分工會、工會小組換屆改選的通知-資料下載頁
2025-10-26 17:30本頁面
【正文】 選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。基層工會要認真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進行：一、大會準備和宣傳發(fā)動階段召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，并明確職責、落實分工。提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設置名額，本屆工會任期時間）報請審批。召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會。工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。四、會議總結階段向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復并按工會干部的管理權限抄送選舉單位黨、政。及時辦理變更工會社團法人資格。做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作?！靖嚼筷P于公司工會主席（副主席）人選的征求意見函工會（上一級工會名稱）：經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席同志因工作需要（或年齡原因），不再擔任工會主席職務（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名同志為公司工會第屆委員會主席（副主席）候選人。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復函。附：同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料 中共公司委員會（章）年月日【附例】公司第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選籌備工作報告 第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關心下，在經(jīng)理室的全力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導下取得了滿意的進展，使大會能順利召開。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關人員等組成的“二會”籌備組，負責“二會”的前期準備工作。籌備組7月中旬擬定了“二會”工作方案，報市總工會，并經(jīng)市總工會審核同意。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設委員3名，主任委員1名。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領導干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。各代表團同時推選了代表團團長。7月25日，代表團團長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。8月1日，籌備組召開了由各代表團團長參加的“二會”聯(lián)席預備會議，審議通過了提交大會表決的有關文件草案，其中有職代會提案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產生了大會主席團，確認了大會議程。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認真的準備。我們相信，這次會議在各位代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創(chuàng)新的大會。最后，預祝大會圓滿成功。
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