的，按當天未出勤算，曠工者，根據公司員工守則及部門規(guī)章制度上報辦公室予以處置。交接班人員必須面對面交接班，其它交接班形式一概不允許，否則交班人員按早退處理，接班人員按缺勤一天處理，早退者一律不計當天當班考勤。上班時間內，不允許脫崗，凡是一經發(fā)現當班人員脫崗，由主管根據性質嚴重程度可以處以⑴：批評教育并罰款50元，⑵：罰款100元并按當天未出勤算，⑶：停工交由辦公室處理。二、儀容儀表由于混凝土公司的工作特殊性要求在試驗室工作的員工在上班時，必須著裝正式、整齊、安全；工卡、工衣（沒有工衣的同事，也要穿著與本工作相適應的衣服）、鞋、帽等穿戴整齊；不允許光膀、穿拖鞋、不帶工卡上班，在公司露天場地內工作的和去工地現場服務的試驗員都必須佩帶安全帽；以上不規(guī)范行為，當班主管發(fā)現第一次，對其本人予以批評，要求其限期改正，第二次罰款5元，第三次先停工按未出勤算；三、工作安排試驗室按行業(yè)通行規(guī)則，實行質量責任制管理；試驗員對當班主管負責，當班主管對試驗室主任負責；當班主管可隨時根據工作情況合理安排試驗員的工作，試驗員必須無條件的執(zhí)行，如若試驗員對當班主管安排工作不滿意可以直接上訴到試驗室主任或副總經理，但是工作必須先完成。凡是發(fā)現以停工或消極怠工作為對大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS 抗當班主管行為的，均以曠工論處；當班主管交待給試驗員的工作，因當事人的粗心大意沒有做到位的并有可能給公司的信譽或經濟造成損失的，由當班主管評估此事性質惡劣程度，決定處罰輕重。處罰由輕到重，分為：口頭批評、書面檢討、輕度罰款（100元以內）、停工處理、重度罰款（1000元以內）、轉崗、辭退；當事人針對處罰結果有不服從的可以上訴到試驗室主任或總經理辦公室處，由更高層級的領導做最后決斷，也可上訴到相關政府部門處。二、試驗室職責范圍本試驗室的主要任務是為本公司預拌混凝土的生產做好原材料、產品質量檢驗及產品質量控制。為確保產品質量，必須切實做好各項試驗、檢驗工作。主要職責如下：做好砼生產的各種原材料的試驗檢驗工作與控制工作。結合本單位所承擔的任務，提供砼施工配合比，并根據氣候和材料的變化，及時做好砼配合比的調整工作。做好出廠砼的質量控制，并按規(guī)范要求進行試塊制作、養(yǎng)護及破裂。及時提供配合比、原材料檢測報告等工程資料，并會同施工、監(jiān)理、建設單位做好現場砼坍落度及試塊的制作，督促工地做好砼養(yǎng)護及送檢。負責進行砼試驗結果的統(tǒng)計分析，定期向領導匯報。參加本單位組織的質量檢查、產品質量事故原因調查、分析、事故處理方案的研究和討論。負責試驗文件、技術標準、試驗資料等技術資料的收集整理及歸檔管理工作。負責試驗儀器設備的使用、維修、保養(yǎng)、檢定（校驗）及設備檔案管理工作。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS結合生產，開展科研活動。認真執(zhí)行有關技術政策和法規(guī)，接受上級技術部門的技術指導和監(jiān)督，負責試驗室資質年審工作。1搞好試驗室環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。三、試驗室的工作要求試驗室應認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方頒發(fā)的技術標準、規(guī)程、規(guī)范和檢驗方法，并按規(guī)定的業(yè)務范圍開展工作。試驗人員必須持證上崗，不具備試驗資質的人員，不得在試驗報告上簽字。試驗室出具的試驗報告，負有法律責任。所出具的試驗報告必須實事求是，數據及結論應準確可靠，并應有試驗員、審核人員、試驗室負責人簽字，加蓋試驗室的公章。試驗原始記錄和試驗報告等，應統(tǒng)一編號，互相銜接。所有的原始記錄和報告不得任意涂改和抽撤，并應采用法定計量單位。原始記錄及試驗報告必須歸檔保存，保存期應達到工程竣工驗收后三年以上。試驗人員必須堅持原則，忠于職守、作風正派。貫徹質量第一、一切通過試驗和以數據說話的原則。