【正文】 過(guò)這些教育的形式查找自己有沒(méi)有問(wèn)題，有沒(méi)有利用稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)為自己和家人撈取好處，有沒(méi)有得到過(guò)不義之財(cái)。（三）沒(méi)有形成人人有責(zé)、齊抓共管的局面一些部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)片面的理解紀(jì)檢監(jiān)察工作是紀(jì)檢組、監(jiān)察室的事，與我們沒(méi)有關(guān)系，只要做好我們的“本職工作”就行了。部門(mén)負(fù)責(zé)人只顧抓業(yè)務(wù)工作的多，抓干部教育管理的少，認(rèn)為只要自己保證廉潔，就一了百了，沒(méi)有真正形成黨風(fēng)廉政建設(shè)人人參與、人人監(jiān)督、人人有責(zé)、齊抓共管的工作局面。三、做好基層國(guó)稅機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施及建議筆者結(jié)合自身多年基層紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，有以下幾點(diǎn)建議：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，要有更高的政治覺(jué)悟、更高的紀(jì)律性、更強(qiáng)的法制觀念、更要謙虛謹(jǐn)慎，要可親、可敬、可信，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，只有充分熟悉稅收業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對(duì)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；要以身作則，做廉政勤政的干部，注意維護(hù)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。（二）強(qiáng)化教育，不斷提高干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)一是加強(qiáng)廉政法紀(jì)教育，使國(guó)稅干部懂政策，明規(guī)矩。把黨風(fēng)廉政教育納入各項(xiàng)教育中進(jìn)行總體部署，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展理想信念教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、法紀(jì)教育和職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，使稅務(wù)干部樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和道德觀，自覺(jué)做到遵章守紀(jì)，不闖“禁區(qū)”，不碰“紅線”，自覺(jué)算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、人生帳、家庭帳，遠(yuǎn)離“四條高壓線”，從思想上筑起了堅(jiān)固的防線。二是豐富廉政教育內(nèi)容，時(shí)時(shí)做到警鐘常鳴。以多種形式組織干部以典型案例作為教材，教育人們什么事能做、什么事不能做、以及做了會(huì)承擔(dān)什么后果，吸取教訓(xùn)，引以為戒；開(kāi)展“人要如何做、權(quán)要如何掌、法要如何用”和“怎樣才是愛(ài)護(hù)和保護(hù)稅務(wù)干部”大討論，促進(jìn)稅務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法自覺(jué)性；在開(kāi)展常規(guī)性教育形式的基礎(chǔ)上，組織干部職工到紅色教育基地感悟革命先烈為國(guó)獻(xiàn)身的優(yōu)秀品質(zhì)，到青少年教育基地感受尊老愛(ài)幼、以善為本的高貴品質(zhì)，到貧困農(nóng)村體驗(yàn)農(nóng)民的吃苦耐勞的純樸品質(zhì)，到監(jiān)獄傾聽(tīng)腐敗分子的懺悔錄等這樣一些具體、有血有肉的形式，使干部職工從靈魂深處去感悟、去體驗(yàn)、去品味，通過(guò)直觀的教育方式，使廉政教育入目、入腦、入心，收到潛移默化的效果。三是職務(wù)犯罪常預(yù)防。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作關(guān)鍵在“預(yù)防”。與檢察機(jī)關(guān)成立“預(yù)防職務(wù)犯罪工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”，形成長(zhǎng)期的工作聯(lián)系制度，共同研究預(yù)防職務(wù)犯罪，建立互相授課學(xué)習(xí)制度，從而牢固樹(shù)立拒腐防變的防線。四是充分利用“春節(jié)、元旦、五一、十一”等重大節(jié)假日，以發(fā)放廉政提示卡片、發(fā)送廉政短信等方式，給干部職工送上美好祝愿和溫馨的人性化提示，提醒大家潔身自好，清廉過(guò)節(jié)。近年來(lái)，xx國(guó)稅局共組織舉辦警示教育報(bào)告會(huì)15場(chǎng)次，發(fā)送廉政短信2000余條，發(fā)放廉政卡片700余張。（三）健全制度，加大從源頭上預(yù)防腐敗工作的力度Xxx局下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》后，xx國(guó)稅局組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，為了將反腐倡廉工作引向深入，這個(gè)局進(jìn)一步完善了《xxx國(guó)家稅務(wù)局稅收管理員制度》、《xxx國(guó)家稅務(wù)局黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制》、《xxx國(guó)家稅務(wù)局稅收工作績(jī)效考核辦法》等10余項(xiàng)制度，并將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，通過(guò)建制度、學(xué)制度，在全局上下形成了靠制度管人、管事、管運(yùn)行的良好機(jī)制；堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任狀簽訂制度，每年，一把局長(zhǎng)都要與各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與一般干部層層簽訂責(zé)任狀，并把部門(mén)和個(gè)人廉政情況納入考核，形成了按制度辦事、靠制度管人的局面；每月召開(kāi)一次廉政大討論活動(dòng)，并要求每一名國(guó)稅干部都寫(xiě)一份決心書(shū)，進(jìn)一步端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做為一名國(guó)稅人的榮譽(yù)感和自豪感，形成積極向上、只爭(zhēng)朝夕、奮力作為、開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)造良好風(fēng)氣的濃厚氛圍；組織開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)。