【正文】 開(kāi)工作指導(dǎo)精神，結(jié)合本局實(shí)際，我局認(rèn)真組織部署，努力做到機(jī)構(gòu)健全、內(nèi)容公開(kāi)、程序規(guī)范、制度完善、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、檢查監(jiān)督，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作正常有序開(kāi)展。(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。成立了企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由紀(jì)檢員擔(dān)任，主要職責(zé)是指導(dǎo)我局(分公司)企務(wù)公開(kāi)工作，提出實(shí)施意見(jiàn)，監(jiān)督檢查制度落實(shí)，審議擬公開(kāi)的形式和內(nèi)容。并按照企務(wù)公開(kāi)的范圍和內(nèi)容不同分配到各責(zé)任部門，明確分工，負(fù)責(zé)到底。(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。先后制定、完善或公布了晉江市煙草專賣局《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度》、《晉江分公司關(guān)于實(shí)行企務(wù)公開(kāi)和加強(qiáng)民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《考核通報(bào)制度》、《晉江市煙草專賣局許可證管理規(guī)定》等多項(xiàng)制度，保證企務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。(三)加強(qiáng)目錄建設(shè)。認(rèn)真按照晉江市委、市政府及泉州市局有關(guān)文件要求，梳理政務(wù)信息公開(kāi)資料、公開(kāi)數(shù)據(jù)、公開(kāi)內(nèi)容，著手編制政務(wù)(企務(wù))公開(kāi)目錄，確保企務(wù)公開(kāi)規(guī)范有序運(yùn)行。我局堅(jiān)持“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，明確企務(wù)公開(kāi)的范圍：凡是與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理密切相關(guān)和直接涉及職工群眾切身利益的事項(xiàng)，除國(guó)家規(guī)定的保密事項(xiàng)和企業(yè)商業(yè)秘密外，都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，征求職工意見(jiàn)，并予以公開(kāi)。(一)企業(yè)重大決策問(wèn)題。主要包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革方案等重大事項(xiàng)。(二)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況以及相關(guān)的責(zé)任制考核、獎(jiǎng)懲辦法、固定資產(chǎn)采購(gòu)、重要規(guī)章制度的制定等。由于煙草行業(yè)目前實(shí)行母子公司制，我局已經(jīng)取消了法人資格，由泉州市局進(jìn)行垂直管理，因此類似員工工資獎(jiǎng)金的分配方案、勞動(dòng)合同和集體合同的格式樣式等事項(xiàng)都是由泉州市局決定,基建工程招投標(biāo)、大宗大額物資采購(gòu)等都是上級(jí)統(tǒng)一安排實(shí)行，我司一般只有一些小型的工程和日常購(gòu)買的部分，因此這方面公開(kāi)的內(nèi)容比較有限。(三)涉及職工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況：集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障基金繳納情況，評(píng)優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施等。(四)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的收入、企業(yè)中層管理人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。我局(分公司)不斷完善公開(kāi)載體形式，積極構(gòu)建溝通平臺(tái)，拓寬企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域。(一)建立職代會(huì)制度。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的主要渠道。我局于08年9月份召開(kāi)了第一屆職工代表大會(huì)，之后每年至少召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，標(biāo)志著我局(分公司)職代會(huì)制度正式建立。制度規(guī)定凡是法律規(guī)定屬于職代會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng),都必須向職代會(huì)報(bào)告,按法定時(shí)間、法定程序在職代會(huì)上進(jìn)行審議通過(guò)并公開(kāi)。明確規(guī)定企業(yè)重大決策不經(jīng)職代會(huì)審議不能付諸實(shí)施，關(guān)系到職工切身利益的重要方案不經(jīng)職代會(huì)通過(guò)無(wú)效。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員向職代會(huì)述職并接受評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要在職代會(huì)上公開(kāi)述職并接受職代會(huì)代表的民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，同時(shí)每年的職工評(píng)優(yōu)評(píng)先以及職工處罰、處分等決定也要接受職代會(huì)的評(píng)議。(二)建立企務(wù)公開(kāi)欄。我局專門設(shè)立了企務(wù)公開(kāi)欄并在公司內(nèi)部網(wǎng)站上開(kāi)辟企務(wù)公開(kāi)專欄，此外還利用文件、會(huì)議紀(jì)要、OA郵件系統(tǒng)等形式及時(shí)公開(kāi)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。做到常規(guī)性的工作定期公開(kāi),長(zhǎng)期的工作分階段公開(kāi),一事一議的工作隨時(shí)公開(kāi)。(三)堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。本著開(kāi)誠(chéng)布公的原則，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部召開(kāi)民主生活會(huì)，加強(qiáng)思想溝通。廣泛征求意見(jiàn)，深入了解民意，針對(duì)干部群眾反映和民主生活會(huì)上查找出來(lái)的問(wèn)題，提出整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任。民主生活會(huì)情況和整改措施在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報(bào)。(四)實(shí)施廉政報(bào)告制度。為了體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在企務(wù)公開(kāi)中發(fā)揮帶頭作用，我局建立起了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督制約機(jī)制。每年定期將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的收入、住房、用車、子女出國(guó)等廉潔自律情況，通過(guò)職代會(huì)、民主生活會(huì)等形式向企業(yè)和職工公示，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。目前，我局已將干部廉潔自律情況列入職代會(huì)的審議議程，有效地保證各項(xiàng)廉潔自律規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。(一)規(guī)章制度體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善。我局(分公司)雖然已經(jīng)建立了企務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度，但在審議制度和評(píng)議制度方面落實(shí)不夠到位，特別是在考核考評(píng)制度、監(jiān)督制度等方面急需完善。另外，在適應(yīng)行業(yè)母子公司體制改革和取消縣級(jí)煙草公司法人資格方面，我局應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)。在今后的工作中，我們將按照省、市政務(wù)公開(kāi)工作的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)制定的相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理，需要建立的要建立，需要完善的要補(bǔ)充修改完善，已過(guò)時(shí)效或不合理的要及時(shí)進(jìn)行清理。同時(shí)規(guī)范制度制定程序，針對(duì)不同情況對(duì)制度進(jìn)行保留、放棄、修補(bǔ)、增加，建立適應(yīng)晉江煙草發(fā)展的制度體系和管理機(jī)制。(二)我局內(nèi)部企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展不夠平衡。由于晉江煙草下屬各專賣所、稽查隊(duì)及客服部的工作經(jīng)營(yíng)情況各不相同，我局企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展不平衡。我們將著眼于企務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效管理機(jī)制建立，加強(qiáng)對(duì)各專賣所、稽查隊(duì)及客服部企務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，增強(qiáng)全體干部職工企務(wù)公開(kāi)意識(shí)，全面推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作更上一層樓，確保晉江煙草持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。