注意試驗環(huán)境的清潔衛(wèi)生，儀器設備及所使用的工具，應隨用隨清潔，試驗工作應堅持工完場清，確保儀器處于良好的工作狀態(tài)。做好試驗環(huán)境的監(jiān)控，指定專人搞好標準養(yǎng)護室和試驗室的溫度和濕度記錄。對試驗用的易燃、易爆和有毒物品，必須指定專人保管，嚴格領用制度。支持技術資料的管理制度，做好保密工作。做好安全保衛(wèi)工作，下班離開試驗室時，應進行一次檢查，并關好門窗、6大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS 水源，防止意外事故的發(fā)生。四、試驗室人員崗位職責主任崗位職責１、對總經理負責，對試驗室的檢測、質量控制、研究開發(fā)及行政工作負全面的領導責任，完成并定期匯報試驗室的工作。２、負責貫徹執(zhí)行公司質量體系文件，保證體系文件在試驗室的有效持續(xù)運行，并組織實施及檢查執(zhí)行情況。３、負責貫徹執(zhí)行國家的標準、規(guī)范、規(guī)程以及研究開發(fā)的方針政策。４、負責原材料、產品的檢驗和試驗的質量，主要包括原材料進場檢驗、砼配合比設計、砼生產質量控制、砼成本控制和試驗資料管理工作。５、負責編制試驗室的工作計劃、總結報告，并組織編寫試驗室有關技術文件和規(guī)章制度。６、負責試驗室的人事安排、人員培訓、考核獎懲以及經費預決算等工作。７、負責組織公司產品不合格評審，落實和檢查不合格品糾正和預防措施。８、負責產品質量事故的評價、分析和處理。９、負責組織質量服務和回訪工作。負責混凝土配合比設計的確認工作。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS副主任崗位職責協(xié)助試驗室主任工作并對主任負責。２、協(xié)助試驗室主任貫徹執(zhí)行國家有關標準、規(guī)范、規(guī)程及研究開發(fā)的方針政策，并執(zhí)行公司質量體系文件。３、負責組織實施上級下達的監(jiān)督檢測任務。４、負責檢測工作質量和安全保密工作。５、負責檢測事故的處理，提出處理意見并報試驗室主任。６、批準有關人員借閱技術檔案資料，檢測資料和儀器設備的外借。７、負責安排協(xié)調試驗室人員的生產值班任務。８、負責審核原材料檢測報告，砼和砂漿的配合比報告等。９、負責試驗室檢測試驗任務的下達、計劃調度、任務協(xié)調及檢查監(jiān)督各項檢測任務的完成。做好檢測設備、檔案資料和開發(fā)研制的管理工作。1檢查生產值班情況，并對違紀行為提出處理意見。1負責協(xié)調試驗室與有關部門或單位的業(yè)務聯系。1每月至少召開一次班組會，對生產過程中出現的問題分析總結。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS試配員崗位職責１、對試驗室副主任負責，負責完成混凝土試配任務，提供生產使用的配合比，控制配合比材料成本。２、負責編制試配計劃，報公司技術負責人和試驗室副主任批準后，進行混凝土和砂漿配合比的設計工作。３、根據下達的試配任務和編制的試配計劃，按有關規(guī)范進行配合比計算、試拌、留樣、檢測，作好相應原始記錄。４、對試配結果進行歸納整理，考慮原材料的質量波動情況和工程技術要求，提出初步配合比，并交試驗室副主任審核和試驗室主任批準后，投入生產使用。５、生產過程中，應積極跟蹤驗證所設計的配合比，并根據材料波動情況隨時調整，使之更為適用、合理、經濟。６、負責抽查生產中計量和砼容重，確保砼方量準確性。７、積極了解工地砼使用情況和反饋的信息，在保證質量的前提下提高砼的工作性能。８、認真學習配合比技術，不斷提高配合比設計能力，努力尋找新材料、新工藝，降低成本，以技術、經濟的角度來提高產品質量。９、積極參與學術交流，掌握國內外技術動態(tài)，收集有關技術資料，作好各項技術儲備，為本企業(yè)產品質量的不斷提高作出努力。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS檢測員崗位職責，服從試驗室副主任的工作安排，負責進貨檢驗和過程、最終檢驗與試驗工作，制定檢測計劃。，負責樣品進庫驗收和檢查、分類保管、領用和歸還等管理工作。、設備量值，檢查儀器、設備運轉是否正常，環(huán)境條件是否符合要求。