【正文】 組長工作匯報，組織政治、業(yè)務、安全學習，貫徹公司有關決議，落實車間工作計劃要求，完善班組管理制度和經(jīng)濟責任制等。第二十六條 班務公開：班組計劃安排公開，考核和獎懲公開，安全情況公開，勞動競賽公開，好人好事公開，評比先進公開，尊重職工的民主權利，增強班組凝聚力，提高職工工作積極性和創(chuàng)造力。第七章考核和評比第二十七條 車間按照班組標準化管理實施細則和評價標準，定期對班組進行考核和評比，評選本車間的優(yōu)秀（或先進）班組，對優(yōu)秀（或先進）班組和班組長進行適當獎勵和鼓勵。第二十八條 班組的考核和評比活動，應實事求是、因地制宜、注重實效。既要與公司系統(tǒng)內外班組進行同類比較，也要注重培育本車間班組管理的特色，鼓勵機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。第二十九條后附動力車間班組標準化建設勞動競賽考核制度。第八章 附 則第三十條 本制度為班組標準化管理基本準則，必須嚴格遵守，不得違反。第三十一條 本制度車間負責解釋。第三十二條本管理制度自二○一二年五月二十日起實施第五篇：動力車間綜合考核管理制度動力車間綜合考核管理制度根據(jù)公司及車間有關制度，結合各工段、各崗位實際情況，為了提高班組安全生產管理水平，培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍，特制定本考核制度。具體考核辦法如下：一、勞動紀律班長每班必須到燃油站檢查二次并簽字，一次不簽到扣1分。一人睡崗罰100元，扣1分。二人同時睡崗扣2分，各罰款100元。三人同時睡崗扣4分，各罰款200元。班長罰款100元，副班長罰款50元（每人次睡崗連帶班長20元）。發(fā)現(xiàn)在操作室以外睡崗者工段加罰50元。每月每班累計有兩次以上睡崗者，班長降當月崗位工資１檔，副班長罰款100元。每季度一人累計睡崗2次者，加罰50元。對不聽班長及車間管理人員指揮者，每次罰款50元，有辱罵班長及車間管理人員者，交回車間待崗1天處理。有進行人身攻擊者，交回車間待崗一周，觀起表現(xiàn)是否恢復。曠工、打架、賭博、干私活、看小說、每次扣1分。班中喝酒，酒后上崗，罰款100元，扣1分；當班以事假論處。班中玩手機扣1分，罰款100元。不按時巡檢，罰款5元，因巡檢不到位造成后果者以事故處理，并扣1—5分。不按規(guī)定履行請假、頂班手續(xù)者，每次扣1分。不按交接班制度交接者，扣1分。其他違紀，視情節(jié)輕重每次扣12分。二、設備管理嚴格執(zhí)行檢修票制度，如發(fā)現(xiàn)一次不使用或不合格扣1分，末執(zhí)行檢修票造成事故的扣2分，以事故處理。運轉設備本體或周圍有明顯油污、雜物，且當日維修人員未檢修此臺設備。運轉設備的油位計應保持清潔，在用運轉設備因油位計衛(wèi)生差而無法辨認油位。因潤滑不良而影響設備穩(wěn)定運行扣當班1—3分。當班操作人員應對當日檢修的設備做到心中有數(shù)，并在當班記錄體現(xiàn)，記錄缺失或者記錄錯誤每次扣當班1分。當運轉設備檢修完成后，（具備試車條件）如需試車，操作人員應盡早開始試車，因操作不當或隨意升降負荷造成設備運行狀態(tài)不穩(wěn)定或跳車，扣當班13分。崗位人員應在每周三白班對備用的運轉設備進行盤車，并在當日的記錄中體現(xiàn)，無記錄視為未進行盤車。生產正常時操作閥門應緩開緩閉?，F(xiàn)場操作閥門手輪缺失或手輪無法使用且未通知維修人員處理。不能積極配合維修人員檢修者每次扣1分。每發(fā)現(xiàn)一次泵抽空或缺油扣1分。三、狀態(tài)監(jiān)測管理操作人員應愛護本崗位狀態(tài)監(jiān)測儀器，因使用不當、。所測數(shù)據(jù)明顯不準時仍在使用，扣當班1分。