【正文】 三、加強考核，保證綜治工作順利開展。強化考核管理，是鞏固社會治安綜合治理的有效手段。為保證社會治安綜合治理工作有效開展，我校制定了機關考勤制度、政治學習制度、財務工作制度、后勤工作制度等一系列規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，使廣大教職工組織紀律觀念得到加強，工作積極性明顯提高，單位工作秩序得到加強。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處。校領導小組平時認真了解職工的思想情況，分別找不同的同志談心，了解情況，做到了有問題及時解決，有矛盾及時處理，努力消除隱患，防止了越級上訪事件的發(fā)生。通過一年的社會治安綜合治理工作開展，使我校全體干部職工思想水平有了很大提高，單位凝聚力明顯增強、工作熱情明顯高漲，為創(chuàng)建安全穩(wěn)定單位奠定了堅實的基礎。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強單位職工的思想教育工作加強與周邊其它各單位的聯(lián)系，認真抓好治安綜合治理的各項工作，為建設平安大眾環(huán)境開創(chuàng)工作新局面而努力。第五篇：2009年農(nóng)廣校工作總結2009年農(nóng)廣校工作總結在市農(nóng)業(yè)局的正確領導下，在省農(nóng)廣校的指導下、支持下，以“培養(yǎng)新農(nóng)民，服務新農(nóng)村”為宗旨，以全面提高農(nóng)民科技、文化素質(zhì)為核心，堅持促進“兩轉(zhuǎn)”（勞動力、土地流轉(zhuǎn)）的轉(zhuǎn)移培訓和綠色證書制度管理下的各種農(nóng)民科技教育培訓，打造綠色證書、中等專業(yè)學歷教育證書、勞動技能鑒定證書三本證書，堅持以“以文化活動吸引農(nóng)民，以知識講座提升農(nóng)民，以科技培訓武裝農(nóng)民，以學歷教育塑造農(nóng)民”的農(nóng)民科技教育培訓工作的四項方針，全面搭建教學管理、師資培養(yǎng)、學員培訓、多媒體、衛(wèi)星電視等五個服務平臺、圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)民、進村辦班，指導、促進“三農(nóng)”發(fā)展和農(nóng)村兩個文明建設。上半年全市綠證共培訓6191人，結業(yè)4198人，考核發(fā)證2382人，中專在校生達759人,畢業(yè)生150人。農(nóng)業(yè)行業(yè)特工種職業(yè)技能鑒定培訓320人，鑒定合格290人；大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。具體工作總結如下：一、結合工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀。2009年，在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，我單位組織全體職工深開展學習實踐活動，通過這次系列教育活動學習，思想獲得了升華,認識得到提高，信心得到了增強，并深刻認識到，學習實踐科學發(fā)展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務，深入學習實踐科學發(fā)展觀，是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要，是落實實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要。要結合緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心學；科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是硬道理。唯有發(fā)展才能不斷為社會創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎，才能保障人民在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的權利和利益，使社會公平正義，發(fā)展是解決諸多矛盾的有效途徑。從當前來說，就是要用發(fā)展的方式來化解國際經(jīng)濟衰退帶來的各種挑戰(zhàn)和影響。進一步把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施。要有新的思維，新的舉措，新的工作方式。面對挑戰(zhàn)，樹立信心，不畏縮，不后退，既要充分估計國際國內(nèi)環(huán)境的復雜性，深刻認識保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的艱巨性，又要正確看待我們的有利條件和積極因素，緊緊抓住擴大內(nèi)需政策措施帶來的新機遇，保持積極向上的精神狀態(tài)，緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，審時度勢、果斷決策、周密策劃，采取有力措施，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。通過學習和實踐科學發(fā)展觀活動，市農(nóng)廣校聯(lián)系自身的業(yè)務工作，對晉寧縣“三合村”通過三個階段的培訓實現(xiàn)三次跨越的典型案例，作深入的調(diào)查和分析，總結了典型案例分析材料，同時對市的農(nóng)民科技教育培訓工作做出了分項的調(diào)查、研究和分析。二、大力發(fā)展農(nóng)民科技教育培訓。十七大報告提出培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民在新農(nóng)村建設的主流作用。結合新的建設，190萬農(nóng)村勞動力、農(nóng)村人力資源豐富，勞動生產(chǎn)效率低下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低的實際，提出了以農(nóng)民為本，科學發(fā)展的一系列開發(fā)和提升農(nóng)村人力資源促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又好又快發(fā)展的新道路，以思想的大解放促進農(nóng)民科技教育培訓工作大發(fā)展，創(chuàng)新培訓途徑，提升培訓質(zhì)量，開展農(nóng)民教育培訓的研究和探索，為政府和職能部門科學制定農(nóng)村實用人才培養(yǎng)規(guī)劃提供依據(jù)。促進農(nóng)民科技教育培訓走向法制化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。完善農(nóng)民科技教育培訓的管理，整合管理和培訓資源。農(nóng)民科技教育培訓是一項長期的社會系統(tǒng)工程，必須形成制度，我們已逐步進行綠色證書培訓學員管理檔案的開發(fā)，利用遠程手段建立健全全市農(nóng)民教育培訓檔案管理平臺，為農(nóng)民教育培訓規(guī)劃提供基礎數(shù)據(jù)。市農(nóng)廣校始終堅持一心一意謀發(fā)展、堅持不懈求創(chuàng)新、堅持提高素質(zhì)強服務。農(nóng)廣校在強化內(nèi)部管理的工作中，一是抓政治思想的學習，認真落實黨風廉正責任制，不論是在單位工作或是借出工作的同志都勇于開拓，扎實工作，為單位樹形像，實現(xiàn)自己的價值。二是抓崗位目標責任制，今年年初市農(nóng)廣校各處室的分工進行了調(diào)整，全校職工服從分工，認真履行崗位目標，作到分工協(xié)作，責任明確，積極主動工作，解放思想，務實創(chuàng)新，完成了各項目標任務。市農(nóng)廣校在強化對全市農(nóng)廣校系的服務工作中；一是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，積極配合農(nóng)業(yè)局的各項任務的實施作好農(nóng)民科技教育培訓；二是加強導向，聯(lián)系新形勢、新要求研究、探索和創(chuàng)新農(nóng)民科技教育培訓的方法；三是協(xié)調(diào)各部門形成合力，拓展辦學渠道、提升辦學層次、開辟辦學角度。四是整合各方面農(nóng)民教育、培訓資金，增強辦學支撐；五是強化現(xiàn)場督促、指導，市縣聯(lián)合辦學；六是擴大宣傳報道，擴大社會影響；管理出質(zhì)量，質(zhì)量求發(fā)展。今年的目標任務是：綠色證書培訓1萬人，中專招生200人，招商引資1000萬的任務。年初已把招生任務落實到了各縣（市）區(qū)，目前已落實100余