，嚴格按照受檢產品的技術標準，檢驗操作規(guī)程有關規(guī)定進行檢驗?！冻闃又贫取烦闃訖z測，嚴禁少抽樣或虛造試驗數據。，嚴格按技術要求逐項做好試驗原始記錄；嚴格按標準要求正確處理檢測數據，不得擅自取舍。，對檢驗數據的準確性負責，并送副主任審核。如發(fā)現數據異常應及時向試驗室副主任反映。，應按不合格品處理制度進行處理。，并做好試驗標識，對已檢樣品要及時清理。、設備，做到事前有檢查，事后維護保養(yǎng)、清理、加油、加罩，及時認真填寫《設備使用記錄表》。不可使用檢定超期或失調的設備，當發(fā)現有此類設備時，應向組長或試驗室副主任反映進行處理。，檢測結果及時按編號輸入電腦，以便及時發(fā)送報告。，做到文明檢驗。離開崗位時檢查水、電源，防止事故的發(fā)生。，努力學習新標準、新技術，提高檢測水平。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS生產控制試驗員崗位職責１、對試驗室副主任負責，負責公司混凝土質量監(jiān)控。２、嚴格遵守交接班制度，交接有關生產過程原材料、生產、質量、工地要求及異常情況。３、嚴格按《生產通知單》合理選用配合比，快速而準確輸入電腦中，經與操作員共同核對無誤，雙方確認簽字后開始生產。４、每班次測定砂石含水率，利用下料口、看料平臺、操作電流等方式監(jiān)控出廠砼坍落度及和易性。５、嚴格按照《抽樣制度》通知技術工人抽樣,檢測出廠砼坍落度和外觀性能，并留置試塊。６、經常巡查觀察砂石堆場材料情況,及時據材料情況調整配合比,保證出廠混凝土質量。７、生產過程中出現突發(fā)的異常情況時，認真的分析原因，協(xié)助有關部門進行處理。８、發(fā)生工地退料時，分析原因，在保證質量的前提下盡量加以處理，并詳細記錄。９、生產過程中，不得無故離開工作崗位，不得做與生產無關的事。１０、嚴禁關閉對講機，及時回應呼叫，使用語言文明禮貌。１１、認真填寫各項值班記錄，不得弄虛作假。１２、監(jiān)督技術工人按規(guī)范制度取樣、成型和檢測。１３、認真學習有關技術規(guī)范，不斷提高生產控制水平，提高公司混凝土產品質量。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS資料員崗位職責負責各類文件、書籍、標準的登記、分類、建帳、建卡保管、收還借閱工作。負責技術資料和檢測資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、建卡、收還借閱工作。負責行業(yè)活動資料、企業(yè)產品質量資料的整理和保管工作。負責對內外資料的收發(fā)、企業(yè)產品質量資料的整理和保管工作。加強與調度及工地的聯系，了解工地要求，準確、及時地出具試驗報告，并按工地要求及時送達。嚴格執(zhí)行檔案管理制度、保密制度及質量管理體系文件和資料控制程序、質量記錄管理程序，保證所管文件資料及質量記錄完整無損。對原材料、產品的質量定期進行統(tǒng)計和數據分析，將潛在不合格或改進意見，報試驗室副主任，及時采取有效措施。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS工地協(xié)調員崗位職責工地協(xié)調試驗員到工地后應觀察產品的外觀性能，并向施工方人員了解產品質量情況，必要時可到澆筑點觀察澆筑后砼的質量情況。工地協(xié)調試驗員應盡量最大可能滿足顧客對產品的質量要求，并盡快將顧客要求反饋回公司，以便盡快使產品滿足顧客要求。工地協(xié)調試驗員應與顧客密切聯系，保證顧客要求得以實現。做好砼到施工現場后的技術處理工作，有些問題自己不能解決的，馬上與生產控制員聯系或向試驗室負責人匯報，以便及時解決。大理天南混凝土有限公司試驗室管理制度DLTN/SYS設備保管員崗位職責負責儀器、設備的保管工作。制定維護保養(yǎng)計劃并組織實施，定期巡回檢查，及時掌握檢測室儀器、設備的維護保養(yǎng)、標識和完好率情況。參與儀器、設備的安裝、調試及驗收工作。負責儀器設備臺帳及設備檔案的管理，督促做好儀器設備使用檔案的記載。負責調查、分析儀器設備事故的原因，并有權向領導建議，提出意見。負責組織定期檢查水、電設備、通風