6先進分工會申報材料-在線瀏覽
2024-09-22 23:26本頁面
【正文】 的班組樹立榜樣，在各班組中形成互相學習、互相促進、共同提高的良好氛圍。熱控分工會積極組織職工參加合理化建議活動，充分發(fā)揮職工的主人翁責任感和 第 2 頁 共 5 頁 愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風。 二、認真履行安全生產(chǎn)、勞動防護監(jiān)督職能 安全是企業(yè)生存的永恒主題，也是工會無可推卸的工作責任。分工會與管理層互相配合，層層落實安全生產(chǎn)責任制，加大班組安全活動的監(jiān)督力度。要求每個職工都做到不允許發(fā)生人身輕傷及以上事故，不允許發(fā)生人為責任的設(shè)備事故。在安全活動上及時通報安全事故快報及上級下發(fā)的安全文件，學習經(jīng)驗，吸取教訓。由于安全活動不走過場，安全教育及時到位，職工的安全意識增強了，形成人人自覺遵章守紀的良好風氣。深入學習和領(lǐng)悟中國工會十六大精神和八屆四次職代會精神，在職工中進行八屆四次職代會精神的宣貫、教育活動。 熱控分工會根據(jù)本單位青工多、女工多、文化素質(zhì)高而實際工作經(jīng)驗不足的特點，配合分公司加大業(yè)務(wù)技術(shù)和安全培訓力度。 四、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，實行政務(wù)公開制 一個企業(yè)的興衰成敗，不僅僅在于有一個團結(jié)并有能力的領(lǐng)導班子，還有賴于企業(yè)職工能充分發(fā)揮主人翁作用，積極并自覺地參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，在企業(yè)內(nèi)部實行政務(wù)公開制。廠務(wù)公開欄
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