20xx年醫(yī)學專題—倡導互助獻血的意義-資料下載頁
2024-11-04 18:41本頁面
【正文】 者家屬親友(qīnyǒu)參加互助獻血， 仍可享受互助獻血待遇,第三十七頁，共四十五頁。,38,特殊人群： 老年人、兒童、殘疾人患者用血時，可免交用血保證金，但不能享受免費用血 其直系親屬參加互助獻血者，享受等量免費用血 互助獻血者因體檢化驗不符合獻血條件(ti225。oji224。n)，應動員其他親友參加互助獻血,第三十八頁，共四十五頁。,39,保證金退還： 執(zhí)行《江蘇省獻血(xi224。n xu232。)條例》： 用血前參加互助獻血者，免收用血保證金 用血后一個月內參加互助獻血者憑獻血證、登 記表、病人及獻血人的身份證、關系證明（戶口本.結婚 證.派出所的關系證明）等證明，到血站退還用血保證金,第三十九頁，共四十五頁。,40,“優(yōu)先(yōuxiān)保證制度”,目標：互助(h249。zh249。)獻血的患者優(yōu)先供應血液 急救用血者，血站負責在互助獻血前，及時供應血液 輸血患者的親友等于兩個工作日內完成互助獻血，確保臨床用血需要,第四十頁，共四十五頁。,41,“溝通(gōutōng)協(xié)調制度”,互助獻血是堅持以“病人(b236。ngr233。n)為中心”，滿足患者用血需要、確?；颊甙踩珵槟繕?，努力改進服務 確保血液從血液采集到使用各個環(huán)節(jié)質量與安全 保證與家屬、血站的溝通聯(lián)絡，提供便捷,第四十一頁，共四十五頁。,42,積極(jīj237。)引導，強化考核,執(zhí)行并考核管理部門下達的年度指標（揚州25%） 強化對臨床人員開展互助獻血工作業(yè)績考核與評價 強化重點(zh242。ngdiǎn)用血科室的管理和考核（用血大戶），分 解上一年度用血產生的任務指標 我院實行科主任月度考核（本月扣獎金1000元） ★ 血液風濕科實行每周二大交班早會通報各醫(yī)療單元用血 患者數(shù)和已互助獻血人數(shù)，并通告是否達標,第四十二頁，共四十五頁。,43,抓住下列(xi224。li232。)問題：,要在工作面上加強向家屬說服(shuō f)解釋 醫(yī)療工作忙時易忘記，醫(yī)生的認識不夠充分 加強對“用血大戶”的管理，不可遺忘 需要下達科室內部的任務指標，與考核掛鉤 出現(xiàn)病人愿意、醫(yī)生不關心現(xiàn)象 嚴格控制不合理用血,第四十三頁，共四十五頁。,44,因此，互助獻血(xi224。n xu232。)是必需要做到的 因為這是救助人類患者與病魔爭奪生命的 工作 是保護人類不可再生資源的大計,第四十四頁，共四十五頁。,內容(n232。ir243。ng)總結,1。血小板的半壽期：5.5天/11天。紅細胞的半壽期：2530天/120天。補充血容量、補充組織間液。失血＞血容量30%（失血量約8001000ml）。晶體液、膠體液（賀司等）。擬輸血時手術前準備時。獻血者獻血量在800毫升以上（含800毫升）。證.派出所的關系證明）等證明，到血站退還用血保證金。是保護人類不可(b249。kě)再生資源的大計,第四十五頁，共四十五頁。
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