【正文】 日參加了學校教職工籃球賽。全校共有 19 支代表隊參加比賽 ,于 11 月 2 日落下帷幕。這 場精彩的比賽，雙方隊員都展現(xiàn)出了高超的水平，現(xiàn)場氣氛緊張，全場高潮迭起。我院籃球隊以團結拼搏、奮勇爭先的激揚斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭得了榮譽，體現(xiàn)了我院教職工良好的身 體素質(zhì)和精神風貌。 2021 年 10 月 1921 日，院工會精心組織、科學安排全院教職工參加第五屆校運會，連續(xù)獲得兩屆校運會教工組團體總分第一。 2021 年 11 月 17 日參加了校工會組織的“舞動健康共創(chuàng)和諧”教職工健美操團體賽，在激昂飛揚的背景音樂聲中，各代表隊的參賽隊員們身著青春時尚、亮麗多彩的服裝，以風格 各異的肢體語言，展現(xiàn)了當代教職工青春的激情與積極向上的精神風貌。整場比賽表演異彩紛呈，現(xiàn)場掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，場面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎。 回顧 2021 年的工作，院分工會通過扎實的工作，開創(chuàng)了工會工作的新局面，獲得學院黨政領導和我院廣大教職工的一致好評，主要特色及成效有： 領導高度重視，活動實行項目化管理，指定專人負責，領導親自參與。 工會會員年輕有活力，積極參與學院組織的各項活動；工會會員有歸屬感，活動見成效，獲獎多。 有專門的教工活動場所，配備乒 乓球桌等設備，開設了教工風采專欄。這些進步與成效的取得是校工會和學院黨委領導關心、支持、幫助的結晶，也是全體工會專、兼職干部團結拼搏開拓進取的結晶。在榮譽面前我們沒有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標。在明年的工作中，我們將更加求真務實，努力工作，充分發(fā)揮工會的服務維權職能，團結廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。進一步增強工會組織的凝聚力，增強工會組織的號召力，深入推進提高教職工素質(zhì)。通過踏實有效的建家實踐，使校工會工作整體水平更上一個臺階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻。電子與信息工程學院工會 2021年 12 月 8 日篇三： 2021 年工會工作總結范文金星煤業(yè)公司 2021年工會工作匯報 進入 2021 年以來，在上級工會和公司領導的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，煤業(yè)公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年 的各項工作任務，取得了一定的成績。以下是煤業(yè)公司工會工作匯報： 一、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì) 煤業(yè)公司工會深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。深入推進“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，進一步加強對基層工會組織實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”精神，提高她們的自身 素質(zhì)，積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導女職工樹立自主意識和發(fā)展意識。 二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用 煤業(yè)公司工會積極參與各項生產(chǎn)安全工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。 三、做好工會工作計劃，發(fā)展 新會員，加強工會自身建設 我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會， 2021 年上半年，工會共吸納新會員 60 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。 四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。 煤業(yè)公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、 外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、網(wǎng)絡通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。我礦工人門春華榮獲省勞動模范的光榮稱號，孫建偉同志被市工會授予金牌工人。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，生產(chǎn)操作能力得到明顯改善，安全生產(chǎn)得到了保障。 五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、 員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。維護女職工的合法權益，為女職工做好服務工作 2 月初，組織全礦廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權益保障法》。 3 月份公司專門聘請市二院的有關專家對職工進行職業(yè)病預防體檢，建立了健康檔案，使職工干部安心，放心工作。 創(chuàng)建“職工之家“，為進一步加強基層組織建設，推進和諧企業(yè)風氣，建立職工活動中心，購置音響。樂器。乒乓球臺，臺球，羽毛球及各種健身器材，為豐富職工八小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。 今年 5 月，按照縣總女工部的總體部署，聘請縣著名婦科專家，進行防治乳腺病知識講座。 職工委員會舉辦了“安全杯”女職工消夏晚會活動。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的文化水平和綜合素質(zhì)，也推動了女職工工作的開展。 六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè) 我們工會參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金 2400 余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年工作的基礎上，我們對搞好全年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告 ，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。以上是一年來工會的工作匯報不足之處，請各位領導批評指正，以便在明年的工作中改進和提高。 二〇一三年十月二十一日 金星煤業(yè)公司工會委員會 匯 報 材 料 二〇一三年十月