6先進(jìn)分工會申報材料-資料下載頁
2024-09-22 23:26本頁面
【正文】 飲。個人生活上，時刻把職工及家屬的冷暖放在心頭，盡力幫助有困難的職工。對結(jié)婚、生病住院、喪親的職工，工會都及時恭賀、慰問和前往吊唁。工會主席堅持 “ 四必到 ” ，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)第一保證人和第一監(jiān)護(hù)人的作用。對部分通勤職工中午沒地方休息的問題，及時進(jìn)行了解決。對家庭有困難的 第 5 頁 共 5 頁 職工建立特困職工檔案，形成定期走訪制度。長 此以來，在熱控分公司職工心目中逐漸樹立了工會是我家的良好形象。 六、精心組織做好宣傳報道工作 宣傳報導(dǎo)的好壞，直接關(guān)系到能否真實(shí)地展現(xiàn)職工的精神面貌，鼓舞廣大職工的工作干勁與士氣，它也是職工生活的一個重要組成部分。分工會專門成立了宣傳報導(dǎo)網(wǎng)，規(guī)定宣傳報導(dǎo)網(wǎng)在大小修期間必須完成 10 篇稿件，機(jī)組無大小修時必須完成 5 篇稿件的任務(wù)，及時宣傳報導(dǎo)分公司的好人好事，收到了良好的效果。 2024 年，是公司重大轉(zhuǎn)變的一年； 2024 年又將是我們揚(yáng)帆起航，奮力拼搏的一年。我們將以 “ 三個代表 ” 重要思 想為指導(dǎo)，以黨的 “ 十六大 ” 精神為行動指南，以新源公司和我公司一屆一次職代會暨 2024 年工作會議精神為重點(diǎn)，以各次大小修為契機(jī)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)局面，促進(jìn)職工隊伍的穩(wěn)定，不斷超越，再創(chuàng)佳績。
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