每年年初，局機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》，發(fā)放《家庭助廉倡儀書(shū)》，倡導(dǎo)全體稅務(wù)干部家屬“抗誘惑、耐清貧、拒腐蝕”，當(dāng)好稅務(wù)干部的“廉政監(jiān)督員”。（四）強(qiáng)化監(jiān)督，樹(shù)立良好國(guó)稅形象要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，在管好自己的同時(shí)，管好本部門(mén)人員。帶頭做到“三管四自”，“三管”即管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手；“四自”即：自重、自省、自警、自勵(lì)。一方面完善內(nèi)部監(jiān)督，建立干部“五廉”工作制度，即：個(gè)人述廉、群眾評(píng)廉、全局談廉、紀(jì)監(jiān)查廉、組織考廉。具體內(nèi)容為，個(gè)人述廉：建立個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、禮品禮金上繳登記制度，每年由干部個(gè)人對(duì)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思，對(duì)黨性黨風(fēng)及工作方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行深挖根源，深刻剖析；群眾評(píng)廉：每年年終，結(jié)合干部績(jī)效考核工作，由全體干部對(duì)中層干部進(jìn)行公開(kāi)評(píng)廉考核和無(wú)記名民主投票；全局談廉：對(duì)干部在履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔勤政等方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，由局領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行談話(huà)，指出存在的問(wèn)題，提出處理和糾正的意見(jiàn)；紀(jì)監(jiān)查廉：充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職能作用，由局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門(mén)不定期深入各單位和納稅人，嚴(yán)查暗訪，監(jiān)督廉政規(guī)定的執(zhí)行情況，傾聽(tīng)納稅人對(duì)國(guó)稅工作和稅務(wù)人員的看法，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的查辦力度，使監(jiān)督更加具體化、制度化、規(guī)范化。組織考廉：建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，由人事部門(mén)與監(jiān)察部門(mén)聯(lián)合對(duì)干部廉政情況進(jìn)行考核存檔，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，把考核與單位、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、評(píng)比先進(jìn)及干部的使用相掛鉤，對(duì)考核不合格的單位及個(gè)人，不得評(píng)為先進(jìn)。另一方面暢通外部監(jiān)督，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)糾風(fēng)，傾聽(tīng)納稅人呼聲。采取走訪納稅人、開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)、設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話(huà)、公開(kāi)局長(zhǎng)辦公電話(huà)、設(shè)立局長(zhǎng)接待日、給納稅人發(fā)放稅企聯(lián)絡(luò)卡等形式，不斷健全社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；及時(shí)與政府、納稅人和社會(huì)各界互通情況，廣泛交流，主動(dòng)自覺(jué)地接受社會(huì)監(jiān)督。Xxx國(guó)說(shuō)局每年都要特邀20余名人大代表、企業(yè)老總來(lái)?yè)?dān)任特邀廉政監(jiān)督員，組織特邀監(jiān)察員明查暗訪，定期邀請(qǐng)監(jiān)察員給國(guó)稅部門(mén)“挑刺”。8月31日，這個(gè)局召開(kāi)了特邀民主監(jiān)督員座談會(huì)，屆時(shí)，政協(xié)委員、納稅人、群眾代表20余人參加了座談。Xxx對(duì)全體監(jiān)督員提出要求，指出要在正確行使監(jiān)督權(quán)利的同時(shí)，最大限度的為國(guó)稅事業(yè)建真言，獻(xiàn)良策，全力支持國(guó)稅工作更好發(fā)展。此外，xxx國(guó)稅局還不定期在廣大納稅人和社會(huì)各界開(kāi)展“問(wèn)卷調(diào)查”活動(dòng)，就稅務(wù)干部的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從稅等方面，在納稅人當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查評(píng)議，促進(jìn)稅務(wù)人員廉潔自律，文明服務(wù)，真正達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的目的。第五篇：解放思想大計(jì)討論之我見(jiàn)解放思想大討論活動(dòng)之我見(jiàn)在工作作風(fēng)上，要杜絕四種現(xiàn)象。一是心浮氣躁、無(wú)所事事；二是形式主義、擺花架子；三是辦事拖拉、推諉扯皮；四是得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)。這四種現(xiàn)象，嚴(yán)重阻礙全局甚至全縣的發(fā)展，廣大人民群眾深?lèi)和唇^，必須徹底根除。堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾和廣大職工的根本利益。提高職工的工資待遇，因?yàn)槲铱h工資水平相對(duì)別的縣來(lái)說(shuō)是最低的。重點(diǎn)解決職能部門(mén)服務(wù)上，存在的吃拿卡要、效率低下，有令不行、有禁不止，本位至上、不顧大局等問(wèn)題。要教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，增強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的公開(kāi)透明度。要認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，整肅作風(fēng)紀(jì)律，狠剎歪風(fēng)邪氣，特別是把整頓的重點(diǎn)放在直接與企業(yè)和群眾打交道的部門(mén)上，通過(guò)創(chuàng)優(yōu)工作機(jī)制，使我部門(mén)的發(fā)展環(huán)境真正從根本上得到改觀，使我縣對(duì)外形象有一個(gè)新的提升。