【正文】 任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》等勵(lì)志類書(shū)籍，激發(fā)了女員工的工作積極性和主動(dòng)性?！M織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。利用重大節(jié)日和重要紀(jì)念日，舉辦女職工演唱會(huì)、演講比賽、聯(lián)誼晚會(huì)和各種健康向上的體育比賽，把個(gè)人的成長(zhǎng)、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與農(nóng)行的發(fā)展融為一體。（3）——學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、金紅英等女英模的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)女員工以先進(jìn)為榜樣，大力弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進(jìn)、一往無(wú)前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，牢固樹(shù)立建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的堅(jiān)定信念。五、加快發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)推動(dòng)業(yè)務(wù)有效發(fā)展是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)中，該行緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，不斷增強(qiáng)女員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)。在做好柜面營(yíng)銷的基礎(chǔ)上，加大了對(duì)重點(diǎn)法人客戶和優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶的營(yíng)銷力度。女員工在進(jìn)行深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛利用各種資源，積極實(shí)施“三大”（大系統(tǒng)、大項(xiàng)目、大客戶）帶動(dòng)戰(zhàn)略，努力搶抓“兩師（教師、醫(yī)師）、兩員（公務(wù)員、高管人員）、兩戶（個(gè)體工商戶、農(nóng)村種養(yǎng)戶）”六大優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶市場(chǎng)。2005年10月，濟(jì)寧市任城區(qū)財(cái)政支付中心在我行正式開(kāi)戶，日均存款過(guò)億元，存款市場(chǎng)占有率由原來(lái)的50%提高到95%以上。2005年以來(lái)，營(yíng)業(yè)室新開(kāi)對(duì)公賬戶451戶，；拓展8萬(wàn)元以上優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶317戶，增加儲(chǔ)蓄存款6671萬(wàn)元，占儲(chǔ)蓄存款總額的45%?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。營(yíng)業(yè)室通過(guò)開(kāi)展“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)更需努力。伴隨著春天的腳步，任城區(qū)支行營(yíng)業(yè)室的女員工們將繼續(xù)高舉“文明示范崗”的旗幟，以巾幗不讓須眉的氣魄，再次揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。第五篇：公安巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料：創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 展巾幗風(fēng)采東湖公安分局出入境管理科是南昌市公安局東湖分局最大的窗口單位，每年受理出國(guó)（境）證件量占全市的五分之一，名列全省各縣（區(qū)）第一。全科由清一色的6名女民警組成，均是中共黨員，大學(xué)以上學(xué)歷。在全國(guó)“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)”的活動(dòng)中，全科發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建工作縱深開(kāi)展，創(chuàng)造了連續(xù)３年保持服務(wù)“零投訴”、工作“零差錯(cuò)”、隊(duì)伍 “零違紀(jì)”的良好成績(jī)。出入境科XX年被省公安廳授予全國(guó)公安機(jī)關(guān)出入境管理部門(mén)“省級(jí)文明窗口”稱號(hào)，2011年榮獲南昌市 “巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)，2011年被省公安廳推薦參評(píng)出入境管理部門(mén)“全國(guó)文明窗口”。一、始終視形象為生命，在強(qiáng)化管理中彰顯文明素質(zhì)。一是硬件上堅(jiān)持“高效、便民”。分局黨委對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)高度重視，不但成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo)，還把出入境接待窗口作為全局的形象工程來(lái)抓。