崗位所有狀態(tài)監(jiān)測儀器應在檢定有效期內（一次性標簽為長期性）。狀態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)應真實有效，，數(shù)據(jù)弄虛作假扣當班1分，因數(shù)據(jù)錯誤影響設備的穩(wěn)定運行扣當班1—3分。數(shù)據(jù)書寫應仿宋、工整。當設備存在跑、冒、滴、漏或聲音異常或所測數(shù)據(jù)發(fā)生明顯變化時，操作人員應及時通知本工段段長或者值班人員，由段長或者值班人員協(xié)調解決。，影響設備穩(wěn)定運行扣當班1—3分。崗位人員發(fā)現(xiàn)設備隱患及時通知相關人員并能避免設備事故的發(fā)生，視情況獎勵當班1—5分。四、安全消防管理A、現(xiàn)場安全管理每發(fā)現(xiàn)一次不按安全規(guī)程執(zhí)行出現(xiàn)輕微事故或輕傷；每次扣5—10分，并按車間及公司有關制度執(zhí)行。崗位有抽煙現(xiàn)象，每人次扣2分，崗位有煙味、煙頭、煙灰或 使用有明火的電器設備，每次扣1分。每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定著裝、不戴安全帽或披發(fā)，每次扣1分。對安全器材不能熟練應用者每人次扣1分。每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定佩戴防護用具者扣1分。作業(yè)時安全措施不到位、現(xiàn)場有無證作業(yè)現(xiàn)象，扣1分。其他不符合安全規(guī)章制度的行為，將視情節(jié)扣1—3分。破壞各種工具、公共財物等，每次扣1分。消防器材不在固定位置扣1分。安全器材出現(xiàn)短缺、損壞每次扣1分。1未按要求或活不積極參加活動、不做筆記，每人次扣1分。1對活動中不能積極配合、推諉者，扣所在班組1分。1參加對外活動中有故意滋事或有損公司或車間形象的行為，每次扣1 分。五、衛(wèi)生和其他操作室衛(wèi)生每班清理，垃圾捅下班前必須清理，一次不清理扣1分。白班負責現(xiàn)場衛(wèi)生，（食品袋，煙頭等）發(fā)現(xiàn)煙頭一個罰當班10元，扣1分。加藥泵房及加藥泵、給煤機、磨煤機底部、稀油站、燃油站等每個環(huán)節(jié)和設備不干凈扣1分。小夜班負責各風機衛(wèi)生。每次不干凈扣1分。大夜班負責加藥泵、取樣系統(tǒng)和冷卻泵、疏水泵、等離子循環(huán)泵、燃油系統(tǒng)的各油泵、每臺次不干凈扣1分如遇刮風下雨天，當班操作工或督促燃運工關閉本崗位全部房屋的門窗，如關閉不及時導致門窗破損者罰當班人員50—100元。并扣1分。一次不按時關燈扣1分。各種工具、衣服、安全冒、飯盒、報紙等亂放者每次扣1分。要求上鎖的門沒有上鎖或破壞門、門鎖等每次扣1分。每次地面沖洗后不能有大量積水而影響工作，否則扣一分。藥劑不能及時按要求清理每次扣1分。六、工藝指標管理嚴格執(zhí)行操作票，不按規(guī)定執(zhí)行者扣2分，造成后果嚴重者以事故處理。工藝指標在接班后第一次分析不合格扣上班1分，第二次分析不合格扣當班１分。由于操作原因，每超標一次扣1分，如不及時調整，加扣1分。交班必須工況平穩(wěn)，接班后在30分鐘內出現(xiàn)操作事故連帶扣上班1分。崗位上的各種記錄、報表、臺帳，必須記錄真實、準確、詳細及時，一次不按要求記錄。疏水箱、等離子水箱、加藥水箱每溢流或抽空一次扣2分。撈渣機地溝溢流或堵塞一次扣2分。防凍措施一次執(zhí)行不到位扣1分，防凍排放過大者,；造成后果者以事故處理。每月崗位練兵不按時、不認真完成。不了解現(xiàn)場生產情況、不按規(guī)程操作每次扣1分，造成后果者按事故處理。1定期工作不安時間完成，每次每項扣1分。