第五篇：企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)履行工會(huì)職能落實(shí)民主權(quán)利sO100積極推行企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作西安xx(集團(tuán))有限公司的前身是西安xx廠，工廠成立于1955年，是中國(guó)機(jī)械工業(yè)專業(yè)生產(chǎn)中小型、高低壓交、直流xx的國(guó)有骨干企業(yè)。西安xxx（集團(tuán)）有限公司在冊(cè)員工3189人，專業(yè)技術(shù)人員401人，主要產(chǎn)品28大系列，450多個(gè)品種，應(yīng)用于諸多領(lǐng)域，并遠(yuǎn)銷30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯500多萬(wàn)美元。企業(yè)根據(jù)中共中央辦公廳、xx辦公廳“關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知”要求，積極的推行廠務(wù)公開(kāi)制度工作，結(jié)合近年來(lái)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的情況，現(xiàn)將廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)如下。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、加大力度、扎實(shí)推進(jìn)幾年來(lái)的實(shí)踐證明，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的基本要求、是“三個(gè)代表”思想的重要實(shí)踐，為此企業(yè)黨政工召開(kāi)專門會(huì)議，提出要求：全體黨委委員、紀(jì)委委員、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以自學(xué)和中心組理論學(xué)習(xí)的形式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》精神，充分認(rèn)識(shí)推行廠務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督，建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，把黨的監(jiān)督、法律監(jiān)督、～監(jiān)督與群眾監(jiān)督有效地結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)企業(yè)管理，防止企業(yè)重大決策失誤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地把廠務(wù)公開(kāi)擺到重要的工作議事日程。公司黨委、行政、工會(huì)、聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并要求全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部由黨群部組織，各職工代表小組由各職代小組組長(zhǎng)組織,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央兩辦《通知》精神的同時(shí)，學(xué)習(xí)討論實(shí)施意見(jiàn)，明確進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)于實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，積極穩(wěn)妥的加大力度，扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作，企業(yè)黨政工提出了新的要求，有關(guān)部門各司其職，齊抓共管，職工群眾積極參與。使企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作在實(shí)施意見(jiàn)的指導(dǎo)下步步深入，不斷向縱深發(fā)展。堅(jiān)持原則、健全組織、完善制度。進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作，必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)進(jìn)行，而要達(dá)到這一目的，我們認(rèn)真做到：堅(jiān)持進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的原則。首先，突出重點(diǎn)，凡員工群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，涉及員工的切身利益，需要讓員工明白的事項(xiàng)，容易引發(fā)矛盾和滋生～現(xiàn)象的問(wèn)題，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)工作，以及除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)保密的事項(xiàng)外，各種廠務(wù)活動(dòng)都要以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工群眾公開(kāi)。第二，實(shí)事求是。公開(kāi)工作必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，真實(shí)可靠，注重效果。第三，持之以恒。把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作作為企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。建全組織機(jī)構(gòu)。成立進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委書記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)、成員由各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等擔(dān)任，設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)辦公室，成員由黨委、紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部職能人員組成。健全了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組機(jī)構(gòu)，成員由職工代表3人、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)民主管理工作的職能人員組成。同時(shí)，各黨支部也組織成立了分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由行政領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席、職工代表組成。不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作制度，堅(jiān)持做到：第一、公司黨委每季召開(kāi)一次專門會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件、制度，不斷提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，制定切實(shí)可行的公開(kāi)方案，并聽(tīng)取辦公室此項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二，廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，每季度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，根據(jù)有關(guān)問(wèn)題公開(kāi)后的反映及時(shí)提出整改方案。第三，廠務(wù)公開(kāi)辦公室每半年對(duì)公開(kāi)工作進(jìn)行總結(jié)，并向職工代表大會(huì)報(bào)告。明確內(nèi)容、形式多樣、力求實(shí)效。進(jìn)一步作好廠務(wù)公開(kāi)工作的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，是公開(kāi)內(nèi)容的明確及采用形式的多樣。我公司近幾年來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作的公開(kāi)內(nèi)容有：(1)、企業(yè)重大決策問(wèn)題，主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、重大技術(shù)改造方案、員工分流安置方案等重大事項(xiàng)。（2）、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)供應(yīng)情況、產(chǎn)品銷售和盈虧情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況、成本指標(biāo)的升降、重要規(guī)章制度的制定等。（3）、涉及員工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘、職工住房分配方案和住房公積金的管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。（4）、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘、任免情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況等。廠務(wù)公開(kāi)的形式有：（1）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中凡涉及到有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，（2）各職能部門均能按照要求，（3）及時(shí)準(zhǔn)確地將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)廠務(wù)公開(kāi)辦公室。（2）廠務(wù)公開(kāi)