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正文內(nèi)容

廠務(wù)公開工作年終檢查情況總結(jié)-資料下載頁

2024-11-04 18:43本頁面
  

【正文】 爭上崗”,對競聘過程進(jìn)行全過程公開,首先通過公開欄、局域網(wǎng)等將競聘辦法和報名條件向全公司進(jìn)行公開,報名截止后,又將經(jīng)審查符合報名條件的人員名單公開,然后公開競聘人員的考試成績,從中選出優(yōu)勝者進(jìn)行考查和面試,并將面試全過程向所有競聘者公開,最后將錄取人員名單、考試成績再向全公司公開,確保了整個競聘過程的公開、公平和公正。近年來,我們共選拔出6名專工、2名調(diào)度值班員和3名送電線路工,提拔聘用了10名素質(zhì)較高的同志任中層正、副職,得到了職工的認(rèn)可。另外,我們還實行了發(fā)展黨員公示、評先選優(yōu)公示、農(nóng)電工招聘公示等制度,進(jìn)一步推動了企業(yè)用人機(jī)制的改革發(fā)展。三是突出企業(yè)內(nèi)容黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題。把班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況置于群眾的監(jiān)督之下。近年來,我們共評議領(lǐng)導(dǎo)干部182人次,為上級任用、提拔、調(diào)整干部提供了真實依據(jù)。同時,我們還把每年召開的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開,讓職工對班子成員存在的問題和不足進(jìn)行監(jiān)督整改,增強(qiáng)了班子的凝聚力和向心力,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在工程建設(shè)招標(biāo)中,我們做到了“三個公開”,即投標(biāo)隊伍公開,招標(biāo)程序公開,中標(biāo)結(jié)果公開。在今年的110KV南魯變電站、35KV九女變電站主要設(shè)備及其他材料招標(biāo)中,我們始終堅持做到對每臺設(shè)備、每種材料都公開招標(biāo),從采購方案的制定、供貨單位、購進(jìn)品種等,都及時進(jìn)行公開,全面接受職工監(jiān)督。對重要設(shè)備進(jìn)購,我們組織紀(jì)委、工會等部門人員全過程參與監(jiān)督,這樣既節(jié)省了大量開支,又確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到了實處,達(dá)到了雙贏的目的,保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。四、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核,提高公開質(zhì)量為確保廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果,我們一是完善工作機(jī)制。2009年,根據(jù)公司實際,我們及時調(diào)整了廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)。公司黨委、工會和有關(guān)部門一起,堅持定期對廠務(wù)、班務(wù)公開運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查,重點圍繞公開的內(nèi)容是否真實、公開是否及時、程序是否規(guī)范等加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)成有關(guān)單位和部門進(jìn)行整改,形成了有效的廠務(wù)公開保障機(jī)制。二是暢通監(jiān)督渠道。為便于職工群眾對廠務(wù)、班務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,我們進(jìn)一步完善了公開載體,重點抓了監(jiān)督渠道的暢通。針對公開欄面貌較為陳舊、設(shè)置不盡合理的實際,投入資金3千余元,對公開欄進(jìn)行了重新制作,達(dá)到了規(guī)范、美化的目的。三是嚴(yán)格考核獎懲。我們始終堅持將廠務(wù)公開做為創(chuàng)新爭優(yōu)工作的重要依據(jù),對公開及時、真實,效果明顯的單位和個人,及時進(jìn)行表彰獎勵,而對公開內(nèi)容不真實、搞虛假公開的單位和個人,一律取消參加各類先進(jìn)的評選資格,從而促進(jìn)了廠務(wù)公開的全面深化和發(fā)展。通過廠務(wù)公開工作的深入開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),規(guī)范了黨員干部的勤政廉政行為。職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利得到落實,充分調(diào)動了廣大職工的參政議政意識,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,有力的促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。通過測評,%。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。
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