自XX年以來(lái)，分局先后撥出30余萬(wàn)元資金,辦證大廳全面裝修改造，營(yíng)造了溫馨、舒適、人性的服務(wù)環(huán)境。購(gòu)置了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、警務(wù)用車等設(shè)備，在軟硬件建設(shè)躍上了一個(gè)新臺(tái)階。二是培訓(xùn)上堅(jiān)持“深入、扎實(shí)”。通過(guò)開(kāi)展“深化大練兵，苦練基本功”活動(dòng)和落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”制度，將政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程。在200８年出入境管理部門(mén)“全國(guó)文明窗口”考核工作中，全科民警取得了平均分99分的優(yōu)異成績(jī)。三是執(zhí)法上堅(jiān)持“公開(kāi)、公正”。設(shè)置警務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)辦事程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話，對(duì)受理工作實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)。四是服務(wù)上堅(jiān)持“熱情、周到”。大力倡導(dǎo)“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一顆誠(chéng)心辦事、一句好話送行”的良好工作風(fēng)氣。推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“急事急辦制”等辦事制度，最大限度滿足人民群眾的需求。二、始終視群眾為親人，在親情服務(wù)中創(chuàng)新文明舉措。一是強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)。對(duì)轄區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校團(tuán)體主動(dòng)上門(mén)走訪，變坐堂式辦事為上門(mén)服務(wù),了解他們?cè)诔鋈刖撤矫娴男枨?，幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。二是兌現(xiàn)承諾服務(wù)。對(duì)所有申辦的證件，明確辦證期限，手續(xù)齊全、符合規(guī)定的，當(dāng)場(chǎng)受理，一次辦結(jié)。符合急事急辦條件的，在最短時(shí)間內(nèi)完成受理審核工作后，派專車、專人將材料送往市局審批，確保在承諾的時(shí)限內(nèi)將證件發(fā)放到群眾手中。三是實(shí)行預(yù)約服務(wù)。對(duì)人數(shù)較多的團(tuán)隊(duì)旅游，提前與組織方取得聯(lián)系，約定時(shí)間、固定窗口、指定專人負(fù)責(zé)受理工作。公布非工作時(shí)間急事急辦預(yù)約電話，保證群眾的燃眉之急得到及時(shí)解決。四是推行延時(shí)服務(wù)。全體民警自覺(jué)養(yǎng)成了提前上班、推遲下班的習(xí)慣，不論時(shí)間多晚，不管工作多累，都堅(jiān)持做到將每一位申請(qǐng)人熱情地迎進(jìn)來(lái)，高興地送出去。全科民警每年加班達(dá)1000余小時(shí),以心貼心的服務(wù)贏得了群眾廣泛支持和熱情贊譽(yù)。三、始終視責(zé)任為泰山，在嚴(yán)格執(zhí)法中打造文明品牌全科民警以維護(hù)國(guó)家安全為己任，充分發(fā)揮職能作用，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。特別是在2011年奧運(yùn)安保工作中，緊扣“平安奧運(yùn)”的主題，堅(jiān)持“出入有境,服務(wù)無(wú)境”的理念，一是打造規(guī)范型警務(wù)品牌。制定了受理崗位、審核崗位等30多項(xiàng)工作制度，完善了內(nèi)務(wù)管理、警務(wù)公開(kāi)、便民服務(wù)等工作規(guī)范，真正做到以制度管理人，以制度規(guī)范人。二是打造超前型防范品牌。將出國(guó)境審批中的“三個(gè)系統(tǒng)”建設(shè)視為出入境工作生命線，進(jìn)一步明確和理順各職能部門(mén)的報(bào)備權(quán)限和職能,建立了快捷高效的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。三是打造嚴(yán)密型外管品牌。在基層設(shè)立外管聯(lián)絡(luò)員，物建了聯(lián)絡(luò)員、信息員、戶管員，形成了情況清、信息靈的外管工作網(wǎng)絡(luò)。四是打造嚴(yán)格型執(zhí)法品牌。進(jìn)一步明確了各警種、各部門(mén)在處置涉外案事件中的分工和職責(zé)，使全區(qū)范圍內(nèi)不論哪里遇有突發(fā)涉外案事件都能夠快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行“面見(jiàn)制、詢問(wèn)制、核查制”，注重從每一個(gè)環(huán)節(jié)上堵塞工作漏洞。200７年以來(lái)，共發(fā)現(xiàn)和阻止了30余起弄虛作假騙辦證照事件和未經(jīng)審批的報(bào)備人員辦證的問(wèn)題。組織開(kāi)展清理“三非”外國(guó)人專項(xiàng)整治行動(dòng)6次，清理登記境外人員120人次，查處“三非”外國(guó)人15人，有效地維護(hù)了全區(qū)的出入境管理秩序。